Hogyan szervezzünk egy nyaralás a cég - a vállalati kultúra-fejlesztési eredményei
Céges rendezvények - kiváló lehetőséget, hogy nézd meg a személyzet
Együtt a trend a különböző képzések a Nyugat jött a koncepció esemény számára. Az úgynevezett szakmai szervezet: a szabadság, amikor minden átgondolt és megszámoltuk, és a kis cégek több embert és nagyvállalatok nagy létszámot.
Event-Marketing jellemzi az a tény, hogy minden ünnep - egy olyan esemény, amely nem csak örömet, hanem segít a vállalat kohézió létrehozása vállalati szellem, a személyzet képzése.
Háromféle esemény-akció
1. Vállalati-események - egy különböző vállalati rendezvények, amelyek birtokában elsősorban a vállalat munkatársai, bár lehet hívni az ügyfelek és partnerek. Célkitűzés: egyesíteni a csapat, és tanítani neki semmit, és különben is, megjegyezni egy eseményt.
2. Kereskedelmi rendezvények - üzleti események egy kis szórakozás a cég ügyfelei, valamint a forgalmazók, kereskedők és a partnerek. Ezek a következők lehetnek: előadások, szemináriumok, fogadások, kóstolók, konferenciák, fórumok, stb Célkitűzés: előadás a termékek vagy szolgáltatások, új partnereket, hogy fenntartsák az üzleti kapcsolatok, a tapasztalatcsere.
Nézzük a leggyakoribb események - céges rendezvények, ami megtörténhet bármely cég. A fő cél a cég a szervezet egy ilyen ünnep a következők lehetnek:
A munka, az emberek töltik a legtöbb időt, de ugyanakkor, a pszichológusok azt mondják, hogy egyre több ember kommunikál a számítógéppel, nem egymással. Céges rendezvények - kiváló lehetőséget, hogy megismerjék egymást, és nem csak a személyzet egymással, hanem menedzsment - egy közelebbi pillantást a személyzet, különösen, ha a kiválasztott jelölt promóciós vagy készítsen átszervezés. Ezen túlmenően, az ilyen szabadság jár nekik elvégzése a különböző játékok, mint egy csapat, megtanulják, hogy kölcsönhatásba lépnek egymással a különböző emberek, megtalálják a közös célok és leküzdeni különbségeket. Társasági események egy csomó csapat játék, tánc és egyéb versenyek, ahol az alkalmazottak megmutassák a legjobb minőségű, valamint megtanulják, hogyan kell nyerni, mint egy csapat.
fontolóra esemény esemény feladatokat - tőlük függ az egész fesztivál
megegyezni a költségvetési nyaralás - ez is egy nagyon fontos tényező, amelyen sok múlik,
határozza meg az irányt az események - ez lehet egy nyaralás a „kalóz” vagy „hawaii” stílus, egy párt a stílus a 30-as évek, a párt „a Wild West” színházi paródiában KVN, dance party, stb
Ezután meg kell, hogy töltse ki a rövid - a feladat az esemény-ügynökség, amely leírja a fő gondolata a fesztivál kívánja vagy az alapkezelő társaság alkalmazottai megszervezni az eseményt, az irányt a cég, az alkalmazottak száma, egyes részlegek a cég, stb Minél alaposabban töltse ki a rövid, a hivatal könnyebb lesz írni egy forgatókönyvet és érdekes fesztivál megrendezésére.
Tovább tanácsadás rendezvények szervezése
Ha a vállalat, hogy megszervezze a nyaralás alakul szakosodott ügynökség, a legjobb, hogy jelöljön ki egy vagy több személy felelős szervező a fesztivál, amely fenntartja a kapcsolatot az ügynökséggel, hogy szerintem az összes kis dolgokat, hogy megoldja a kérdéseket, amelyek elkerülhetetlenül a szervezet az ilyen események.
Olcsó céges rendezvények a következő tényezőktől függ: az üdülés során kiválasztott forgatókönyv szerint az emberek száma a cég, elkötelezett a nyaralás költségvetést, ha a választott hely az ünnepségre, a meghívott művészek, melyik lesz a speciális effektusok, stb
A legfontosabb, hogy a szervezet bármely céges rendezvény szervezésében a saját erők, vagy oda látogató szakosított szerve, ez - egy érdekes ötlet alapjául a fesztivál, egy jó forgatókönyvet és kreatív megközelítés.