Kártérítés késedelmes üdülési hozzájárulás 2019
Figyelembe véve azt a kérdést, jött a következő következtetésre jut:
Ebben az esetben kell alkalmazni a refinanszírozási ráta a Központi Bank, amely üzemeltetett megsérti a határidő napján nyaralás fizetni - 11%.
Része a kilencedik művészet. 136 Az Mt. kötelezi a munkáltatót, hogy a fizetés nyaralás, legkésőbb három nappal a kezdés előtt.
Korábbi változatát cikket. 236 TC RF, úgy határoztunk, hogy ha a munkáltató megsérti az esedékesség napjától, illetve bérfizetés, nyaralás fizetni fizető végkielégítésre és (vagy) más kifizetések miatt a munkavállaló, a munkáltató köteles fizetni őket kamatfizetések (készpénz-kompenzáció) az összeg nem kevesebb, mint egy háromszázadik az aktuális idején a refinanszírozási ráta a Központi Bank orosz Föderáció összegek nem fizetett időben minden nap késedelem követő naptól az esedékesség napjától a kifizetés napjáig a tényleges számítás beleértve.
E szabály alól az következik, hogy a kamatszámítás készült a refinanszírozási ráta hatályos késés időtartamának bérfizetés, üdülési, és (vagy) más kifizetések miatt a munkavállaló.
Ezért kiszámításakor az említett pénzbeli kártérítést kell használni a refinanszírozási ráta, amely által működtetett megsértve egy adott nap fizetési határidő.
Így, ebben az esetben, az összeg a monetáris kompenzáció képlettel számítottuk ki:
A = NA x 11,00% x 1/300 x L, ahol:
K - a kártérítés összegét a késedelmes fizetés;
NA - nem fizetett időben összeg;
D - napok száma a késedelem.
Tekintsünk egy számítását kompenzáció a hagyományos példát a megadott adatok felhasználásával kérdéses.
Tegyük fel, hogy nem fizetett időben az összeg nyaralás fizetni 36 000 rubelt. Napok száma késleltetés - 1 nap. Ezután a kártérítési összeget 13,2 rubelt. (36.000 x 11% x 1/300 x 1).
Azt is javasoljuk, hogy használja a számológép kártérítést a késedelmes bérek, nyaralás, végkielégítés más kifizetések miatt a munkavállaló, a cég szakértői által kidolgozott „kezes”, továbbá megismerkedjenek:
- Encyclopedia megoldásokat. Felelősség a munkáltató a késedelem a bérek és egyéb juttatások miatt a munkavállaló;
- Encyclopedia megoldásokat. A számítás a pénzbeli kártérítést a késedelmes fizetés és más előnyök miatt a munkavállaló.
A válasz elő:
Jogi szakértő tanácsadási szolgáltatás GARANT
Dean Frolchenko
Minőség-ellenőrzés a válasz:
Véleményező Jogi tanácsadás szolgáltatás GARANT
Voronov Elena
Az anyag került elő alapján egyedi írásbeli tanácsot belül nyújtott szolgáltatás Jogi tanácsadás.