Fake munka-könyv jellemzői munka
Alkalmazott munka könyv - az egyik az előírt dokumentumok, amikor egy állásra. De nem mindig bérelt munkavállaló a munkáltató hozza hiteles dokumentum. Ennek oka lehet, hogy több (megjegyzés - nem mindig lehet hibáztatni a hamisítás a munkavállaló), hanem, hogy képes felismerni a hamis munka eredménye és az eredeti képesnek kell lennie arra, hogy minden vállalkozó.
Titkok hamis foglalkoztatási rekord elismerés
- Ellenőrizze az alak a forma. A forma meg kell felelnie az aktuális időpontjában nyilvántartásba a munka eredménye kártyát a munkavállaló;
- Ellenőrizze a sorozat és a telefonszámot. Ez az adat meg kell felelnie a célhoz kötött formában a kiadás időpontjában.
Könyvsorozat a kérdésben a munkaévnek
- Felhívjuk a figyelmet, hogy a munka könyv oldalain. Az adott esetben a sorozat és a telefonszámot meg kell egyeznie minden oldalon, és figyelni, hogy az oldalszámozás.
Ha a munkavállaló munka eredménye hamis
Ha azt észleli, árulkodó jele hamis foglalkoztatási rekord, akkor vissza kell vinni az alkalmazottja. Ügyeljen arra, hogy tisztázza a körülményeket a munkavállaló, és előkészíti az új munka eredménye - ezt, kérje a munkavállaló, hogy írjon egy levelet az új munkahelyén a történelem tette.
Főigazgatója OOO „Társaság”
által _______ (pozíció, név)
A design az új foglalkoztatási rekord
Ezzel kapcsolatban a regisztrációs rám az első helyen a foglalkoztatás foglalkoztatási rekord a forma egy azonosítatlan forma alapján az ötödik bekezdés 65. cikke az Mt., kérem, hogy adjon nekem egy új munkafüzetet.
__________ (név, aláírás)
FACT!
Ha feltárt tények hamis foglalkoztatási rekord, lehetetlen kiadja példányban, mint az eredeti dokumentum betöltésére hamis fejlécet.
Elena Tropin, HR-igazgatója, a különleges gazdasági övezet „titán-völgy”: „Ez nagyon egyszerű -, hogy haladjanak a munka könyv. Azt fogja mondani, hogy „másolat”. És az előző helyeken lépett utolsó munkáltató, durván szólva, „a szavak a munkavállaló.” Mi történt valójában elvesztette korábbi munkahelyek vagy elveszett, azt nehéz meghatározni. Az egyetlen módja annak, hogy ellenőrizze - olyan kérelmet a nyugdíjalap, így rájöttek, hogy a munkavállalói járulék. De a nyugdíjalap köteles az ilyen információkat, hogy bárki "