Az Egészségügyi Minisztérium elkészítette a megoldást arra a problémára, hiány az orvosi személyzet - az orosz sajtó
Ez az első alkalom az elmúlt 10 évben a régiókban van egy olyan tendencia, hogy növelje a nővérek száma, és javítja az ellátás orvosok a vidéki területeken. Ez a „RG” szerint az orosz Egészségügyi Minisztérium.
De ahhoz, hogy emelje fel a presztízse a szakma csak a pályázat, természetesen lehetetlen. Az Egészségügyi Minisztérium azt mondják, hogy szükség van, hogy továbbra is növeli a fizetések az orvosok, és ez sokkal stabilabb. Most a „bázis” az orvos és a nővér fizetés általában csak egy harmada a teljes. A többi - a kiegészítő kifizetések, juttatások, jutalmak, amelyek gyakran nem függ a munka minősége és a goodwill a hatóságok. Az Egészségügyi Minisztérium azt javasolta új, regionális megközelítéssel „kemény” része a tarifa - mintegy 60%, a fennmaradó „over-tarifa” 40% elég, hogy hozzon létre egy rendszer támogatása és eredményeiben érdekelt az orvosi munka.
Az elmúlt évben, a bérek, az orvosok klinikák nőttek gyorsabb, mint a kórházakban dolgozó. Ez - nem véletlenül, kifejtette, „RG” a Egészségügyi Minisztérium. Az a tény, hogy az alapellátásban, nevezetesen a kórházakban, az elmúlt évben nem volt 30.000 orvosok és kórházak fölös szakemberek - 4,5 ezer. Ahhoz, hogy megértsük, hogyan kell navigálni a átalakítása, küldjön valakit, hogy tanuljanak, az egységes szövetségi nyilvántartása orvosi és gyógyszerészeti munkások hozták létre.
„Ez lehetővé teszi, hogy előre változásokat személyzeti és képzési egészségügyi személyzet tervezni, - magyarázta az egészségügyi miniszter Veronika Skvortsova -. Így lehetséges, hogy meghatározza, milyen mértékben az állam feladata az orvosi oktatási intézmények valamennyi orvosi szakterület minden régióban.”
Egy másik „fájó pont” a mi gyógyszer: együtt a szakemberek nagyon magas szintű, az egészségügyben sok olyan vezető szakértő, gyakran a nyugdíjkorhatárt, amelyek előállításához szinten maradt a tegnapi. Az a lehetőség, a mai orvostudomány gyorsan terjeszkednek. Lényeges, hogy az Advent az új gyógyszerek, új technikák, új diagnosztikai módszerek nem korlátozódik a nagy szövetségi egészségügyi központok, hanem az alapellátásban. Ezért kezdtem dolgoznak ki folyamatos szakmai oktatási rendszer az elmúlt évben. A következő két évben ígért az Egészségügyi Minisztérium, válnak elérhetővé, új tanulási lehetőségek - távoli, szimulációs tréning módszerek (például, ha vezető komplex szállítás teljesül a különleges „baba” utánozza az anya és az újszülött).