Az emberi tőke - a gazdaság és szociológia a munkaerő (Smith Mr.
Az emberi tőke értendő, egy sor tulajdonságait. munkaképességét, ami meghatározza a teljesítményt, és válhat bevételi forrást jelentenek az egyén, a szervezet és a társadalom egésze számára.
Az emberi tőke eredményeként jött létre a beruházások és szerzett egy ember egy bizonyos mozgásteret az egészség, a készségek, képességek, motivációk, hogy célszerű használni egy adott területen a társadalmi reprodukció, hozzájárulnak a munkatermelékenység növekedése és a termelés, és így befolyásolja a növekedést a jövedelem (nyereség) a személy. A gyakorlatban a koncepció az emberi tőke gyakran szinonimájaként oktatási és készségfejlesztő társadalomban.
A főbb jellemzői az emberi tőke:- egy bizonyos mennyiségű tudás, készségek és egyéb termelő képességű személy, amely az eredménye befektetés az emberi;
- az állomány az emberi tudás létezik potenciálisan végre ezt vagy azt a gömb a társadalmi reprodukció való csatlakozás révén a folyamat a társadalmi munka;
- célszerű használni a felhalmozott tudás, a munkavállaló megkapja a megfelelő jövedelem bér formájában. és a társadalom - formájában nemzeti jövedelem;
- növekvő munkavállalók jövedelmének és a társadalom arra ösztönzi őket, hogy további felhalmozódásának új tartalékok a tudás, készségek és tapasztalat, a befektetés a humán tőke.
- felhalmozás, beleértve az általános és speciális ismereteket;
- előkészítése tőke termelési (képzettség, készségek, munkatapasztalat);
- egészségi egyenlőség;
- birtoklása gazdaságilag releváns információt (pl, az árak, a bevételek, becslés), amely potenciálisan bevételt;
- tőke migráció, biztosítva a munkavállalók mobilitása;
- motiváció a munka.
- Összesen (mozgatható) az emberi tőke, amelyet fel lehet használni szinte minden területen, és minden munkahelyen. Ez az eredmény az általános képzés (pl számítógépes ismeretek);
- Speciális (mozdíthatatlan) az emberi tőke, amelyet fel lehet használni csak korlátozott térben. Ez által létrehozott speciális képzési végrehajtására elsősorban az adott vállalkozás vagy a munkahelyen.