Hogyan juthat el a tartozás a fizetést, ha nincs kérdés, a munkaszerződés Mr. №2072330
Oroszország, Moszkva | Kérdések: 2
Ui Már ezt a kérdést a portál és fél hónappal ezelőtt a kiadvány neve. Ezt követően a munkáltató kérelem érkezett, hogy távolítsa el megnevezésre a magazin egy nyilvános nyilatkozatot, és eskü egy hónapon belül fizeti ki az adósságot az s / n. Azonban „a dolgok vannak”. Ezen túlmenően, abban az esetben a név a magazin a fekete listák online munkáltató azzal fenyegetőzött, hogy bepereli a rágalmazás, arra hivatkozva, hogy mindent meg fog tenni annak bizonyítására, hogy a munkaviszony lehetetlen volt. Azt is elfogadja a lehetőségét, hogy egy másfajta fenyegetés. Van-e értelme ebben a helyzetben próbálnak fizetni?
kérdés számát №2072330
5 válasz arra a kérdésre, a jogászok 9111.ru
Oroszország, Moszkva | vélemény: 336 | Válaszok: 913
Ha lehet megerősíteni a létezését munkaviszony, azaz tanúk írásos bizonyíték, ami azt jelenti, hogy harcolni is.
De valószínűleg nem fog tárgyalás nélkül.
Készen áll, hogy segítsen.
Üdvözlettel, Jurij Egorov
Ügyvéd Andrey Tischenko
Litvánia, Vilnius | vélemény: 2 | Válaszok: 1413
A munkáltató segít akaratlanul. Nyilvánosság van szükség. Közzététele és hívja. Megrémít.
Oroszország, Moszkva | Értékelés: 21716 | válaszok: 119970
Paul és én már válaszoltam, hogy amellett, hogy a bíróság - ha nincs más út. Vártál fél hónap még nem kapott egy fillért - majd várjon, amíg elfárad a várakozás.
Tartsuk szem előtt, a kifejezés alkalmazása a bírósághoz - 3 hónapos, azaz, ha még mindig fut, akkor megsértésének minősül a folyamatos, de ha már kilépett. meg kell a 3 hónap. napon belül az elbocsátás fellebbezést a bíróság.
Detaln.konsult. Rajzolás dokumentumok eljárás lefolytatására a bíróság platno.T.9152171802
Sorsom. zakonnost.su gyakorlat
Oldal ügyvédek először nem hívja!
Oroszország, Szentpétervár | Értékelés: 24621 | Válaszok: 97015
Logikus csak vse.No sud.Nikakoy fizetést ő nincs, talán nem munkaszerződés Lehet .idti csak fizetés fizetési elvégzett munka.
Nagy gyakorlati tapasztalattal munkát. További kérdései vannak, vagy problémája van, azt segít [email protected]
tel.921-907-53-36
Oroszország, Tver | Értékelések: 31 | Válaszok: 61
Bármi volt az a konfliktus növekszik. Meg kell készülni pert. Azt javaslom kezdeni kijavítani a bizonyíték arra, hogy lehet használni a bíróságon most. Hagyja, hogy a feleségem dolgozik, és van elég bátorságuk, hogy előkészítse a tudományos alapot. Capture levelezés felettesei és kollégái, köztük különösen a dolgozó pillanatok, az üzemmód, a pihenőidő, a bérek, a teljesítmény és nem teljesítés a munka világában, és így tovább. Így később bizonyítani, hogy a kapcsolatok dolgozott a természet és ez vonatkozik a munkajogi normákat. Lehetőség, hogy kiegyenlítse a hiánya munkaszerződés, a prioritás pontosan a kapcsolat jellegét, és nem formális konszolidáció. Beszélj a kollégákkal, meg azoknak, akik nem fizetik a béreket, akik elégedetlenek a munkáltató vonja a saját táborában szövetségesei, talán az emberek, akik korábban együtt dolgozni, de most már nyugdíjas, vagy mindkettő dolgozik, de legalább olyan, hogy berendezett a munkáltató .
Nem hiszem, hogy szükség van megalapozatlan pánik a munkaadó, de ha van egy konfliktus, amikor világossá válik, hogy a házastárs nem fog működni ezen a helyen, akkor jelentse megsértése a szervezet munkaügyi ellenőrzés és az adót. Néhány ellenőrzés megsértése a munkavállalók jogait, a másik - a megsértése adótörvények. Végtére is, a fizetés egy borítékba - ez megfosztja a munkavállaló a nyugdíj, és a kudarc ellátásával adó szert.
És ne feledkezzünk meg az elévülésre - fontos a hatékony védelmet.
Oroszország, Moszkva | Kérdések: 2
kérdés számát №2073059
Ügyvéd Andrey Tischenko
Litvánia, Vilnius | vélemény: 2 | Válaszok: 1413
A munkáltató ideges, fél a nyilvánosság és félelmek hírnevét. Még fenyegető te. Akkor kompromisszumot a saját, de nem te vagy.
