Hogyan időt vezetése, fénykép és fotohronometrazh, korona
Az intézkedés a munkaidő alkalmazott időzítés, egy kép a munkaidő és a fotohronometrazh. Meg kell határozni a normákat a munka és az idő engedélyezett.
Az érdeklődés a vezetők, hogy a kérdés a munkaügyi normák a fejlesztési kapcsolódó medorganizatsii:
- lehetetlensége érvényesítésének megrendelések ellátás megbízások tekintetében a munkaügyi előírások az első helyen, mert a gazdasági ésszerűtlen;
- bevezetése hatékony szerződés, valamint a szükséges kommunikációt az elkészítéséhez, mint munkaerő-felvételt, ami biztosítaná, hogy az állam feladata.
Munkaügyi normákat medorganizatsii kell kidolgozni, ha nincs egységes szabályokat, mint például az új berendezések, technológiák diagnosztikai és kezelési eljárás, valamint a munkakörülmények különböznek azoktól, amelyek alapján kifejlesztett tipikus munkaügyi normákat.
A munkáltató bevezetni, és vizsgálja felül a munkaügyi normák csupán a szakszervezetek véleményét (art. 162 LC RF)
Ahhoz, hogy kiválasszon egy adott mérési módja - időmérő, munkaidő vagy fotó fotohronometrazh dönt a célra. Ha szeretné beállítani a munkavégzés időtartama műveletek, amelyek állandóan ismételni, időzítés.
Annak megállapításához, ha a munkavállaló nem használják a munkaidő - a fotó.
Fotohronometrazh egyesíti kronométer méréseket egy fotó a munkaidő. Fotohronometrazh használható például, hogy meghatározza az optimális idejét vétel a helyi orvos.
Időtartamának meghatározása az ismételt munkavégzés célszerűbb méréseket végezni kronométer.
Például az időzítés meghatározására használják a költségek munkaidő felkeresni az orvost vagy a személyzet időben tisztiorvos kiegészítő diagnosztikai és kezelési szolgáltatások a kutatás, a manipuláció eljárásokat.
Azonosítani száma ismétlődő típusú munka, akkor lehet alkalmazni nyomaték ellenőrzés, amely rögzíti, szabályos időközönként egy vagy más típusú egészségügyi szakemberek.
időmértékén
Timing végezzük a periodicitás, hogy a munkáltatónak a kollektív szerződés.
Meg kell határozni, hogy milyen sebességgel megállapított szokásos időben. Például egy orvos kórházi osztályok - fordított időt a kezelés napján a beteg a kórházban, függetlenül a megrendelés felvétel vagy a költségek munkaidő egy orvos a kezelés napján felvett betegek sürgősségi alapon.
Ebben az esetben számítani a szokásos aránya a munkaerő:
A leggyakrabban használt mutató a munkaügyi előírások:
- lakosság vagy annak külön kontingensek létrehozására hozzászólásait orvosok járóbeteg vétel;
- az ágyak száma a létesítmény hozzászólásait egészségügyi személyzet, a kórházak;
- Az orvosok száma a járóbeteg vétel és az ágyak számát, illetve a munka mennyisége a létesítmény hozzászólásait orvosi személyzet kiegészítő diagnosztikai és kezelési szolgáltatások, a legtöbb közép- és junior orvosi személyzet.
Időzítés A módszer lényege az, hét lépésből áll.
1. lépés: az orosz Munkaügyi Minisztérium Rendelési szám 235 jelezte, hogy a felelősséget a szabályozás munkaerő az intézményben a munkaadó viseli. Szervezze és munkát végez Munkaügyi normák vagy a feje egy intézmény, vagy ő is bízza helyettese.
Ki kell dolgozni egy rendszert jegyrendszer munka az intézményben van szakértők, akik rendelkeznek a szükséges ismeretek és készségek. Egy egészségügyi intézményben, akkor létrehozhat egy speciális szerkezeti munkamegosztás normákat. Ha van egy speciális egység, a szabványosítási munkához lehet rendelni egy szerkezeti egységet (a munkavállaló) felelős a kérdések a személyi állomány az intézmény, a munkaszervezés és a bérek.
A törvény utal az időzítés a tevékenységek, amelyekre engedély szükséges
Vegye figyelembe, hogy egy orvos, hogy végezzen értékelést a munkaerő csak szakember orvosi oktatás. Ez a szakember, aki ismeri a pontos részletek a technológia és az orvosi munkát. Lehetetlen, hogy dolgozzon a szabványosítás az egészségügyi dolgozók töltött közgazdász, a minisztérium az intézmény vagy a személyzet. Issues megrendeléseket.
2. lépés: Válassza ki a munkavállaló, akinek lesz figyelni. Az ilyen ember kell a megfelelő szakmai tapasztalat, magasan képzett és jól ismert technológiai diagnosztikai és kezelési folyamat. Medorganizatsiya vezeti időzítés magad. Köt szerződést nem szükséges egy speciális szervezet.
3. lépés: összegyűjti az összes információt, és leírja az üzleti folyamatok, amelyeket meg kell mérni. Is meghatározza a „pont” az elején és a végén a munkafolyamat, ciklikus működését. Ezek a „pont” nevezik a rögzítés.
