A foglalkozási megbetegedések orvosi oklevélének kérdései
A modern orvostudomány diontológiája az orvosi személyzet magatartásának elveiről tanít, hogy maximalizálja a kezelés hasznosságát és kiküszöbölje az orvosi ellátás káros hatásait.
Az orvosi deontológia meghatározását először az Acad kiemelkedő sebész-onkológusa mutatta be. N. N. Petrov.
Az orvosi ellátás minőségét az orvosi deontológia szintje jellemzi. Az orvosi deontológia orvosi etikának is nevezhető.
Az ilyen tulajdonságokat, amelyek meghatározzák az orvosi deontológiát, minden orvosnak rendelkeznie kell. Ez a közhivatali, erkölcsi, az erkölcsi magatartás normái. Az orvos felelős az emberi életért. Feladatai közé tartozik a beteg gondozása, az orvosi titkok megőrzése.
Az orvos Hippokratész esküt ad, hogy egész életében megőrzi a felsorolt tulajdonságokat.
Az orvos bizonyos területein az orvosi deontológia felelős. Ilyen területek például a betegekkel és hozzátartozóikkal való kapcsolatuk, a tudományos munkaszervezés kérdései, a kezelés módjainak javítása.
Ezek a felsorolt kritériumok minden klinikai területen jellemzőek. De minden egyes fegyelemnek megvan a maga sajátos deontológiai jellemzője.
A deontológiai természetű kérdések a munkavállalónak az orvossal való első kapcsolatfelvételkor is előfordulhatnak, mivel a munkavállaló álláskereséskor kérdéseket intézhet az orvoshoz az elkövetkező munka egészségének veszélyével kapcsolatban. Az orvosnak beszélnie kell a személyes védelmi intézkedések fontosságáról, a dohányzás és alkoholfogyasztás veszélyéről, az étrendről és a pihenésről.
Az egyéni védelemmel kapcsolatos tájékoztatás után a munkavállalónak magának kell figyelnie a foglalkozási megbetegedések korai jeleit.
A munkavállalónak, ha életveszélyes körülmények között dolgozik, előnyökkel kell járnia, magas rokkantsági nyugdíjat kell fizetnie.
A diagnózis első döntése fontos szerepet játszik a foglalkozási patológiában.
Ha a foglalkozási megbetegedés első jeleit feltárják a dolgozóban, akkor az orvosnak be kell mutatnia a beteget a foglalkozási patológushoz, majd szakosodott intézményhez.
A kóros intézményben a terapeutanak tanulmányoznia kell a járóbeteg-kártyát, az orvosi előzményekből származó kivonatokat, a beteg előzetes orvosi vizsgálatának adatait, a szakmai útvonalat és a munkakörülmények egészségügyi és higiéniai jellemzőit.
A foglalkozási megbetegedés megerõsítése esetén a terapeuta köteles a munkatársat a körzet foglalkozási patológusával vagy a vállalkozás orvosi és egészségügyi részlegével konzultálni.
A diagnózis helytállósága fontos deontológiai kérdés.
A dolgozónak nem szabad spontán módon diagnosztizálni magát, és be kell bizonyítania helyességét az orvosnak.
Az orvosnak nem szabad kétségbe vonnia a diagnózisát, különben ez befolyásolhatja a beteg orvosi bizalmatlanságát. Az orvosnak, amikor egy személyt egy szakintézményre utal, magyarázza meg ennek az iránynak az okát, és megpróbálja biztosítani, hogy minden esetben szükség van egy ilyen felmérésre.
* Amint meg fogják érteni:
* Azok, akik véletlenszerűen jelen vannak a beszélgetés során (például az osztályon lévő betegek).
Az egyik alapvető követelmények az orvosi etika foglalkozási megbetegedések magas képzettségi szintje az egészségügyi intézmények állították foglalkozási betegség diagnózisa jár egy nagy felelősség, hogy a beteg és a vállalkozás, amelyben dolgozik.
