Elbocsátás - faxon
Kurzus "Személyzeti igazgató. Harmadik szint »
Ez tanfolyam célja a képzés a képzett vezetők terén a humán erőforrás gazdálkodás (HR-menedzsment). Meg fogja tanulni, hogyan lehet hatékonyan megoldani összetett stratégiai és operatív célkitűzések, valamint tanulni az új ismeretek és készségek terén a személyzeti menedzsment vezetése alatt a sikeres szakemberek - pedagógusok NSC: a meglévő HR-igazgatói nagyvállalatok és a jól ismert szakemberek és gazdasági tanácsadó.
GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
Regisztrációs űrlap
A profil
Jelentkezzen be a privát üzenetek ellenőrzéséhez
chat (most a csevegésben 1)
Elbocsátás faxon
Munkatársak Kérdés: a munkavállaló 2 héttel ezelőtt, küldött fax tartalmat a szabadság nélkül, elment Petropavlovsk Kamchatsky, anélkül, hogy megvárná a menedzsment döntése, hogy megadja ezt a szabadságot. Az állítólagos kiadásának napján egy újabb faxot küldtek el az elbocsátásról. A kérdés az, hogy vajon faxes nyilatkozatok alapján tudunk-e cselekedni, vagy megvárjuk, hogy fogadjon dokumentumokat? Egyszerűen a második nem valószínű: Petropavlovskban lányt hozott, és valószínűleg nem fog megjelenni Moszkvában a közeljövőben. Általánosságban elmondható, hogy eredetileg egy "nyílt megsértésért" akarta lőni a jogosulatlan szabadságról, de úgy döntött, hogy megvárja őt magyarázattal.
Köszönöm a lehetséges tanácsokat.
A személyzeti tisztviselő elsősegélye
[62 (48,82%) szavazattal]
Azt is gondolom