A biztosítási díjak növelheti a bérek
A biztosítási díjak növelheti a bérek
Ez veszélyezteti a munkáltatók kapcsán elfogadása ez a törvény? A munkáltatóknak kell fizetniük egy másik részlet a FSS összegének 0,02% a bérek a munkavállalók. Az összeg egy kisebb a hozzájárulások mértékét, amelyet meg kell fordítani a munkáltatók alkalmazottaik számára. Tehát a fizetés 20 ezer rubelt a levonások összege eléri a mindössze 4 rubelt, a fizetés 30 ezer rubel - 6 rubelt, illetve, és így tovább. Ez meg a határt méret a fizetést, amelyre a díj kell tölteni - most már 718.000 rubelt évente.
A gyakorlatban ez nem mindig a dolgozók csődje esetén a munkáltató kap pénzt tartozott nekik. Elmaradt munkabérek és továbbra is kiemelkedő, ha a munkaadó tulajdona nem volt elég ahhoz, hogy a bevételt annak értékesítése ügynökök, hogy teljesítsék a pénzügyi kötelezettségeit.
Emlékezzünk, a jelenlegi orosz jogszabályok értelmében a rangsorban a hitelezői igények esetén a csőd szervezetek. Ezért a követelések az alkalmazottak, akik szemben állnak fenn a munkáltató, találkozott a második pedig - miután a bíróság költségeit a csődeljárás, a díjazást a választottbírósági menedzser, stb Ugyanakkor dolgozók gyakran üres.
Elfogadása a számlát kell javítani a helyzetet, és a munkavállaló számíthat a kifizetések fogadására az új munkáltató fizetett díjakat. Azonban a mérete fizetés is korlátozza - a javasolt maximális fizetést, amelyből járulékot nem, hogy a számítási alapjául a fizetendő összeg nagyságát, ha a biztosítási esemény. Ezen túlmenően, a munkavállaló fogja kompenzálni, hogy nem minden munkáltató elmaradt munkabérek, de csak keretein belül a tartozás 3 hónapig. Így egy alkalmazottja csődje esetén a vállalat képes lesz, hogy egy kicsit több, mint 170 ezer rubel.