Több formában időzítés nem lehet korrekciók
4. fázis Készítsük az üres időzítés.
Kiszámításához a normák az orvos idejű általános orvos / háziorvos, hogy nézze meg végre felügyeletét 2-3 orvosok tevékenysége ezt a különlegességet 2 hétig.
információ
Hogyan állapítható meg a számát időmértékén mérések?
ahol n - száma időmértékén mérések;
K - együttható, amely megfelel egy adott megbízhatósági valószínűség (0,95 K = 2);
Ku - normatív tényező hronoryada stabilitását. A maximális értéket úgy definiáljuk, mint az arány a minimális (Scrub = Tmax / Tmin);
C - a szükséges pontosságot a megfigyelések (%).
Statisztikai anyagok feldolgozása időmérő költségei ezt vagy azt a fajta munka a következőképpen kell kiszámítani:
ahol Tch - eltöltött idő egy adott típusú munkát;
ti - az időt az egyéni munkavégzés;
ki - ismétlési frekvencia az egyes munkaműveletek.
5. lépés: Válassza ki a helyet, ahonnan a megfigyelő látja jobban alkalmazottja.
7. lépés: Miután a Bizottság meg fogja vizsgálni az összes anyagot, úgy dönt, és beteszi a protokoll. Jegyzőkönyv jelentenek semmilyen formában. Ha hosszabb időt, miközben a munkaidő orvos, fix minden munkavégzés kapcsán a beteg számára, függetlenül attól, hogy ez annak köszönhető, hogy valamilyen betegség.
Idő szabványok alapján kialakított időmértékén kutatás tekintettel a kötelező végrehajtása orvosi technológia
Gondozásra, akkor meg a szokásos időben a kezdeti és nyomon követési látogatást a betegség, hogy látogassa meg a megelőző és más célokra (a külön kijelölt nap és óra), egy otthoni látogatást.
A kórházi ellátást, akkor meg a szokásos időben a napon tartózkodás a beteg különböző időszakokban tartózkodása a kórházban: felvételi, kezelésére és kibocsátására.
A következő az, hogy növelni a mutatókat a fő szabványosító tényező. Például, például a frekvencia ismételt látogatások, átlagos tartózkodási idő a kórházban, és a többiek. Ez meg fogja változtatni a teljes pontszám, ha megváltoztatja a jogalkotás tényezők.
fénykép
Fotó a nap - a folyamatos rögzítés alkalmazottja intézkedések során a váltás.
Photo szerint kell elvégezni az aktuális idő, általában legfeljebb 30 másodpercig. Lehetőség van használni a hagyományos óra egy használt. A méréseket lehet tenni két módja van:
- közvetlen mérése idő;
- nyomaték ellenőrzés.
Az első esetben a mért időtartama végrehajtás minden egyes eleme a munkavégzés megszakítása és a művelet.
Plusz a módszerrel, hogy lehetővé teszi, hogy jobban felfedezni a foglalkoztatási folyamat.
Negatív - közvetlen mérésére egy megfigyelő lehet fényképezett csak egy előadóművész. Ez nem olyan módszert alkalmazni, az egyidejű megfigyelését több munkavállaló.
A korlátozások miatt a hatósági jóváhagyás tanulmányok nevét dokumentumok, eljárások és eszközök, amelyek végrehajtják támogató szolgáltatások az egészségügyi dolgozók, nem esik egybe a jelenlegi nómenklatúra orvosi szolgáltatások
A második esetben a fix foglalkozási státusszal, amely figyeli. nyomaték megfigyelési módszer lehetővé teszi, hogy figyelembe vegyék a költségeket a munkaidő egy munkavállalói csoport. Arra használják, hogy dolgozzon ki egy szabványos idő előkészítő munka, az elkerülhetetlen termelési időveszteséget és egységesítése műveletek, amelyek időtartama nem mérhető időzítés. Azaz, a néző tudja, hogy a fényképes és figyelembe veszi a szükséges időt bizonyos típusú munkát.
Dolgozók panaszkodnak, hogy gyakran tétlen miatt leállások. Ebben az esetben meg kell, hogy megtudja, mennyi az idő a munkavállaló elveszíti miatt rossz karbantartása a munkahelyen. Csak formái munkaidő veszteség rekord, és figyelembe veszik a felügyeleti mérleg.
A költségek szerkezetét az idő által meghatározott számú pillanatok, amikor nézte az állami feladatokat. Eljárást munkaidő fényképezés megegyezik az időzítés.
Fotohronometrazh
Amikor fotohronometrazhe egyszerre használni a módszereket időmérő és a fényképeket. Ez biztosítja a legteljesebb eredményt. Lehetőség van, hogy az adatokat:
- szerkezete és mérete a munkaidő fordított munkavégzés;
- szekvencia tevékenységet végző más munka elemeit;
- által elvégzett feladatok a munkavállaló, de nem jellemző, hogy az irodájában;
- improduktív kiadások munkaidő.
Függelék 1. Térkép fotohronometrazhnyh észrevételek
2. függelék Felügyeleti mérleg időzítés. Hronokarta
3. melléklet formájában referenciaadatokat megfigyelt
Melléklet 4. Térkép idejű képeket nővér
5. függelék térképe a beteg, kórházban lechivshegosya
6. függelék megfigyelése Sheet