Modern trendek a társaságok átszervezésére, átszervezése a főbb cégek a gazdaságban -
A főbb típusai a vállalat átszervezése a gazdaság
Beszél a cég, meg kell jegyezni, hogy működése kezdődik a közvetlen teremtés. Hazánkban van egy szabályozási toborzó eljárás kialakításáról jogalanyok - nincs szükség indítvány az állami vagy önkormányzati szerv, hanem egy szükséges lépés a szervezet nyilvántartásba az állami nyilvántartásba. Szokás megkülönböztetni kétféle eljárások létrehozására a legkülönfélébb módokon:
# 45; létrehozása révén egy új vállalkozás,
# 45; átszervezésével létezik.
Meg kell jegyezni, hogy az alapítása és bejegyzése egy új jogi személy eljárást kevésbé hosszú és kevésbé munkaigényes. Ha az átszervezés szükséges teljesítményének értékelésére mind átalakítás előtt és után.
Hagyományosan a reorganizációs szempontjából következményeinek megszüntetésére a jogi személyek: a lezárás megtartva a művelet a polgári forgalomban birtokára és átadása a jogait és kötelezettségeit a sorrendben egymás után más személyek. Ugyanakkor az irodalomban vannak más meghatározásokat. Az Orosz Birodalom és az első évben a szovjet állam a „átszervezés” használunk, bár maga a folyamat (kivéve az elválasztás) volt látható, mint az egyik módja megszűnése jogi személy.
Átszervezés - oly módon, hogy hozzon létre és / vagy megszűnése jogi személy, mint amelynek eredményeként a folytonosságot a jogait és kötelezettségeit. Átszervezés egy sajátos módja, az újabb és megszűnése jogi személyek. A fő cél résztvevő által követett átszervezés - elsősorban az anyagi haszon (bővítés a jogi személy, a növekedés a pénzügyi és vagyoni alapok) arányának növelése a piaci jelenlét, adóoptimalizálás. Továbbá, nem írják le a cél, mint a távozás a kötelezettségek teljesítését, biztosítja, hogy a végrehajtás lehet vonzó eszközök vagy ingatlan.
Átszervezés - az egyik leggyakrabban használt eljárások az elmúlt években a folyamat szinte minden szervezet. Hagyományosan az átszervezés tekinthető abból a szempontból, hogy a jogalkotó létrehozott eljárás átadása jogait és kötelezettségeit Egyes egységek mások egymás után.
Az átszervezés szükséges, természetesen az optimális jogi keretet a kívánt eredmény eléréséhez. Eljárási átszervezés telepített több jogszabály, így különösen: a Polgári Törvénykönyv, 4. fejezet, különleges törvények a szervezeti-jogi formái jogalanyok „A Joint Stock Companies” és „a korlátolt felelősségű társaságok” szövetségi törvény „A állami regisztrációs jogi személyek és egyéni vállalkozó”, adótörvény az orosz Föderáció, stb
Kell figyelni, hogy milyen az átszervezés:
- önkéntes (döntött a résztvevők);
- engedélyezés (a hozzájárulásával az állami hatóságok);
- kényszerítette (a döntés a felhatalmazott szervek az állami hatóság vagy bíróság).
Átszervezés jogalany lehet végrehajtani formájában egyesülés, felvásárlás, a szétválás, elválasztás és az átalakulás.
Különböző okok miatt, ez az öt formák különböző csoportokba sorolhatók.
I. A témában - kezdeményezője a reorganizációs és alapja:
1) Az elválasztási, elkülönítési - N 2 evőkanál .. CC 57;
2) egyesülés, beszerzés, konverziós - s 3 v .. 57 ° C alatt.
II. A sorsa a birtok:
1) fúziós csatlakozás (növekszik);
2) az elválasztó, kiválasztási (redukált);
3) az átalakulás (változatlan marad).
III. Amikor megőrizve a már létező jogi személy:
1) rögzítő, szétválasztás, átalakítás (visszatartott);
2) összeolvad, split (nem marad meg);
IV. Tedd ki az átszervezés a cselekmény:
1) egyesülés, beszerzés, konverziós (transzfer tanúsítvány);
2) Az elválasztási, elkülönítési (elválasztó réteg).
V. Mire az átszervezés:
1) egyesítés, elválasztással, extrahálással, transzformáció (mivel az állami regisztrációs az új entitások);
2) kapcsolat (mivel a hatályba az egységes állami nyilvántartás jogi személyek megszűnése tevékenységét egy jogi személy).
Az egyesülés jogi személyek elismert létrehozása új jogi személyt az átadása minden jog és kötelezettség két vagy több szervezet és a felmondás az utóbbi.
Emellett egy jogi személy tekinthető a felmondás egy vagy több jogalany át jogaikat és kötelezettségeiket egy másik korábban létrehozott szervezet.
Az osztály a jogi személy megszűnése utal, hogy a jogi személy átvinni az összes jogát és felelősségét az újonnan létrehozott jogi személyek.
A kiadás egy jogi személy által elismert létrehoz egy vagy több jogi személy, hogy át (őket), a jogok és kötelezettségek az újjászervezett jogalany megszakítása nélkül az utóbbi.
Az átalakulás a jogi személy az annak megszüntetését és az oktatás alapján jogalanyiságuk másik jogi szervezeti forma. Így a négy esetben az átszervezés az öt jogi személy megszűnik, és ezek közül háromban - a szétválasztás, egyesülés és az átalakulás - együtt a felmondás, új (az egyesülés és az átalakulás) vagy több új (szétválasztása) jogi személyek. Ha kiválasztja csak a megjelenése egy vagy több új jogi személyek.
1. táblázat közös feltételek minden formája átszervezés