Feltételek utazás, kozmopolita magazin
lángoló motor
„A gépen rohanás az irodában. és munka után - vissza a repülőtérre - mondta Alina (29). - mit ne zavarják. Félek, hogy nem volt ideje, hogy végre a feladatot. hogy a rossz eredmény. aki elvárja, hogy a hatóságok. vagy úgy tűnik, frivol szemében kollégák. A munka során én nyolc különböző városokban. de tényleg nem láttam őket. "
A kezelés szempontjából, ez a megközelítés, hogy a feladat. lehetséges. túl dicséret. De Alina minden ilyen út - stressz. ahonnan indul egy hétre. Ennek oka tevékenység lehet több. „A legtöbb munkát az úton kétségbeesetten kezd fiatal munkavállalók. aki küldött egy útra vezető nélkül - mondja pszichológus Irina Romanova. - Az otthoni iroda érzik lazább. mivel kevesebb felelősséget. Egy üzleti út van szükség a cég képviseletére egyedül. Egyrészt. ez egy esélyt, hogy bizonyítani magának. a másik - a stressz: hirtelen nem működik? A félelem és a tapasztalatlanság generál kétségbeesett munkarend nélkül étkező és pihentető. "
A másik oka a felelőtlen kiadások energia üzleti úton - a megértés hiánya feladatait. Szerint a munkajog. mielőtt elküldik az alkalmazottaknak előírják, szolgáltatási feladat, jelezve a utazás célja. Career Development Center Főigazgató AimToAction Vera Ignatkina tanácsolja elhagyása előtt, hogy megértsék. megvalósítható, ha a rendelés a timeline, és ha érti a problémát helyesen. Például. Egy ilyen mondat. mint „megismerése új vonal bútorok” is jelent semmit, egy gyors (egy vagy két óra) ellenőrzés a termelés részletes elemzés minden gép. Az utolsó napokat vesz igénybe. És ha ez nem lehetséges, az út során. akkor van értelme, hogy megvitassák a munka körét a fejét, mielőtt elhagyja - egyébként valóban van, hogy „szántani”. És visszatérő kimerült. akkor nem lehet produktív otthon.
Ez történik. hogy az erőszakos tevékenység fejleszti az alkalmazottak út. amelyhez küldtek. hogy „felrázza”. „Ha a home office ilyen személy fedezte szövege” Van sok munka. Nem bírom az új projekt „más szabályok az üzleti”, - mondja Vera Ignatkina. Ön célja. amelynek végrehajtása volna jelenteni a vezetést. Megértést. hogy befejezze a munkát, amikor visszatért lehetetlen. Fellow buzgón dolgozik valaki más területén.
Hogy elkerüljék a felesleges stresszt. Az út kell készíteni előre: hogy tanulmányozza a témát. információgyűjtés a fogadó fél. hogy egy tervet. tisztázott. mi következik vár rád. „Ezen túlmenően. jobb tervet az esti érkezés - tanácsolja Faith Ignatkina. - Ebben az esetben, az idő pihenni, és hozzászokik az úton. és reggel belevetette magát az üzletet. " A legtöbb munkáltató menteni a fizetési szállodák. de még mindig próbálja meggyőzni a főnök. hogy előestéjén a látogatás az üzlet profitál.
nagy séta
Amellett, hogy a veszély túlterhelt. egy üzleti útra a kísértés, hogy magával ragadjon a többit. „Partnerek a St. Petersburg, találkozott velünk a # 8209; Királyilag: elegáns ebéd és vacsora éttermekben. Számos kirándulások. luxushotel. Különben is, én nem is olyan régen Szentpéterváron. hogy. egyszer ott. nyugodt. Az utolsó napon rájöttem: Fuss csak egy kis része a munka. Valami utolérte. de a következő alkalommal a hatóságok elküldték
egy üzleti útra nem én”- mondja Olga (26).
Ez a viselkedés érthető: miután egy zsúfolt irodában ritmus lehetőséget a kikapcsolódásra. feltéve gondoskodó partnerekkel. képes összezavarni senkit. De ellenállni a kísértésnek, hogy veszélyes. Egy üzleti útra. mint a szokásos rutin. a többi, van egy időben - este. Ez történik. alkalmazottja. küldeni. például. a kiállítást. zabezhit egy nap az üzleti - „jel”, és miután séta a Louvre vagy a Colosseum. és még szentel időt vásárolni. „Ami a karrier építése, elfogadhatatlan - biztosította Faith Ignatkina. - Head könnyen ellenőrizheti. hogy a dolgok (pl. megkérdőjelezi az adatokat, vagy küld egy kérést a partnerek a jelentés). És az ellenség nem alszik. "
Okai pihen egy üzleti út lehet egy kicsit. A # 8209; az első. A tény, hogy az utazás állítja nyaralni hangulat: a repülőtereken és vasútállomásokon a legtöbb kapcsolódó kiadás. A # 8209; második. egy új helyen, sokan úgy érzik, bizonytalan. „Ezek az emberek nehezen lehet szétszedni a munkával kapcsolatos kérdéseket. döntéseket. tárgyalni. és a lehetőséget a kikapcsolódásra, használják őket, mint „fojtó” azok a félelmek”, - mondja Irina Romanova. A másik ok az. hogy egyes munkavállalók nem tagadhatja meg a kollektív fellépés - félnek nem olyan, mint a partnerek a szervezők. De. mint általában. a legtöbb gazda a szórakoztató program nem kötelező - ez semmi. gesztusként jóvoltából. és néha a vendégek vár elutasítás még. mint hozzájárulásával.
