Az ideális munkahely szeme irodai alkalmazott blog
Nem minden cég tud felmutatni egy egészséges légkör az irodában, és a csapatban. Valahol ember dolgozik évek óta, és bizonyos esetekben hajlandó menni után pár héttel a foglalkoztatás. Mi ennek az oka?
SuperFriend szakértők megkérdezett több mint 1000 embert, hogy megtudja, milyen légkör és lehetőségeket kell az ideális iroda.
Itt van, hogy néz ki a legnépszerűbb válaszok a válaszadók:
1. Az udvariasság. Az alkalmazottak számára nyilvánvaló, és kap egy pozitív töltést üdvözlő reggel, mosolyogj és könyörtelen „köszönöm” a végrehajtását semmilyen utasítást.
2. Rugalmas. Egy három akarja, hogy átvegye az irányítást a munkaidő. Így érzi magát benne.
3. Kommunikáció. Válaszadók 34% -a szeretné, hogy a főnökök készek meghallgatni őket.
4. A csapatmunka. Kedvező hangulat alapja a hatékony munkát az egész csapat.
5. Justice. Biztosítania kell, hogy az alkalmazottak a források, hogy ezt a munkát.
6. elismerést és dicséretet. 29% -át az alkalmazottak szeretnének, illetve a jól végzett munka.
7. A célok egyértelműsége. Mivel egyértelmű prioritásokat és pontos leírást menedzsment elvárásainak csökkenti a munkahelyi stressz.
8. példa superior. A fej legyen példája a hatékonyság és a termelékenység.
9. Az egyensúlyt a munka és a család. Minden negyedik munkavállaló, fontos, hogy a menedzsment volt szimpatikus, hogy az alkalmazottak a gyermekek vagy idős szülők.
10. visszajelzése. 25% -a fontos visszajelzést feletteseinek, ami segíti őket, hogy javítsák a hatékonyságot