Etikai dilemmák a szociális munkában - Kivonat, 2. oldal
Elfogadása egy ilyen ember, mint ő.
Tisztelet a megbízó azon jogát, önálló döntési bármely szakaszában közös akciók
A vásárlónak joga van elállni a kölcsönhatás bármely szakaszában a munka bizalmat a bizalmas információ róla.
Teljessége információt a személy tett ő érdeke akciók
Tájékoztatása az ügyfél van szükség annak érdekében, hogy kedvező feltételeket ahhoz, hogy a személyes potenciál.
Az etikai dilemma egy olyan helyzet, a morális választás, ha a végrehajtás az erkölcsi érték elpusztul más, nem kevésbé fontos. Ha figyelembe vesszük azt a kérdést, etikai dilemmák keretében szakmai tevékenységek, úgy véljük, hogy ez a probléma lehet távolítani a létesítmény szakmai etikai kódexek. Általában ez a fajta etika gyakran jótékony hatással van a felbontás az etikai kérdések merülnek során szakmai tevékenységek, így egy olyan helyzetben, etikai döntés a munkavállaló egy útmutató, hogyan kell eljárni egy adott helyzetben. Azonban ez nem zárja ki a helyzet, amikor a posztulátumok szereplő szakmai etika, ellentétes lehet bizonyos elvek egyetemes etika (közös minden ember, függetlenül a szakmai hovatartozás), majd a helyzet az egyes tűnhet leküzdhetetlen. A helyzet is bonyolítja a belső konfliktus a morális ember, mert minden ember egy sor morális szempontok, amelyek értékes neki, de lehet, hogy ellentétes mind az általánosan elfogadott normák és etikai színvonalon.
Etikai dilemmák merülnek fel előttünk minden nap, de általában megoldjuk őket magad egy „kisebbik rossz”, és természetesen nem mindegyikük dolgozzon egy konfliktushelyzet, vagy továbbra is a belső konfliktus az egyén.
Általános szabály, hogy ha a helyzet növekszik a „konfliktus” izolálni etikai komponens nagyon nehéz. Ez a legnehezebb feladat az etikai gyakorlat.
Annak megítélésekor, a konfliktus a etikai szempontból, először meg kell adnia az összes fél - a résztvevők és elemezze a helyzetet az idő hosszát. A fejlődési szakaszban az a konfliktus, meg kell a célokat vezette a feleket, hogy a konfliktus. Gyakran nem is mindig a szembenálló felek maguk tudatában igazi céljukat, nem veszik észre, mit vezetett ebben vagy abban a helyzetben. Úgy tűnik, a leendő alkalmazottak - Etikai biztos kell a megfelelő pszichológiai tapasztalat az emberek, hogy elszigetelje a mögöttes okokat az egyén. Emellett úgy tűnik, hogy a helyzetértékelése A felek - a résztvevők a konfliktus is el tudja látni egy eleme etikai döntés, nehéz lehet az értékbecslő - engedélyezett etikai vagy etikai bizottságnak. Biztos vagyok abban, hogy sem a szakmai etikai kódex nem tudja fedezni, a különböző helyzetekhez kell megoldani az alanyok etikai gyakorlat, és a legvalószínűbb, akkor kénytelenek a normák egyetemes etika, és döntéseket hoz, akkor szembe kell néznie egy új etikai dilemma.
Mindenesetre, megvitatta megerősíti, hogy a dinamikus világban állandó újraértékelése és a „harc az istenek”, a folytatása a hagyományok és a születés egy új képet a világ nem emberi „rendszer” a gondolkodás és értékek, beleértve a vallási alapuló világi humanista elvek, nem tarthat igényt a megtestesítője a teljes igazságot, az igaz „szentség” és a tökéletesség.
Tanfolyam >> Szociológia
Diplomamunka >> Szociológia