Ki utal ay
Természetesen „Humán erőforrás igazgató. A harmadik szint "
Ez tanfolyam célja a képzés a képzett vezetők terén a humán erőforrás gazdálkodás (HR-menedzsment). Meg fogja tanulni, hogyan lehet hatékonyan megoldani összetett stratégiai és operatív célkitűzések, valamint tanulni az új ismeretek és készségek terén a személyzeti menedzsment vezetése alatt a sikeres szakemberek - pedagógusok NSC: a meglévő HR-igazgatói nagyvállalatok és a jól ismert szakemberek és gazdasági tanácsadó.
GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
bejegyzés
profil
Jelentkezzen be Privát üzenetek
Chat (Most csevegnek 0)
Ki tartozik a szabályzaton.
Jó napot, sajnálom, ha ez a téma volt címezve, nem akar a számítógép keresni, és minden lóg tut.Vopros így teljesen összezavarodott: aki a munkások között kapcsolódik a szabályzaton.
Ambulance személyzetis
[62 (48,82%) a szavazatok]
A bankok mind „klerikális-office-menedzhernymi és így tovább.” és tisztítószerek és portások a bejáratnál, és az általános igazgató, és hivatalnokok.
Takarítónő a csarnokban - PPR.
Tisztább a növény - AUP
Pilóta nagyobb gyárból - PPR
Pilóta zavodooupravlenii (irodai, gyári) - AUP
Közgazdásza OTiZ - AUP
Economist üzem (saját) - PPR
stb
De valójában ez nem világos, hogy a minősítés szükséges. Ez már régóta elavult fogalom, a szovjet idők óta: AUP, PPR, munkások. Szigorúan csak a munkaterv, amely le „felülről”
_________________
A háttérben a fekete - minden szín jó!
Köszönöm minden szépen a válaszokat, elnézést a téves információkat, hatálya a műszakom. A besorolás azt kell magamnak, hogy ki az összes azonos személyi ügyek most kezdjük megérteni! Köszönet újra.