Hogyan készítsünk egy üzleti út főigazgatója egybeesett az ünnep
Üdvözlünk! Mondd, kérlek, milyen dokumentumokat kell kiállítani abban az esetben, ha a vezérigazgató volt egy üzleti útra (azaz balra és vissza) egy napot? Hogyan járul hozzá a munkát a nap, és a fizetés választása - kell neki nem írja a nyilatkozatot a nevét? köszönöm
- kibocsátására annak érdekében, hogy vonzzák a személyzet munkáját;
- szerezni az írásbeli hozzájárulásával a munkavállaló dolgozni egy hétvégére vagy munkaszüneti napra;
Az emberi erőforrás osztály „Alpha” a rendező a „Alpha” AV Lviv
Bővebben az anyagi rendszer:
- Válasz: Milyen dokumentumokat kell kiadni az irányt a munkavállaló egy üzleti útra
Dokumentumok utazás előtt megküldi a munkavállaló egy üzleti útra, meg kell hívnunk:
Milyen dokumentumokat hivatalossá bevonásával alkalmazottak hétvégén és ünnepnapokon
közös eljárásokat
Vonzza a munkavállalók dolgozni egy hétvégére vagy munkaszüneti napra, meg kell:
kibocsátására annak érdekében, hogy vonzzák a személyzet munkáját;
Ez azt a 113. cikk a Munka Törvénykönyve.
Az, hogy a munkavállalóknak kifizetett munka ünnepnapokon és idő beállítása 153. cikkében a Munka Törvénykönyve.
Az, hogy a munka az off (ünnep)
Az, hogy a hívó dolgozni egy hétvégére vagy munkaszüneti napra kell kiadni semmilyen formában. Egységes dokumentum formájában nem állapítható meg a jogszabályban.
Az Mt. az Orosz Föderáció nem mondja, hogyan kell kiadni hozzájárulást munka kikapcsolt (ünnep). Különösen akkor tegye a következő módon:
egy nyilatkozatában a munkavállaló semmilyen formában;
mint egy jel a személyzet annak érdekében, hogy a munka egy hétvégére vagy munkaszüneti napra: „A részvétel a megállapodás.”
Nina Kovyazina
Igazgatóhelyettese az Oktatási Minisztérium és az orosz Egészségügyi Minisztérium az emberi erőforrások
Petíció az összes HR orosz
Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.
Közlemények a jövőbeli számok