Mi történik, ha nem úgy tűnik, hogy működik egyáltalán
Szia, Dmitry! Ami azt jelenti, „nem elengedni”?
Leszokni, meg kell írni egy nyilatkozatot az elbocsátás és az abban megjelölt időpontban, így (ha a megállapodás az elbocsátás nem lehet munka nélkül a munkáltató), hogy a kötelessége, hogy a munka két héten át végeztük. Emlékeztetni kell arra, hogy az jén kezdődik kézhezvételét követő napon a kérelem a munkáltató által a munkavállaló elbocsátásáról. Jobb lenne, hogy tegyen nyilatkozatot két példányban, a - regisztrált a mai napig. Ha után egy meghatározott
az élet, hogy nem adtak ki a dokumentumokat, és nem teszi a számítást, akkor joga van fellebbezni az állami munkaügyi felügyelőség vagy a bíróság. Azonban a jelen ajánlat van, valószínűleg már nem aktuális?
Az a munkavállaló, aki a kötött munkaszerződés legfeljebb két hónap, köteles írásban értesíti a munkáltatót követő három naptári napon előtti megszüntetése a munkaszerződés.
Ha csak nem megy ki dolgozni anélkül, hogy ezeket a formaságokat, a munkáltató képes lesz tekintette hiányzás és kirúgni bármely más cikkben a Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció.
Nincs jogod elengedni a munkából az Ön igényei szerint! Írj egy nyilatkozatot, és kérd meg, hogy írja alá a lemondó elítélendő. És ha nem megy a munka lesz rúgva a cikket hiányzások
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.