Rangsorolása közötti pihenés és a munka az üzleti úton könnyű. „Meg kell értenünk, a különbség egy üzleti út és nyaralás - mondja PR-vezetője Antal Oroszország Margarita Kesova. - Fogsz egy üzleti útra. dolgozni. és a lehetőséget, hogy egy másik városban tekintik, mint a bónusz. " Előzetes tanulmányozása nemcsak a részleteket. utazással kapcsolatos témát. hanem a cél (az interneten rengeteg útikönyvek). Szóval szerint Irina Romanova. svedesh kockázatának minimalizálására megtörni. így a környezeti újdonság. Ha. felfedezni a várost a hálózaton keresztül. megérteni. ez érdekes az Ön számára. kéri a hatóságokat, hogy meghosszabbítja a misszió nap - még a saját költségén. A lehetőség, hogy új helyeket és pihenni, mielőtt elhagyja erőt ad. megfelelő hangulat megteremtése - könnyebb lesz feladni kísértések munka közben. "
ALL - ROSSZ!
Trip - azt. többek között. lehetőséget, hogy nézd meg az ő megszokott életét kívülről. Által az adott pillanatban. amikor a menedzsment küldött Helen (28) egy szakmai Németországban. Dolgozott több éve a hangmérnök egy nagy cég. „Célunk az volt, hogy új technológiai partnerek, - mondja. - Minden amit látott, lenyűgözött: a technikai újítások. emberek. kommunikációs stílus. hozzáállás. Nagyon örültem, hogy ennek más világban. hogy visszatér a korábbi nem akar. Úgy tűnt. ez itt - a valódi szakemberek. növekedési lehetőségeket. és mi - a mocsárban. " Visszatérve. Elena nem ugyanazzal a lelkesedéssel dolgozni a hazai cég. kezdte konfliktusok a feletteseivel. s hamarosan kilép. Az új helyen folytatta, hogy emlékezzen a cég. ahol a szakmai gyakorlat. De rájöttem, az idő múlásával. hogy hatása alatt egy idegen világban elvesztette egy nagy munka.
Szerint Irina Romanova. Elena tapasztalt ugyanaz. hogy az emberek többsége. először jött Európába. Annyira elégedettek minden különbséget Oroszországban. kezdenek álmodni mozog. Ez történik akkor is, nehéz utazók: miután egy tucat országban. valaki hirtelen beleszeret valaki, és nem akar visszatérni. De ehhez szükség van - és mivel a ház depressziósak. Ha vissza akar térni. Egy ideális világban. kezdjük, hogy eltúlozzák az igazi hátránya. „A legfontosabb dolog. megérteni. hogy egy ilyen állam gyorsan halad - tanácsolja Irina Romanova. - Meg kell elviselni. És erre építeni a gondolatok nem a legfontosabb az „milyen jó és van rossz itt”, és a legfontosabb, hogy „mit tehetek itt. hogy közelebb kerüljünk az ideális?”. És legyen ez egy irreális fantázia. ők is segítenek. "
Ha az utazás volt a lendület a újraértékelése értékek. lehetséges. Valóban eljött az ideje, hogy elemezze a karrierjét. De vajon el figyelmesen, és hozzáértő. „Munka utazás válhat lendületet radikális változásokat az életében, - mondja Vera Ignatkina. - És ez jó. Semmi sem rosszabb. mint stagnálás. " De van egy „de”: néhány nap múlva (vagy akár hét) idegen területen lehetetlen megállapítani az üzleti hagyományok egy másik országban. Mielőtt lemondani, és hagyja. először beszélni a barátaival. információkat gyűjtsön. megy egy interjúra.
Mielőtt álom hagyva. Próbáld megérteni. mi nem tetszik: az ország, vagy dolgozni? Használjon bevált módszer: két oszlopban írja alá az előnye és hátránya. Pszichológusok tanácsot adni egy harmadik: mit és hogyan lehet változtatni. De talán. ez nem egy földrajzi hely. és karrier - csak nem felel meg a szakmai állapotát. Akkor kezdenek viselkedni. és anélkül, hogy a külföldi utazás. „Azonban, ha az nem az első alkalommal, amikor jön vissza egy utazás az érzést. hogy szeretne élni és dolgozni külföldön - összegzi Margaret Kesova - látszólag. így tényleg jobb lenne. "
Üzleti utazások fárasztó lehet. mámorít. áttérni egy másik világ. de a fő tulajdon - ezek mind végesek. Gróf ez egy átmeneti jelenség. mint egy komoly kaland. És ne feledjük a folyamatos - mintegy a mindennapi életben.
SZÖVEG: Catherine Babkova
← Kattintson a „Like” és kövessen minket a Facebook-on