Rendszeres orvosi vizsgálatokat, orvosi és megelőző intézkedéseket kell végezni, amelyek lehetővé teszik a foglalkozási megbetegedések időben történő felderítését.
Az egyik deontológiai alapelv az orvosi intézkedések megfelelősége.
Szükséges, hogy a résztvevő orvos legyen elvi, különösen olyan esetekben, amikor a vállalkozás érdekei nem egyeznek meg a beteg érdekeivel a különféle kérdések megoldása során.
Az orvosnak tökéletesen be kell vonulnia a foglalkozási kórtan területén. Ez az egyik legfontosabb deontológiai követelmény.
A kezelőorvosnak, akinek a beteget alkalmazta, részletes anamnézist kell gyűjtenie. Hiánya hibás diagnózishoz és rossz kezeléshez vezethet, valamint súlyos következményekhez vezethet a beteg egészsége szempontjából. Különös figyelmet kell fordítani az akut has, az öntött láz és természetesen az influenza differenciáldiagnózisára.
Az elsődleges diagnózisnak objektívnek kell lennie minden klinikai, laboratóriumi és instrumentális vizsgálatban.
Voltak olyan esetek, amikor a beteggel szembeni negatív attitűd befolyásolta a diagnózis döntését
Ez a jelenség ellentétes a deontológia minden elvével.
Szükség van komolyan venni a foglalkozási megbetegedések orvosi és munkaügyi szakértelme problémáit.
A páciens orvosi vizsgálatát megelőzően a szakértő orvosnak meg kell ismernie szakmájának természetét, a munkakörülményeket és a betegség sajátosságait.
Páciens vizsgálatakor az orvosnak nemcsak az általános betegségekre vonatkozó kritériumokat kell figyelembe vennie, hanem számos konkrét tényezőt is figyelembe kell vennie:
* Szakmai tapasztalat (beleértve a káros hatásokat is);
* a munkatapasztalat elvesztése;
* A tartalék (második) szakma elérhetősége.
A fent említett tényezők figyelembevétele nélkül hibát követhet az orvosi és munkaügyi szakértelem és a racionális foglalkoztatás kérdéseinek megoldásában.
Szintén különös figyelmet kell fordítani az anti-alkoholra és antinikotin propagandára, hogy érintse az egészséges életmód témáját.
Amikor a páciens a klinikában van, ne felejtsük el az eGetogénséget.
Az egrotogén egy beteg negatív hatása a másikra.
A foglalkozási patológia tanításában nagy jelentőséggel bír a deontológiai vonatkozások.
A páciens hallgató jelenlétében végzett vizsgálata során, a kórelőzményének elemzésével, tájékoztatni kell a pácienkat ezekről a tevékenységekről. Ellenkező esetben a hallgatók kijelentése figyelmeztetheti a pácienst, és aggodalmat okozhat a foglalkozási megbetegedések és a fogyatékossági csoport diagnózisával kapcsolatban. Ezekben a helyzetekben a hallgatóknak külön figyelmet kell fordítaniuk az állításukra.
Vigyázni kell arra is, hogy véleményt fejtsünk ki, amikor egy betegnél, aki a klinikára lépett be a foglalkozási megbetegedések gyanúja miatt, mivel ez a jövőben konfliktushelyzetet okozhat.
A foglalkozási patológiában az általános elvek mellett vannak speciális deontológiai jellemzők is.
Akadémikus GV Morozov megjegyezte: "Az orvosi deontológia kerete bővül. Az orvos tevékenységének célja nemcsak beteg, hanem egészséges személy is. Az orvos felelős a környezet javításáért, a munka- és életkörülmények javításáért. Ez meghatározza az orvosi deontológia általános rendelkezéseinek további oldalát, amely az orvos adminisztratív és állami tevékenységéhez kapcsolódik. "