Oroszország, Szentpétervár | Értékelés: 24621 | Válaszok: 97015
Bármi, amit a munkáltató nem segít. Üres fecsegés az összes válasz kollegi.Tischenko részesülő lefedettség.
A bíróság törekszik beszedéséhez. Ez nem könnyű, és sivár. peduprezhdayu azonnal. Ezen kívül .ne elfelejteni. hogy a munkáltatónak lehetősége van felvenni a személyzet képzett jogászok, hogy képviselje érdekeiket a bíróságon.
És ezek a pénzt fog működni hevesen és valóban!
Nagy gyakorlati tapasztalattal munkát. További kérdései vannak, vagy problémája van, azt segít [email protected]
tel.921-907-53-36
Oroszország, Moszkva | Kérdések: 2
Mi tényleg nem úgy kell tekinteni a döntést, hogy perelni, mint egy fenyegetés? És ő nem tenne meg? És nyilvántartások maradhat a helyén van? Vagy még jobb eltávolítani?
kérdés számát №2075559
Oroszország, Szentpétervár | Értékelés: 24621 | Válaszok: 97015
Ez rajtad múlik, és a tanács nem megfelelő.
Nagy gyakorlati tapasztalattal munkát. További kérdései vannak, vagy problémája van, azt segít [email protected]
tel.921-907-53-36
Oroszország, Moszkva | Értékelés: 21716 | válaszok: 119970
Helló Paul, a munkaügyi kapcsolatok keletkeznek a munkavállaló és a munkáltató alapján munkaszerződéssel általuk kötött összhangban ez a kódex. A munkaviszony a munkavállaló és a munkáltató is felmerülnek alapján tényleges felvételi a munkavállaló a munkát a tudás, illetve a munkáltató nevében vagy képviselője abban az esetben, ha a munkaszerződés nem szabályszerűen kivégezték. (Art. 16 LC RF) A munkaszerződés nem írásban kibocsátott, lezártnak kell tekinteni, ha a munkavállaló kezdett dolgozni a tudás, vagy nevében a munkáltató vagy annak képviselője. (Art. 67 A LC RF).
Tehát ha van valamilyen formában bizonyíték arra, hogy megbízhatóan megerősítik azt a tényt, hogy a tényleges felvételi dolgozni - akkor a bíróságon bizonyítani, hogy ott dolgozni, és gyűjtsük össze a fizetést. hogy egy adott ügy meglehetősen bonyolult, és ezért nem megfelelő támogatást a bíróság, azt hiszem, nehéz lenne bizonyítani.
Detaln.konsult. Rajzolás dokumentumok eljárás lefolytatására a bíróság platno.T.9152171802
Sorsom. zakonnost.su gyakorlat
Oldal ügyvédek először nem hívja!
Oroszország, Moszkva | vélemény: 3281 | válaszok: 12789
Paul, ha bizonyítani tudja, hogy a munkaviszony, akkor büntetőeljárást kezdeményezhet a munkáltatóval szemben nem bérfizetés.
Minősített védelem összetett bűnügy (gazdasági bűncselekmények, közlekedési balesetek, a kábítószer-kereskedelem, a csalás, stb.)
Oroszország, Moszkva | Kérdések: 2
A válasz Strikun GV.:
Kedves Galina, megértem, hogy mi tárgyalunk itt nem egy recept tészta, nem vagyok ügyvéd, és ezért jött ez a hely van a kérdés. Mennyire reális ez bizonyítja, hogy a nyilvántartás formájában egy történetet a valós tényeket - ez rágalom? Ha azt szeretnénk, tudok küldeni ezt a bejegyzést e-mailben, hogy megértsék, mi forog kockán.
kérdés számát №2075615
Oroszország, Szentpétervár | Értékelés: 24621 | Válaszok: 97015
Rágalmazás = ezt a műveletet, amely a terjesztése hamis információt, becsületének csorbítására és méltóságát egy másik személy vagy aláássa a hírnevét. Az információk terjesztése - ezt az üzenetet legalább egy személy. Ebben az esetben nem szükséges, hogy az áldozat volt jelen. Sőt, az üzenet késztetések szembe, amelyhez kapcsolódnak, rágalmazás készítmény formák csak abban az esetben, ha ez megtörténik, a mások jelenlétében (egyébként nem terjed tény az információ).
Jelenleg rágalmazás nem bűncselekmény. Azonban az összes fenti kell figyelembe venni a bíróság érintő esetekben rágalmazási polgári sorrendben.
Nagy gyakorlati tapasztalattal munkát. További kérdései vannak, vagy problémája van, azt segít [email protected]
tel.921-907-53-36