A kérelmét el a rendelet a minta 2019

Mielőtt elhagyja a szülési szabadság, a legtöbb nő próbál, hogy a pihenés, szerzett vagy tegye fel előtte. Ez annak köszönhető, egyrészt a fizikai nehézségeit bizonyos szakaszaiban a terhesség, és a másik oldalon - a pénzügyi előnyöket.

Éves szabadság egy terhes nő előtt a rendelet

Évente egyszer, minden dolgozó polgárnak fel pihenni. A törvény szerint, regisztrált az Mt. 260. cikkben, csak 28 nap, egy nő tehet, beleértve előre. Amikor ez nem vonatkozik a terhes félig gát helyzetben, mint más alkalmazottak. Egy nő vehet neotgulenny szabadság előtt határozza meg.

Nap pihenés a terhes nők nem lehet kompenzálni a pénzzel. A terhes nő nem vonja vissza a munkaidő ki. Ha nyújtása során a szervezet a nap pihenés megkapja a kórházba, az idő ki a törvény által előírt kell hosszabbítani egy meghatározott napok számát. De, hogy ezekben a napokban lehet majd miután a szülési szabadság végéig. Ez azt jelenti, önkéntes visszatérítés iránt nap pihenés. Ha lehetetlen visszatérni, vagy nem igényelheti az összeget a szervezet nem tud.

Hány nap szabadságot lehet venni, mielőtt a rendeletet?

Mielőtt megy a kórházba, akkor megteszi a teljes esedékes összeg az időszak már töltött és további napok prenatális kórházba. Hagyja, hogy törődik az újszülöttek hivatalosan nem működik, és így ebben az időben nem töltött nap pihenés a munkából. Ha személyes okokból egy nő úgy dönt, hogy elhagyja a szülés előtt, de már, míg a nyaralás, a pénzt fizetett érte előre, vissza kell, hogy a pénztáros a vállalkozás.

Hagyja, mielőtt a rendelet, hogyan kell kiszámítani?

Számának kiszámítása pihenés napja az ügy alapos igénylő minimum pontos ismerete a szállítás időpontját. A gyakorlatban a helyzet a következő:

  1. Egy nő a számla, konzultáljon orvosával a szülés várható időpontja.
  2. Az orvos alapján várható időzítését, kiszámítja a megjelenési dátum rendeletben határozza meg.
  3. Kezdő dátum a rendelet, és orosz törvények értelmében, orvosi igazolást adják Beer 2,5 hónap, egészen pontosan ez a 70 napig, a számviteli szervezet.
  4. Könyvelő kiszámítja a megfelelő szabadnapok számát. A számítás a kezdő időpontja az ünnep alatt. Az időszak számítás napjától számítják a munka megkezdése az elmúlt évben.

Hogyan írjunk kérelmet megelőzően szabadságon rendeletet?

  1. Megadott vezérigazgató, vezetője a szervezet és a cég nevét.
  2. Ott is írt nevét és pozícióját a kérelmező.
  3. Miután a neve a bejelentés egy petíciót a következő nyaralás, az ok megjelölésével.

A nagyvállalatok nyaralást kínál prioritási sorrendben, amely meghatározott különleges chart. Ebben az esetben meg kell hozzá egy kérelmet elhalasztását.

Lehet a munkáltató megtagadja hagyni, mielőtt a rendeletet?

Tagadása a következő nyaralás előtt a rendelet előfordulhat, bár ez nem legális. Egy terhes nő is eltarthat egy napot, még a grafikon. A munkáltató korlátozhatják ezt a jogot, arra hivatkozva, hogy nem lehet találni a csere vagy ebben az időben a Sandbox a menetrend más alkalmazottak.
A megoldás az lehet, nyílt konfliktus, ami kétségtelenül megnyerte a nők, bár a felek egyike sem nem nyereséges. Ezért jobb érveket annak bizonyítására voltáról a feje intézkedéseket.

Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd

Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):
  • +7 (499) 577-01-78 - Moszkva és a régióban.;
  • +7 (812) 467-38-97 - St. Petersburg, és a régió.;
  • +7 (800) 707-31-40 - minden régióban az Orosz Föderáció.

Kapcsolódó cikkek