Az alap kiszámításához felárak - munkaintenzitás

Az alap kiszámításához felárak a munka intenzitása

A vállalat szerint a kollektív szerződés bizonyos dolgozók fizetik fejében a munka intenzitása (50%). Mi az a számítás alapja a többletköltség, és milyen dokumentumokat kell benyújtani a számviteli osztály?

Kevesebb a munkaerő-intenzitása kell érteni a kemény munkát, hogy kiváló teljesítményt.

§ szerint. 97 CLL és a művészet. Törvény 15. № 108 formák és rendszerek javadalmazás, a munkaügyi normák, az árképzés, díjszabás menetrendek, sebesség, rendszer fizetések, a beadási feltételek és juttatások, jutalmak, díjak, jutalmak és egyéb ösztönzők, kompenzáció és garancia kifizetések által létrehozott vállalkozások, intézmények, szervezetek saját a kollektív szerződés hatálya alá tartozó szabályok és garanciák törvény által előírt, az általános és ágazati (regionális) megállapodásokat.

Az eredmények szerint a vállalkozások tanúsítási Vizsga Bizottság listáját munkahely, termelés, munkahelyek, foglalkozások és pozíciók alkalmazottak, akik támogatták az ellátásra való jogosultságát, prémiumok, juttatások, valamint a törvény által biztosított.

Például egy felár az munka intenzitása lehet fizetni kapcsolatos alkalmazottak dolgoznak összeszerelő sorok, in-line és az automatizált gyártósorokon.

Annak megállapítására, a kollektív szerződés a vállalkozás a szakmák listáját (helyzet), amely kerül kiszámításra és kifizetésre felár az munka intenzitása, figyelembe kell venni az eredmények a szakmai tevékenységek ezen alkalmazottak.

Továbbá, a kollektív szerződés meghatározza a fizetési eljárás és összegét co-pay a munkaerő-intenzitása, és előírta, hogy a késedelmes feladatokat, romlik a munka minősége összhangban a szerződés feltételeinek juttatások munkaerő-intenzitása csökkenthető, vagy akár törölhető.

Ezen kívül, meg egységek alkalmazottai szerint a lista szakmák által végrehajtott megbízások az igazgató saját letelepedési vagy bejegyzési munkaviszony a munkavállaló (a felvétel).

Ezért egy példányát a kollektív szerződés a listát a foglalkozások, amelyek jogosultak a prémium, a rend és a munkaidő ledolgozott órák alapján elszámolására a díjak számításának a munka intenzitása.

Kapcsolódó cikkek