Hogyan juthat el egy bankigazgató egy válsághelyzetbe?
Tapasztalat a Nordea Bank orosz "lányának" Igor Bulantevev elítélésétől
Ön is érdekelt
A jelenlegi vezetők Orgresbank a kiterjesztett listája jelöltek csak a Bulantseva. "Megértettük, hogy nincs szükségünk belső versenyre, ez hatással lesz a csapat hangulatára. Bulantsevát minden felsővezető támogatta "- mondja az igazgatótanács egykori elnöke, az Orgresbank Igor Kogan igazgatótanácsának alelnöke. Ő, mint a volt fő részvényes és a bank vezetője, részt vett az orosz "lány" új vezetőjének megvitatásában a skandináv csoport vezetőivel együtt.
A jelöltek listája Amrop Hever öt hétig alakult. Minden pályázó volt az első olyan személy vagy helyettes bank, akiknek tapasztalata az orosz piacon, ingyenes angol és kiegészítő oktatás, beleértve az MBA fokát. Ebben a szakaszban egyetlen jelölt sem kapta meg a potenciális munkáltató nevét. "Azt mondták, hogy ez egy nagy európai bankcsoport, amely nemrég vett egy orosz bankot" - mondja Ekaterina Kashubskaya-Kimpelainen, az orosz Amrop Hever irodájának partnere. De az ilyen titoktartás inkább formalitás volt, nem volt nehéz kiszámítani a Nordeát.
Az Amrop Hever által összegyűjtött hivatalos és nem hivatalos információk alapján a Nordea vezetői elkészítették a jelöltek végső listáját. Kivel mentél ki? Kogan elmondta, hogy az ügynökség által összegyűjtött adatok elegendőek ahhoz, hogy felmérjék mind a 25 embert. Az oktatásra, munkatapasztalatra és egyéb dolgokra vonatkozó szokásos információk mellett az egyes jelöltek dokumentációja magában foglalta a legközelebbi kollégáinak pszichológiai portrét és informális jellemzőit is. Mindent figyelembe vettek, beleértve a szeretõk jelenlétét és az alkoholfogyasztás hajlamát.
A felső vezetők, különösen a külföldi munkáltatói pozíciókra pályázók mikroszkóp alatt vizsgálják, mondja Fedor Sheberstov, Pynes ügyvezető partnere Moerner. És itt a Nordea hasznos az Amrop Hever informális jellemzői miatt. Az egyik jelöltet a kollégák negatív visszajelzése miatt megszüntették - gyakran felemelte hangját alárendeltjeinek, a másik nem lépett be a listára, mert szerette inni. A szovjet külkereskedelmi szövetség korábbi munkatársa, aki azután egy külföldi bank "lányát" vezette, azonnal elszállt: nem volt elég tapasztalata a kereskedelmi bankban. A listán négy jelölt vett részt a Nordea vezetésével.