Képzések a vezetők gyógyszertár és gyógyszeripar
Bármilyen feladatot, beleértve a kihívás a tanulás kezdődik célmeghatározás és tervezés. Mielőtt válasszon egy témát, és méret a képzés, meg kell értenünk, milyen célokat beállított magad, azt akarjuk, hogy a képzésből.
Célkitűzések alapján úgy dönt, egy témát, amely megfelel Önnek és a képzés formája. Abban az esetben, ha nem találja a téma teljes mértékben megfelelnek az igényeinek, akkor lehet, hogy együtt egy képzési program egyedülálló kihívások az üzleti.
Képzési programok:
a. Gyógyszertár képzési programok
1. Anélkül megoldások fejlesztése:
- Az egynapos szeminárium (25 résztvevő) - 130.000rub. ;
- Egynapos képzés a nagy közönség (150 résztvevő) - 150.000 rubelt. ;
2. A fejlesztés a megoldás:
- Egyéni (maximum 3 fő) - az ár tárgyalja a tervezés az edzés;
- Kétnapos képzés egy kis csoport (10 résztvevő) - 180.000 rubelt. ;
- A kétnapos workshop (25 résztvevő) - 200.000 rubelt. ;
- Gyakorlati kétnapos szemináriumot tanúsítási és bizonyítványok kiadása: 230.000 rubelt. ;
- Gyakorlati képzés az üzleti értékelés és a döntéshozatal - 250.000 rubelt.;
- A két napos tanfolyam az igazgatója üzleti diagnosztika fejlődése megoldások kidolgozása technológiai megvalósítási terv: 300.000 rubelt.
b. Képzési programok gyógyszergyártók:
1. Anélkül megoldások fejlesztése:
- Napos szeminárium nélkül megoldások fejlesztése (20-25 fő): 170.000 rubelt. ;
- Az egynapos workshop egy nagy csoport (több mint 25 fő): 230.000 rubelt.;
- Az egynapos szeminárium a fejlesztési esettanulmányok: 250.000 rubelt.
2. A fejlesztés a megoldás:
- Gyakorlati kétnapos szeminárium: 350.000rub. ;
- Gyakorlati kétnapos szemináriumot a fejlesztési esettanulmányok: 400.000rub. ;
- Gyakorlati két (három) napos workshop a fejlesztési esettanulmányok és irányelvek optimalizálására promóciós politika OTC gyógyszerek. Végzett tanúsítási és bizonyítványok kiadása: 500.000 rubelt.
Az gyakorlati megoldások kidolgozását jelenti, hogy a képzés során a résztvevők csoportokra osztjuk, és együtt az edző dönt szerinti esetekben a korábban előállított anyagok (ábrák), gyógyszertár (-s) A hálózat (ok), azaz hallgatók „elvenni” a képzés nem csak a tudás gazdasági technológia, hanem komplett megoldásokat a gyógyszertárban.
A vállalatok, amelyek bíznak bennünk. Ügyfeleink:
Bármilyen feladatot, beleértve a kihívás a tanulás kezdődik célmeghatározás és tervezés. Mielőtt válasszon egy témát, és méret a képzés, meg kell értenünk, milyen célokat beállított magad, azt akarjuk, hogy a képzésből. Azt feltételezik, hogy a legtöbb olvasó ezeket a sorokat az értéke „tudás kedvéért tudás” kicsi, de szükséges gyakorlati készségek lehetővé teszi, hogy elérjék a kitűzött célokat. Ilyen célok ...
Képzés résztvevői számára a gyógyászati piacon.
Oktatási tulajdonosai és vezetői gyógyszertári láncok. Optimalizálása Gyógyszergyártók
A program teljes mértékben frissül a szemináriumon mutatja be az alapvető elveket, amelyeken a rendszer hatékonyságának felmérése a gyógyszeripar kell építeni. A képzés résztvevői kapnak eszközöket, hogy gyorsan, pontosan és minimális adminisztratív költségek naprakész információt az állami hálózat a gyógyszertárak, gyógyszertár, különböző folyamatokat. A képzés tekintik fejlesztése az információs rendszer befolyásolja a sebességet és pontosságot a döntéshozatal ...
Jövedelmezőségének növelése a gyógyszeripar. Kivonja az árversenyt. Optimalizálja választék, árképzés automata, kezelni értékesítés.
Célkitűzés: Eljárás az hozamának növelésére a gyógyszertári hálózat bármely versenyképes környezetben;
Miért: Értse meg a gazdasági logikája az árképzés a gyógyszertárban üzlet.
Képzés a szervezet a gyógyszeripar számára tulajdonosai és vezetői gyógyszertári láncok. Azok számára, akik keresik a módját, hogy növelje jövedelmezőségét a gyógyszertári hálózat.
koncepció || gyógyszergyártók Services || képzés || Tudásbázis || Szolgáltatások költségei dolgozók képzése a gyógyszeripari cégek modern gazdasági technológiák képzés vezetők és az alkalmazottak a gyógyszeripari cégek gyakran része a projekt végrehajtásához szükséges a forgalmazási lánc menedzsment. A cél az ilyen képzés - a vonat minden alkalmazott megfelelően használja a technológiát vezetnek be. Ezért minden képzés kifejezetten a feladat egy adott cég. Van egy szabadtéri képzési formában ...