Labor elítéltek börtönökben - studopediya
Mindezen személyek lehet rendelni a munkát kizárólag az ő beleegyezésével, ha nem erre orvosi ellenjavallat. Mivel a munkaerő elítéltek szervezi keretében a rendszer szolgálja a mondat a börtönben, módon a szervezete a használata kényszer megengedett. Szerint azonban a Nemzetközi Polgári és Politikai Jogok az ENSZ elfogadta „kifejezés kényszer- vagy kötelező munka. Ez nem vonatkozik semmilyen semmiféle munkát vagy szolgáltatást, amely általában szükséges az a személy, aki őrizetbe következtében a törvényes rend a bíróság. "
Egy alapvetően új helyzet van a lehetőség a fegyencek vált önálló, amely lehetővé teszi, hogy ne csak, hogy minél több munkahelyet, hanem hozzájárul a végrehajtás az egyes hajlamait elítéltek, a szakmai készségek.
Labor fegyencek szabályozza elsősorban munkaügyi jogszabályokat. Az Art. PEC 104 óra munka az elítéltek, a szabályok munkavédelmi, biztonságtechnikai és ipari higiéniai előírások jönnek létre szigorú betartása mellett az orosz munkaügyi jogszabályokat. Egyes szolgáltatások azonban a szervezetek működnek, s egyben a mondat határozza meg a normákat, a büntető jogszabályok.
Az elítélt jogosult fizetett szabadságra végén 11 hónapos munka büntetés intézményekben. Ugyanakkor egy elítélt sejttípus szoba és magánzárkában (függetlenül dolgozott abban az időben, akár nem) időtartamon belül nyújtásához szükséges éves fizetett szabadság nem számítható.
Arra az időszakra szolgálja a mondat ítéltek szabadságvesztésre vannak fosztva az alkotmányos sztrájkjog mint megoldásának eszköze munkaügyi viták. Ez következik a konkrét feladatokat a fegyencek dolgozni. Azonban ezek a jogot, hogy a munkaügyi viták, miközben továbbra is dolgozni, és nem adja meg. Ellenkező esetben előfordulhat, hogy a fegyelmi és anyagi felelősség, mint szabálysértőket a megállapított bírság szolgáló sorrendben.
Díjazás fegyencek szabályozza a munkaügyi jogszabályok az Orosz Föderáció nélkül korlátozások és kivételek (Art. 105. RF PEC). bér fegyencek teljesülnek teljesen bizonyos havi norma munkaidő és teljesítette a normát nekik, nem lehet alacsonyabb a minimálbér.
Alapértelmezett kibocsátási normák elítélt nem róható okból a kifizetés a tényleges munka és alatt kell lennie 2/3 vámtételek set merítse le (fizetés). Ha a termelési kvótákat nem teljesülnek hibájából a munkavállaló, a kifizetés után a tényt.
Díjazás az elítélt során hiányos munkanap vagy hiányos munkahét készül arányosan az elítélt vagy az idő, attól függően, hogy a generáció.
A bérek jóváírásra a személyes véve az elítélt. Ő joga szóló biztosítást kötnek, hogy pénzt, hogy nyissák meg venni a helyi ága Sberbank megszerzésére kötvények és egyéb értékpapírok.
Konkrét kötelessége elítéltek vonzza őket, hogy némi munkát fizetés nélkül. Ezek a következők: kisebb javítása ház és a kulturális és szociális létesítmények, játszóterek felszerelése, takarítás a DUT és a környező területeket, azaz korszerűsítési munkálatai. Az említett munka foglyok részt vesz a fontossági sorrendben a szabadidejükben, hosszuk nem haladhatja meg a heti 2 óra. Kérésére az elítélt munkavégzés időtartamát növelhető.
Rokkantak I. és II csoportok, nyugdíjasok és a terhes nők, a munkálatok a javulás vesznek részt csak azok kérésére.
Büntető és polgári eljárás jogszabályok létrehozott következő sorrendben levonások: 1) karbantartása; 2) jövedelemadó; 3) hozzájárulás -pensionny alap; 4) A követelmények a polgárok a kárpótlás a károkat; 5) követelményeinek jogi személyek kárpótlást előítélet; b) kártérítés a megrendelések a vezető az intézmény; 7) az élelmiszerek költségei; 8) a költségek ruházat; 9) a költség az önkormányzati szolgáltatások.
Annak érdekében, hogy a termelékenység növelése az elítéltek büntetés az intézmények számos eszközt és technikát. Ezek közé tartozik például, többek között a munkaszervezés közötti verseny foglyok és csapatok kiosztása előkelő cím a „vezér-termelés”, „nagy teljesítményű csapat munka és a jó viselkedés.” Ezen kívül, az azt jelenti, hogy ösztönözze a munkaerő elítéltek, növeljék hatékonyságát az, hogy ösztönözze ésszerűsítés és ötletes munka.
Meg kell jegyezni, hogy a tisztességes és lelkiismeretes hozzáállását fegyencek dolgozni az egyik legfontosabb mutató, hogy értékelje a viselkedés, a kritérium egy pozitív döntés átadása fegyencek büntetés-végrehajtási intézmények, a kolónia-elszámolási parole, és mások. Így a közös szolgálat működik pedagógiai szempontból a szervezeti alapja az egész folyamat a korrekció az elítéltek. Egy ilyen nagy szerepet a munkaerő, mivel a különböző oktatási lehetőségek, hogy van. A folyamat során a társadalmilag hasznos munkát ő fejleszti a fizikai és szakmai tudásának, formák és fejleszti erkölcsi tulajdonságokkal. Amellett, hogy a nevelési funkció, a munkaerő elítéltek folytat egészségügyi probléma, mert a tétlenség, különösen a hosszú távon minden bizonnyal az izomsorvadás. Ugyanezt a célt jól azáltal részben munkaképességét vonatkozó engedély megvalósítható, hogy működjenek. Nem szabad elfelejteni, a szerepe a munkaerő elítéltek, hogy enyhíti a pszichológiai feszültséget a zárt, nem egy kényelmes helyet.
Számának növekedése elítéltek nem foglalkoztatott munkaerő bonyolítja a bűnözés helyzete a börtönökben az egyik tényező fokozza az agresszivitás elítélt megnyilvánult mind a saját kapcsolatát egymással, és kapcsolatokat alkalmazottak intézmények, amelyek növekedéséhez vezet a szabálysértések száma a fegyelem, bűncselekmények elkövetése , tömeges túlzásokat.
És még egy fontos funkciója a munkaerő elítéltek - a szerepét, mint tényező reszocializációs. A sikeres végrehajtása ezt a feladatot csak akkor lehetséges, ha a vállalkozások az intézmények végrehajtó büntetés, modern technikával felszerelt, termelő versenyképes, a kereslet a hazai és a külföldi piacokon termékeket. Ez azt jelenti, hogy a foglyok képes bejutni a DUT szűkös vagy szakma, ami gyakran a gyakorlatban, hogy ne veszítse el a készségek a magasan képzett munkavállalók, amely megadja nekik egy jobb esélyt a munkaerőpiacon megjelenésük után.
Céljainak előmozdítására a program az, hogy végre egy sor intézkedést, hogy megkönnyítse irányváltása meglévő termelőkapacitások a büntetés-gyártásához versenyképes kereslet a hazai és a külső piacok és az új iparágak számára a foglalkoztatás az újonnan érkezett elítéltek, valamint az állami támogatási intézkedések alkalmazásának elősegítése érdekében fegyencek .