Rendelés utazás
Az irány a munkavállaló vagy a menedzser egy üzleti útra szerves része számos szervezet. Ebben az összefüggésben válik releváns az a kérdés, az eljárás és a szabályokat a bejegyzés a vonatkozó sorrendben. Mivel minden akciók keretében az üzemi tevékenység szabályozása alá eső, ezt a szempontot nem lehet figyelmen kívül hagyni. Ezért szükséges, hogy forduljon a rendeletek sajátosságaival alkalmazottak trendek az üzleti utazások. E dokumentum célja, hogy szabályozza a fő kérdések tekintetében a szabályok és munkafolyamatok regisztrációs utazás és utazások.
Az, hogy irány a munkavállalói utazás
Először meg kell határozni azokat a fogalom, amely magában foglalja a menetirány az utazást. Ha a munkaerő-tevékenység kapcsolódik az állandó utazás és munka az úton, akkor nem minősül utazási tevékenységek. A törvény meghatározza az utóbbi, mint egy utazás kívül a tanszék, amelyen belül a fő munka.
Annak megállapítása érdekében, hogy a megbízás, hogy küldjön missziót kell utalni a megadott statútum. 3. bekezdés előírja, hogy az alapja az utazási vállalkozás vezetőjének írásbeli sorrendben. Ebben az esetben, azt azonban nem írja speciális formái, amelyen a dokumentáció készül.
Előző Sample T-9 létezett. Ez volt tekinthető hivatalos formában, amely a munkavállalót halad utazás. Később, a szükséges ebben a formában megszűnt. Ez a jelenlegi helyzetben a minta lehet levonni, véletlenszerűen. Sok vállalat ugyanakkor továbbra is használhatja a példa a T-9.
Rendelés napidíjas utazás
Külön meg kell adni, hogy a napi üzleti út. Ehhez először is meg kell nézze meg a 168. cikk a Munka Törvénykönyve. Előírja az alábbi utazási költségek megtérítésére:
- utazási költségek;
- kiadó ház, ha azt nem a cég által biztosított;
- étkezési költségek - ezek a költségek állnak megváltoztatásával tartózkodási helye;
- többletköltségeket, amelyek megvitatják a fejét.
Ez előírja, hogy a sorrendet, amely alapok odaítélése, valamint méretük, meg kell határozni a munkaszerződést. Ebben a juttatás jóvá kell abban az esetben, az utazás volt egy nap. Itt a munkáltató csak az utazási és a kapcsolódó költségeket.
Kiterjesztése érdekében az utazást
Kiterjesztése az utazó élet gyakran szükségessé válik, ezért is szükség van a vonatkozó szabályozási aktusok. Összeállításakor a rend, amely a misszió fontos szerepet játszik okok jelzés, amely kiterjed. Mint ilyen lehet az egyik a következő okok miatt:
- Termelés során szüksége van szükség további intézkedés vagy időzítés;
- személyes okok miatt - a kiküldött munkavállaló nyújthat be meghosszabbítása iránti kérelem, általában, ha egy hétvégére vagy munkaszüneti napra, meg van elégedve;
- közlekedés késleltetés - a hiánya képes utazni az előírt határidőn belül is ki kell terjeszteni;
- időtartam meghosszabbítható miatt a munkavállaló betegség;
- Kivételes körülmények között befolyásolható a munkavállaló.
Ez illeszkedik az oka a minta a dokumentum megjelölésével együtt, hogy mennyi ideig az utazás meghosszabbodik. Előírt ugyanakkor, hogy a munkáltató nem lehet kénytelen meghosszabbíthatja az előírt határidőt nem, vagy saját kezdeményezésre.
log az üzleti utak megrendelések
Journal of Számviteli és nyilvántartási megrendeléseket, hogy küldjön egy küldetés rögzítésére használt adatokat a megfelelő intézkedéseket. Ezt a dokumentációt lehet tenni bármilyen sorrendben, mint egy jól meghatározott minta nem áll rendelkezésre. Azonban meg kell jegyezni: a jelenléte a következő információkat:
- A teljes neve az utas, akkor lehetséges, hogy a névre monogramos;
- rekeszbe, amelyben működik;
- elfoglalt pozícióját alkalmazottja;
- utazás célállomás, hely és feladatokat.
Ha szükséges, lehet aktiválni, és további információkat, például a felmerülő költségek, a teljesítmény értékelése.
A számozás az utazási megrendelések
Szabályozott eljárás, amellyel a számozás megbízásokat egy üzleti útra, nem áll rendelkezésre. A jelölést a számokat általában irányítja a kényelmet jelentés. A vizsgálat esetében ilyen számozás legyen egyértelmű és hozzáférhető.
formában használják leggyakrabban, ahol a cikkszám a sorszám, és részben - betű jelzi az irányt a dokumentumot. Ebben az esetben az összes dokumentumot nem lehet azonos a sorrendi fogkő és különböző irányokba. A variáns lehet használni, ha minden egyes terület saját számozási sorrendben.
Minden cég, ezt a szempontot szigorúan kell szabályozni annak érdekében, hogy a félreértések elkerülése végett. Minden dokumentumot kell megszámlálhatók, és hozzájárulnak a vonatkozó nyilvántartások vagy rönk. Sokan közülük kell tartani, akár 75 évig.
Minta érdekében kitöltésére utazás
Kitöltése a menetirány nagyságrendű a mintában szerepelnie kell a következőket:
- teljes és rövidített nevét, a cég;
- A dokumentumok részleteinek - számát és időpontját annak végrehajtását;
- adatokat a munkavállaló teljes nevét, beosztását és osztály;
- adatok utazás, célállomás, hely, céljára, időtartamára;
- adatok finanszírozásáról szóló út;
- feltüntetése a dokumentumot, amely alapján hajtjuk;
- vezetőjének aláírásával és a munkavállaló az utasítást a legújabb ismereteket.
Ha az utazás küldeni a fejét, nem tudta kivenni a dokumentumon. Ez a kérdés is csinálni, mint egy emberi erőforrás osztály, és engedélyezte a helyettes vezetője.
Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd
Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):- +7 (499) 577-01-78 - Moszkva és a régióban.;
- +7 (812) 467-38-97 - St. Petersburg, és a régió.;
- +7 (800) 707-31-40 - minden régióban az Orosz Föderáció.