Alapfogalmak és megközelítéseket CSR
Alapfogalmak és megközelítéseket CSR
Általában sem a meglévő szempontból nem mond ellent a másik, mert mindegyik tükrözi különböző aspektusait ugyanaz a probléma:
2. „Corporate altruizmus” - a „korporativnyyegoizm” terjeszteni az egész keret a társadalom, ami a globális trend az átalakulás a nemzet egyetlen vállalat.
3. „racionális egoizmus” - szimbiózisa „korporativnogoegoizma” és a „vállalati altruizmus” tudatosan az állam által támogatott, és az a jogi, intézményi és társadalmi formákat.
· Keretében a „vállalati lelkiismeret”
· A keretrendszer az „érdekeltek” (érdekelt felek)
1.RYNOCHNY megközelítés CSR
1. Az alapszintű magában foglalja a következő kötelezettségeket: időben adókat, bérfizetés, amennyire csak lehetséges -, hogy új munkahelyek (kiterjesztése a működőképes állapotba).
Harmadszor, a legmagasabb szintű felelősség szerint a résztvevők a párbeszéd az önkéntes munka.
1. Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi
2. Bér Stabilitási
5. A humán erőforrás fejlesztése révén a képzési programok és képzési programok és az ismétlő
Segítő alkalmazottak a kritikus helyzetekben
1. Szponzorálás és vállalati jótékonyság
2. Promotion of Environmental Protection
3. Kölcsönhatás a helyi közösség és a helyi hatóságok
4. a részvételi hajlandóság válsághelyzetekben
Felelősség a fogyasztók az áruk és szolgáltatások (minőségi termékek előállítását)
Az évek során, vannak különböző kifejezések ugyanarra a gondolat. Vázlatosan, az átalakulás a alapfogalom lehet az alábbi képlettel ábrázolható:
Ez nem azt jelenti, hogy egy kifejezés egymást követő inkább történt keresztül újrafogalmazása kifejezés frissítés annak tartalmát, vagy speciális funkciókat hangsúlyozta, hogy a tartalom. Meg kell jegyezni, hogy az összes feltételt még mindig használatban vannak.
Íme néhány példa.
- A fenntartható fejlődés - a fejlődés, amely előírja, hogy az igényeket a jelenlegi generáció szükségleteit anélkül az elégedettség a jövő generációinak szükségleteit. Ez nem az elérését statikus állapotban a harmónia, hanem egy folyamat egymást követő változások, amikor a természeti erőforrások kiaknázása, az irányt a beruházások, a tájékozódás a technológiai fejlődés és az intézményi változások összhangban vannak az igényeket a jövő és a jelen.
Kiemelt területek vannak a CSR területén:
· Javítása területén a környezetvédelem, egészség és biztonság
· Munkatársak fejlesztése
· Együttműködés a bennszülött népek az észak-
· Részarányának növelése orosz részvétel politikájával összhangban annak biztosítására, Oroszország részt vesz a projekt
HATÁSA CSR befektetőkre
terén a vállalatirányítás és a CSR szakértők azonosítani négy fő SRI stratégiák:
3. Olyan beruházások, amelyek előnyöket eredményez a közösség, (Community Investment) címzettje a pénzügyi igényeit a helyi közösségek. Az ilyen beruházások segítségével lehet a regionális bankok és hitelezési fejlesztési források, valamint a hitelszövetkezetek. Eszközök lehetnek termékek, mint például a hitelek, csekkek, a megtakarítások és a pénzpiaci számlák. Általános szabály, hogy ők vannak a piaci áron vagy alulértékeltek. [7]
Gazdasági megközelítés a fejlesztési koncepció a fenntarthatóság alapja az elmélet a maximális áramlás összjövedelem Hicks-Lindahl, amely lehet kötni, legalábbis menteni a összesített tőke, amelynek révén a jövedelem keletkezik. Ez magában foglalja a koncepció optimális felhasználása korlátozott erőforrások és használat környezetbarát - természet-, energia és anyag-hatékony technológiák, többek között a kitermelése és feldolgozása nyersanyagok, fejlesztése a környezetbarát termékek, minimalizálását, az újrahasznosítás és a hulladék ártalmatlanítása. Azonban, amikor eldönti, hogy mennyi tőkét kell tartani (például fizikai vagy természeti vagy emberi tőke), és milyen mértékben a különböző tőke felcserélhetőséggel valamint az értékelési ezeknek az eszközöknek, különösen a környezeti erőforrások problémák helyes értelmezése és a számlák. Két féle fenntarthatóság - gyenge, amikor a töretlen idővel természetes és előállított tőke, és erős - ha nem csökken a természeti tőke (és részben a nyereség az eladó nem megújuló források felé kell irányítani, értékének növelése a megújuló természeti tőke).
Környezetvédelmi szempontból, a fenntartható fejlődés biztosítása érdekében a integritását a biológiai és fizikai természeti rendszerek. Különösen fontos az életképességét ökoszisztémák, amelyek meghatározzák a globális stabilitás a bioszférában. Ezen túlmenően, a „természetes” kifejezés rendszerek és élőhelyek lehet érteni tágan, beleértve azt az épített környezetben, mint például a, például, a város. A hangsúly a fenntartása képes meggyógyítani magát, és dinamikus adaptáció ilyen rendszerek változtatni, ahelyett tartva őket egy bizonyos „ideális” statikus állapot. Természeti erőforrások pusztulása, a szennyezés és a biológiai sokféleség csökkenti az ökoszisztémák azon képességét, hogy regenerálódni.
Alapfogalmak és megközelítéseket CSR
Általában sem a meglévő szempontból nem mond ellent a másik, mert mindegyik tükrözi különböző aspektusait ugyanaz a probléma:
2. „Corporate altruizmus” - a „korporativnyyegoizm” terjeszteni az egész keret a társadalom, ami a globális trend az átalakulás a nemzet egyetlen vállalat.
3. „racionális egoizmus” - szimbiózisa „korporativnogoegoizma” és a „vállalati altruizmus” tudatosan az állam által támogatott, és az a jogi, intézményi és társadalmi formákat.
· Keretében a „vállalati lelkiismeret”
· A keretrendszer az „érdekeltek” (érdekelt felek)
1.RYNOCHNY megközelítés CSR