Hogyan kell fizetni a munka rendben, hanem a hétvégén
Az újság „kronométer”, és továbbra is Provintsiya.ru válaszolni a kérdésekre, és Kosztroma régió lakosai. Igor L. Sharya kérdezi: „Dolgozom a menetrend változik 6,00-18,00, 18,00-6,00 akkor a kimenet nemrég ideiglenesen átütemezett: .. tól 6,00-18,00, 18,00-6,00, 6,00-18,00, és így tovább. Get a legújabb fizetést fizették minden napjaiban egyszerűen a változás, nincs felárak hétvégén is. a számlák világossá tették, hogy nem fog többet fizetni. Mit tegyek? "
Kérdések válaszol egy ügyvéd Natalia Sidorova:
- § szerint és. 153 Az Mt. általános szabályként, a munka, hétvégén és ünnepnapokon fizetik legalább a duplája. Ez a szabály vonatkozik dolgozó ütemezés ötnapos munkahét, szünet van, szombaton és vasárnap. De ha megváltoztatja a munkarend, összhangban Art. 111 TC RF hétvégén állnak rendelkezésre a különböző a hét napjai szerint a megállapított menetrend. Azaz, ha az ütemtervnek megfelelően a munkanap szükséges, például vasárnap, ráadásul ő nem fizetett, mert nem a munkavállaló ünnep.
Ami a munkaszüneti napokat, majd külön megrendelés az Ön esetében a hozza, hogy a munka munkaszüneti nem lesz, mert az Ön rendelkezésére, hogy a szabályokat az Art. 100, 103 az Mt., amely szerint, ha jóváhagyja a csere menetrend egyrészt szükségessé véleménye szerint a választott testület, figyelembe veszik váltakozó szabadság és menetrendek közöljék alkalmazottak, vagyis egy további írásos hozzájárulása nem szükséges, és annak szükségességét, hogy kiadásának végzés amely Önt dolgozik egy ünnep sem, mert az Ön számára ezen a napon dolgozik menetrend. De a fizetés meghaladja a fizetés jön nem kevesebb, mint egy nap vagy óra sebességgel (százalékos fizetés (fizetés) naponta, vagy óra), mint egy fizetés (fizetés), ha a munka a hétvégén vagy munkaszüneti napon belül tették a havi norma munkaidő.
Ha a munka a nyaralás menetrend még nem állapították meg, és a munkavállaló visszatért dolgozni kérésére a munkáltató, akkor annak szükségességét, utasítására, hogy megkapjuk az írásos beleegyezése a munkavállaló és a munka kerül kifizetésre a kétszeres sebességgel.