Szakmai, erkölcsi személyiségvonás - a kultúra és a beszéd etikett viselkedések
Szakmai etika - egy sor erkölcsi normák, amelyek meghatározzák a kapcsolatot az ember, hogy a szakmai kötelessége. Erkölcsi magatartás az emberek a munkaerő terén szabályozza a szakmai etika. A társadalom működése és fejlesztése csak eredményeként a folyamatos termelés az anyagi és az értékek.
Szakmai etika vizsgálatok:
- kapcsolatok munkaerő kollektívák és mindenki szakértő;
- Az erkölcsi tulajdonságok az egyes szakmai, amelyek a legjobb teljesítményt a szakmai feladatok;
- belüli kapcsolatok szakmai csoportok, és azok sajátos erkölcsi normák a szakmától;
- különösen szakképzés.
Azokat a helyzeteket, amelyekben az emberek találják magukat szakmai feladataik, erős befolyással kialakulását szakmai etika. A folyamat során a munkaerő emberek között vannak bizonyos erkölcsi magatartás. Van számos közös elemeinek bármilyen típusú szakmai etika.
Először is, ez kapcsolódik a társadalmi tevékenységek, a résztvevők a munkafolyamat. Másodszor, ez az erkölcsi viszonyok során felmerülő, a terület közvetlen érintkezés érdekei közötti szakmai csoportok egymással és a társadalom.
Szakmai etika nem következménye az egyenlőtlenség mértéke erkölcs különböző szakmai csoportok. Csak bizonyos fajta szakmai tevékenység állami mutat emelkedett erkölcsi elvárásainak. Alapvetően ezek a szakmai szféra, amelyben a munkaerő folyamat összehangolt fellépésre van szükség az összes a résztvevők.
Kiemelt figyelmet fordít az erkölcsi tulajdonságokat dolgozók területek, amelyek kapcsolatban vannak a rendelkezési jog az emberek életét, mi nem beszélünk csak a szinten az erkölcs, hanem mindenekelőtt a megfelelő teljesítményt a szakmai feladatok (ez a szakma területén a szolgáltatások, a közlekedés, a közigazgatás, az egészségügy, oktatás). Labor aktivitását emberek ezekben a szakmákban, mint bármely más, nem lehet előre szabályozás, hogy nem illik keretében hivatalos utasításokat. Ez eredendően kreatív. Jellemzők munka ezen a szakmai csoportok bonyolítja erkölcsi hozzáállásáról őket hozzá egy új elemet: az interakció az emberek - a tárgyak a tevékenységet. Itt az erkölcsi felelősség elengedhetetlen. A Társaság úgy ítéli meg, erkölcsi tulajdonságokat egyik alkalmazottja, mint az egyik vezető eleme a szakmai alkalmasság. Általános közerkölcsöt meg kell határozni a munka az emberi specifikus hivatásának. Így a szakmai etika kell tekinteni egységben szokásos erkölcsi rendszer. Megsértése munkamorál kísért pusztulása a beállításokat erkölcsi, és fordítva.
Felelőtlen magatartása a munkavállalónak a szakmai feladatokat az a veszély, hogy mások kárt a társadalomnak, vezethet végül a személyiség és a degradáció.
Jelenleg Oroszország kiderült, hogy szükség van egy új típusú szakmai etika, amely tükrözi az ideológia a munkaerőpiaci aktivitás alapján a piaci viszonyok. Ez különösen igaz az erkölcsi ideológia, az új középosztály képező túlnyomó többsége a munkaerő a gazdasági fejlődés a társadalom.
Ha megtalálta a hibát a szövegben, jelölje ki a szót, és nyomja meg a Shift + Enter