Hogyan ne befut egy hamis, ha vásárol a munkafüzet - egy orosz újság
Fiatal barátom, aki nemrég érettségizett, és dolgozott polgári jogi szerződés, kirúgták (a legnagyobb kontingens a dolgozók nem védett). De hamar talált egy másik helyre. Sőt, úgy fogadták, mint egy teljes értékű munkavállaló a Munka Törvénykönyve, az állam. De néhány hónap múlva véletlenül kiderült, hogy a munka a könyv nem hoz létre. A személyzeti osztály azt mondta, a szervezet nem vásárolja meg az formáit munkaerő könyveket, meg kell vásárolni magad. És figyelmeztette: meg kell vásárolni biztonságos helyen, különben befut egy hamis.
A fiatalok veszteséggel - még soha nem tartott a kezében a munka könyv. Hogyan lehet megkülönböztetni az eredetit a hamis?
„Nem - Azt mondták a sajtószolgálat Goznak, ahol a biztonsági okmányok kiállítását -. Nagyon tapasztalt bérleti vezetője valószínűleg lesz, de a hétköznapi ember egy jó hamis szem nem képes érzékelni.” Felteszem a kérdést: mi az igazán lehetséges, hogy egy hamis? Válasz: egyszerűen a legjobb vétel a megbízható üzletekben.
Tűztem a feladat, hogy megvásárolja a munkaerő. Kiderült, hogy ez könnyebb, mint valaha. Az első rábukkantam egy fülkében, vagy pontosabban, az összeomlás a nyomtatott termékek a világítási, amelyek a főváros tele van, felajánlom a kívánt formát. Virtue neki, és így van, és hogy. Úgy tűnik, mint egy igazi „komoly” számok, vízjelek, látható a rövidítés „TK”. De kétség - nagyon szerényen aljzatba. Ezután következett a szokásos kioszkok. Üresek mindenhol vannak! De ez nem látható. Ár 250-370 rubelt. (. By the way, az ár a gyártó - 78,21-93,51 rubelt, attól függően, hogy a kiadás) vásárol 300 és felháborodott: miért olyan drága. Az eladó őszintén azt mondta: „Vannak még 150, de meg kell érteni, hogy ez a héja.”
Egy nagy áruház munkaerő kantsprinadlezhnostey is a 300. Itt azonban már biztos: mindannyian hivatalosan rendelkezik engedéllyel a kereskedelem a dokumentum formájában. Ez azonban nem minden faluban van egy szilárd kereskedelmi hálózat. Hogyan ne befut egy hamis? Ez az, amit a tanácsot kapta meg Goznak.
És mi, sőt, fenyegeti lime munkaerő, ki és hogyan a törvény célja, hogy létrehozza és végrehajtja a dokumentum? Kérdések „RG” mondta Head a szövetségi állam felügyelik az munkajog Rostrud Jegor Ivanov:
- Az Art. 66 LC RF kialakult mintán munka könyv a fő dokumentum a foglalkoztatás és a szolgálati idő. Amikor belép a munkaszerződés az első alkalommal munkát könyv és egy biztosítási igazolást a kötelező nyugdíjbiztosítási készülnek a munkáltató. A munkáltató munkaügyi nyilvántartások minden alkalmazott, dolgozott több mint öt nappal az esetben, ha a munka, hogy a munkáltató a munkavállaló alapvető.
Vásárlás formák díjat a munkáltató akár Goznak, vagy hivatalos forgalmazók, valamint a megállapodás alapján. Egy másik módja a megszerzése foglalkoztatási rekord formában, beleértve a közvetlenül a munkavállaló akkor tekinthető közigazgatási bűncselekmény.
Ha a munkavállaló vett saját munkaerő, ez egy hamis, hogy töltse ki egy ilyen könyv nem éri meg, mert ebben az esetben hatással lehet és az a személy, aki köteles fenntartani foglalkoztatási nyilvántartást csak szabványos minta, és a munkavállaló, aki később problémákat okozhat a tervezés hely. Mivel a hamis könyv nem hivatalos dokumentum, akkor tekinthető sem kopott vagy elismerik, hogy a dokumentum elvész. Ebben az esetben a munkáltatónak kell tanácsot a munkavállaló kiadni egy másolatot az utolsó munkahelye.
A munkáltató írásbeli kérésére a munkavállaló legkésőbb három munkanapon belül attól az időponttól a benyújtás, hogy a munkavállaló egy példányát a munka könyv vagy megfelelően hitelesített kivonat a munkaerő könyvet.
Azon a napon, megszüntetése a munkaszerződés a munkáltató köteles adni a munkavállaló munka eredménye a módosított rekord az elbocsátás. Amikor késés kibocsátó munkavállaló munkáját könyv okozta a munkáltató, belép a munkafüzet hibás vagy nem megfelelő szövetségi törvény munkás okozza égetés készítmény munkáltató köteles megtéríteni a munkavállaló nem kapja meg azt a késleltetést igazi. A nap elbocsátás ebben az esetben az a kiadásának időpontjától számított foglalkoztatási rekord.