Szociális rendszer koncepcióját, lényege és szerkezete
Fájl mérete: 26.41 KB
Job letöltve: 45 fő.
Ha ez a munka elérte az az oldal alján van egy lista a hasonló munkák. Is, akkor a keresés gombra
Szövetségi állam Oktatási Intézmény
Magasabb Professional Education
Természetesen a munka a fegyelem „szociológia”
Teljesül: Csirke Oksana
Student. 2 tanfolyam (6 éves tanulmány) szakterület: Vám
Csoport: 71/2421 № állása. knizhki- MD 058/12
Oktató: Alexander Hakobyan Rafaelevich
Pozíció: docens, Szociológia Tanszék, kandidátusa Történelmi tudományok,
Irodalmi lista ....................................... ........................... 20
Közötti helyzetének és szerepének egy köztes - az emberek elvárásait (espektaktsii) Például a tanár, a diákok várják egészen bizonyos magatartást - a viselkedését a tanár, nem a viselkedése az ügyész a tárgyaláson ember szerepe szerint az állapota ilyen viselkedés csak, ami megfelel az elvárásoknak, akik funkcionálisan ezzel kapcsolatos állapot, az úgynevezett szerepet.
E cél elérése érdekében szükség van, hogy megoldja a következő feladatokat látja el:
A szerkezet minden kapcsolat áll ki:
-szervezetek (a felek között, amelyek vannak kapcsolatai);
-objektum (azaz, amiről vannak kapcsolatai alanyok között);
-követelmények (a téma a kapcsolatot # 150; objektum);
-érdekek (entitás kapcsolat # 150; alany);
-értékeket (az arány közötti ideálok kölcsönható alanyok).
Harder végre függőleges dekódolás intelligencia. Hagyományosan, vannak olyan emberek, akik hivatásszerűen foglalkozó szellemi munkát igényel speciális képzést. A szociológiában ez a csoport gyakran oszlik megfelelő értelmiségiek, illetve közalkalmazottak. Értelmiségiek rangsorban munkások, alkalmazottak szakmai képesítéssel mentális, mint általában, a kreatív munkát igényel a közép- és felsőfokú gyógypedagógiai, bár lehet, és a gyakorlat. Ahhoz nonspecialists alkalmazottak tudásmunkások, amely nem igényel tudományos háttér, noha lehet; hétköznapi rendőr, pénztáros, titkár, számviteli ügyintéző, stb d. Meg nem tudható, hogy az értelmiség minden ember, aki végzett a főiskolán. A munkások 10 százaléka rendelkezik felsőfokú és középfokú speciális oktatást. A meghatározó tényező ebben a tekintetben a munka jellege. A szociológia próbált megoldást találni fogalmának bevezetésével a munka-intellektuális. Ez a csoport végző munkavállalók szakmunka, amely előírja a jó képzés, gyógypedagógiai. Például, a munkavállalók tesztelők, pilóták, az üzemeltetők az összetett gépek és berendezések, stb
Formai csoportok jelentik az ilyen egyesületek, akik a helyi hivatalos dokumentumok: alapszabály, szolgáltatás kézikönyvek, használati utasítások, stb formális csoport tagjainak célja, hogy végre valamilyen műveletet, és a hierarchikus lánc (például a termelési csapat sportcsapat .. , katonai egység, stb.) Formális csoportok nyilvánul nemcsak jelenlétében többé-kevésbé merev hierarchia, általában abban nyilvánul meg, egyértelmű specializáció tagjai feladataik speciális funkciók. A formális csoport racionális, t. E. Ennek alapja az az elv, a célszerűség, szándékos mozgását egy ismert célt. Lényegében személytelen, t. E. Célja, hogy elméleti magánszemélyek, amely nem rendelkezik semmilyen kapcsolat, kivéve a szolgáltatást áthaladó egy adott programot.
Elosztjuk csoportok formális és informális, bizonyos mértékig, az önkényes. Minden csoportban vannak a formális, informális kapcsolatok a tagok között, és egy ilyen csoport van osztva több informális csoportok. Bizonyos esetekben, a formális és informális kapcsolatok megerősítése és támogatják egymást, és más esetekben # 150; Ezzel szemben, ellentmondanak egymásnak, és aláássák a teljes egységet.
1) van egy gyűjtemény az egyének, emberek, azok társulásai,