Nem szakszervezeti főnök és szakszervezeti vezető - Kamcsatka horgász
Interjú vezetője FSB határellenőrzés a Jeges-tenger keleti régiók római Razzia
A ZHBF területen, ahol a parkolás alakult elfelejtett hajók uralkodik kimondhatatlan hangulatát merev ipari. Igen, ez is a Kamcsatka - ez a párt, amelyet nem fogadnak el beszélni, és még mutatni. De sokak meglepetésére, elkezdett vonzzák a turistákat. Lehetséges, hogy építsenek egy turisztikai ágazat ilyen emlékek rossz gazdálkodás?
Elena Eduardovna „Madarak Kamcsatka” jel sokáig: sok éve ő volt a szakszervezeti munka Kamcsatka legnagyobb halászati vállalkozások számára. Azokról a problémákról, a halászok tudja, első kézből. Azokban a napokban, bármilyen ügyben tengeren dolgozók valóban az otthoni unió. Sajnos, ez a szokás lassan kihal. És ez nem, hogy egy ilyen unió nem volt szükség. Éppen ellenkezőleg, az Uniónak több, mint valaha! Kivéve, hogy a munkáltatók nem szívesen „felszámolásról” a vállalkozás. nemzedék lép munkaidő, akiknek fogalma sincs erről egyszer hatékony módja, hogy megvédjék jogaikat. Az új vezető a regionális unió halászok szívesen visszaállítani a korábbi presztízsét a szervezet.
Elena Kazantsev született Petropavloszk-Kamchatsky 53 évvel ezelőtt. 1986-ban diplomázott a Habarovszk Kultúrintézet, mint a „könyvtáros-bibliográfus felsőoktatás”. Karrierje kezdődött a városi könyvtárat, de gyorsan vezetett az unió rendszer. Korábban azért, mert egy könyvtár, amely tartalmazta a rovására szakszervezeti alapokba szolgált tengerészek minden állami flotta -. BRHF, UTRF „Okeanrybflot” Kamchatrybproma stb Számos flotta ellátva könyvek, halászok feltétlenül ismerik irodalmi újdonságot. Van valami, hogy a fejét a módszertan osztály, Elena E. és találkozott a hajók, a halászok és a kemény szakma.
Ez a munka meghozta a gyümölcsét. Az emberek segítettek foglalkozni szenvedélybetegségek szakemberek maradtak a helyükön. Most nagyon kevés cég tud felmutatni az uniós fellépés, azok lehet számítani az ujjakon. Itt és a személyzet „Akros” együtt egy, jöttünk ki a szervezet. És újabban a szakszervezeti tagok voltak itt felsorolt 96% a csapat, beleértve a fejet - Valery Vorobyev, volt egy munkaügyi vita bizottság, mind a sürgető kérdésekkel megoldani együtt.
Most az a fontos, hogy az összes jó, hogy volt egyszer - pihenés kedvezményes utalványok a gyermekek és a halászati ágazatban dolgozók, a spa kezelés, ellátás veteránok számára. Fontos, hogy alkalmazkodjanak az új feltételekhez keretében a Munka Törvénykönyve. Meg kell határozni és okainak megszüntetésére személyi problémák, amelyek Elena E. összeköti divatos távú szerződések, „hála”, amelyre sok munkavállaló a tenger elfelejtette, amit a beteg, a szolgálati idő, a fizetési utazási nyaralni, és így tovább.
Az embereknek tudniuk kell jogaikat, és megértik, hogy veszít. Addig ezek csak felelősségi minőségi teljesítményt, amely egyébként is jogosult figyelemmel kísérni az Unió. Sok probléma. Figyelmet igényel, és spetsotsenka a munkafeltételek és a munka minősége, és a kiindulási orvosi vizsgálat, és a megfelelő kollektív szerződést. Most a kis ember, amely elősegíti a konszolidáció a szakma, de a „tenger” egyetemek kereslet elég. Amennyiben dinasztia, mentorálás, egymás után? Legyőzni a félelmet, és hogy felébressze az érdeklődés a halászok a szakszervezet, hogy felhívja a figyelmet azokra a problémákra, a szervezet hatalmi a halászati közösség és a média - a fő feladata az új vezetője a regionális bizottság.