Alapelvei munkaszervezés fegyencek - munkaerő fegyencek
Alapelvei munkaszervezés elítéltek
Annak fontosságát, hogy a tanulmány a szervezési és jogi kérdésekkel hozta munkára ítélték börtönbüntetésre által meghatározott közeli kapcsolatban számos alapvető alkotmányos elveket.
Ezek az alapelvek a következők:
-kötik a munkát;
-alárendelés termelő tevékenység a büntető intézmények teljesítsék alapfeladata korrekció elítéltek;
-A kombináció a munkaerő és a szakképzés elítéltek. Ezeket az elveket rögzíti orosz jogszabályok és a nemzetközi okmányok meghatározó kezelésére foglyokat.
Egyik alapelve, hogy minden elítélt köteles dolgozni. Az elv a nemzetközi jogi normák, bár Art. 37. Az Alkotmány, és azt mondja, hogy a munkaerő szabad, de az h., 4. A 15. cikk Alkotmányunk, a nemzetközi jog elsőbbséget élvez az orosz. Például a minimumszabályaira foglyokkal való bánásmódra vonatkozó hangsúlyozza, hogy minden elítélt rabok kötelesek megfelelően működni a fizikai és mentális képességeit. És a Nemzetközi Polgári és Politikai Jogok nem tekinti kötelező munka elítélte egyfajta kényszermunkát.
1) alárendeltségében termelő tevékenység a büntető intézmények teljesítsék fő feladat -, hogy javítsa az elítélt.
HR. 5. v. 103 A büntető törvénykönyv végrehajtási hangsúlyozza, hogy a gyártási tevékenység elítéltek nem zavarhatja az elsődleges feladata a korrekciók - korrekciós elítélték. Ez az álláspont tükröződik a törvény „A végrehajtó intézmények és szervek büntetőjogi büntetés szabadságvesztés” Art. 1. hangsúlyozza, hogy az érdekeit kijavítása a fegyencek nem engedelmeskednek a tanítást a cél a nyereség a munkaerő. Az ilyen rendelkezések szövege a minimumszabályaira foglyokkal való bánásmód, amely szerint „az érdekeit a foglyok és a szakképzés nem szabad alárendelni a célja a haszonszerzés a börtönből termelés.”
2) a munkaerő elkötelezettség.
Az előírt kötelező munka nem vonatkozik a fogyatékkal I. és II elítélt nyugdíjkorhatárt. Bevonása a fiatalkorú elkövetők végzett munkára tekintettel a jogszabályok munka jellemzői (Art. 2, Art. 103 A büntető végrehajtási kódex).
3) kombinációja munkaügyi és szakképzési elítéltek.
Ez az elv része szerint 1 evőkanál. 108 CEC RF tükrözi az a tény, hogy a börtön szervezett és kötelező alapfokú szakoktatás ítélve szabadságvesztés. Ez lehetővé teszi, hogy az elítéltek, akik nem rendelkeznek olyan mértékű, hogy azt és ezen speciális míg büntetésük letöltése és felszabadulás után a büntetés-végrehajtási. Ehhez hozzá kell tennünk, hogy miután egy speciális rabok, akik nem alkalmazhatók a specialitása is kapnak a szakmai alapképzés és ezt követően azok számára biztosítanak munkahelyet az új foglalkozás számukra.
Kivételt képez az általános szabály szerint a kötelező szakmai alapképzésre létrehozott 1. rész Art. 108 Büntető törvénykönyv végrehajtási előírja, hogy a hagyományos kiváltságos csoport fegyencek: rokkantak az első vagy a második csoportba az elítélt férfiak 60 évnél idősebb, és elítélték a nők 55 évesnél idősebb. Ők is kap a megfelelő képzés csak azok kérésére.
Emellett osztja az elveket:
6) elősegítik a jó hozzáállás dolgozni, figyelembe véve ez a tényező a mértéke korrekció individualizáció fegyenc (ch. 3, v., 9., 6. fej., Art. 103 PEC RF, általában 70 minimumszabályaira rabok).
Ha figyelembe veszi az alkalmazandó elvek büntető jogszabályok végrehajtási rendeletben elsősorban a legfontosabb kapcsolódó kérdéseket a szervezet, feltételek és díjazás személyek börtönbüntetésre. Jogviszonyok, amelyekben az alkalmazottak teljesítenek börtönbüntetésre végrehajtását egy zárt területen, azaz belül büntetőintézetek. A szabadság elve a munkaerő vonatkozásában elítéltek jár bizonyos funkciókat. Fegyencek fosztották választott szakma és foglalkozás, de nem fosztották dolgozni. A munkaügyi kapcsolatok személyek börtönbüntetésre kell szabályozni a munkaügyi jogszabályok kisegítő szabályok alkalmazását a büntető-végrehajtó jogszabályokat.
legális munkaerő elítélt munkás