A koncepció (ügynökségi kapcsolatok koncepció), a pénzügyi irányítás; Elmélet és gyakorlat
A koncepció (ügynökséget Relations Concept)
Azt, hogy kapcsolatban bármilyen cég mindig lehet elkülöníteni egy csoport az egyének érdekeltek a tevékenységét, de amelyek érdekeit, mint általában, nem ugyanaz, így az összeférhetetlenség.
A 60-es években. XX században. ismertté vált megközelítést J. Galbraith (John Kenneth Galbraith, született 1908-ban), azt állítva, hogy az új ipari társadalom domináló technostruktúrát vállalatok 1. Más szóval, a menedzsment egy nagy cég uralkodik nem a tulajdonos, és még csak nem is egy felső vezető és a személyzet. - technostruktúrát, amely monopolizál az ismeretek és a technológia menedzsment döntési és ezáltal ténylegesen belittles szerepét a tulajdonosok a cég a stratégiai menedzsment folyamat, mint a legfőbb végrehajtó szerve - igazgatótanács - elhagyja l wb tisztán technikai feladatokat. Ha arra gondolunk, hogy a tevékenység a társaság vagy olyan mértékben van közvetlen vagy közvetett befolyása a különböző egyéb érdekelt felek és mindenki érdekeit, ezen személyek még elméletileg nem lehet ugyanaz, nyilvánvalóvá válik, hogy egy nagy cég optimalizálási szükséges figyelembe venni, számos tényezőtől, amelyek nemcsak anyagi természetű. Ez körülbelül olyan tényező pszichológia és önérdek, amely összefüggésben az üzleti, össze az úgynevezett ügynök elmélet (Agency Theory) 2.
1 Az technostruktúrát Corporation értelmezni, mint egy sor minden képzett szakemberek (tudósok, mérnökök, menedzserek, jogászok, PR et al.), Amelyek mindegyike rendelkezik bizonyos különleges tudás és képességek, amelyek valamilyen fontos a működését a cég (lásd. [Galbraith]).
2. Általános információk ügynök elmélet is tanult [Kovaljov, Lieb-man; Liebman].
Idézzük röviden, hogy olyan esetekben, amikor egy személy (vagy személyek csoportja) bérel egy másik személy (vagy személyek) végezzen el bizonyos munkákat, és ad bérbe bizonyos jogokat, elkerülhetetlenül az úgynevezett ügynöki kapcsolat, valamint a kapcsolatok nyilvánul azokban az esetekben, amikor egy személy (a vállalkozó) nevében eljáró más személy (kezes). A koncepció a hivatal azt mondja, hogy egy piacgazdaságban bizonyos ellentmondások a különböző csoportok között a személyek, akik érdekeltek a cég, elkerülhetetlen, és a legjelentősebb konfliktus a tulajdonosok a cég és a felső vezetők. Az ok ezek az ellentmondások - a maga piacgazdaság, a különbség tartozó tulajdonosa, és az egyik legfontosabb eleme a tulajdonjog funkciója a rend tekintetében a vállalat sorsát, és a fejlesztési stratégia egyrészt, és a funkció a jelenlegi irányítási és ellenőrzési az állam és a változás a vállalati tulajdon, a másik kezét. Ezek lényege, ellentmondások, azok okait és hogyan lehet megakadályozni, és (vagy) a kiegyenlítés a negatív hatásokat különböző mértékben, magyarázza keretében ügynök elmélet.
Tehát azon az elméleten alapul - a modell a kapcsolat - a szert). A megbízó (például a vállalat tulajdonosai) utasítja bérelte fel őket a díj ügynök (menedzsment), hogy a nevében eljárjon annak érdekében, hogy maximalizálja a jóléti fő. Keretében ügynök elmélet fogalmát határozza meg a csoportok potenciálisan lehetséges konfliktusok, rendszerezte az érdekeiket, azonosítja lehetőségeket, és ajánlásokat fogalmaz meg a kiegyenlítés a lehetséges ellentmondásokat. Ügynök elmélet megmagyarázza, hogy miért ebben az esetben van egy érdekellentét a megbízók és ügynökök, abból az a tény, hogy az utóbbi eltér a kitűzött célok és vannak vezetve munkájuk mindenekelőtt a elsődlegességének elve a saját céljait, többek között, a hasznosság maximalizálása magukat és nem a fő. A főbb okok - információs aszimmetria, az alapvető lehetetlen elkészítése egy teljes 1 a szerződés és annak szükségességét, hogy a támogatható költségek létrehozásának és fenntartásának ellenőrzése alatt az intézkedések a szerek a rendszer.
Ha az összeférhetetlenség nem kritikus, mondjuk egybehangzó célokat valamennyi érdekelt. Egy jól szervezett és strukturált szervezet, mint általában, de nincsenek komoly ellentmondás az célok felé a vállalat, a tulajdonosok és a vezetők. E teória nem csak magyarázza a lényege az említett ellentmondások és azok okait, hanem arra is utal módon, hogy megakadályozzák őket, és (vagy) a kiegyenlítő negatív következményekkel jár. A szerepe a pénzügyi mutatók és a pénzügyi tőkeáttétel foglalkozó hivatal probléma rendkívül magas.
Az egyik módja, hogy ellenőrizzék a kongruencia - ellenőrzés. Ellenőrzési tevékenységet végeznek önálló szakosodott vállalat, díj-alapú ellenőrzési jelentések az adatok megbízhatósága és fejezi ítéletét. A tulajdonosok, bérbeadása Ay
1. A szerződés teljes, ha a jövőben minden körülmények között lehet engedni annak végrehajtását (lásd. [Williamson]).
Ditore, és az ő visszajelzéseik alapján, akkor nagy bizonyossággal megítélni, hogy az alapkezelő társaság együttműködik a személyzet intézi a hatékonyságot.
Nyilvánvaló, hogy a koncepció a hivatal közvetlen hatással rájuk, hogy a pénzügyi oldalon a cég, mivel a rendszer definíció szerint nem szabad a lehetséges konfliktusokat, és őket legyőzze a társaság tulajdonosai kellett viselnie az úgynevezett ügynöki költségek (ügynöki költségek). Az ilyen jellegű költségek olyan objektív tényező, és értékük kell figyelembe venni, ha így a pénzügyi döntéseket.