Németország orvosi rendelői irodái
Az egészségbiztosítási típusok Németországban. Magán és állami Krankenkass. A német állami betegbiztosítási pénztárak típusai.
A németországi lakosok németországi kötelező egészségbiztosítási rendszere különleges típusú biztosítási szervezeteken (Krankenkasse) alapul. Szó szerint ez "egészségbiztosításnak" minősül, de az "egészségbiztosítás" jelentése közelebb áll. Az ötletet röviden ismertetjük: a polgárok járulékot fizetnek a biztosítási járulékfizetéshez, és ha igénylik az orvosi ellátást, a biztosítás fizet a kezelésért.
# 1042, a német orvosi pénztárgépek idae
# 1042; Németország, kétféle egészségbiztosító társaság - magán és állami. # 1042; Mindenkinek, aki bejelentkezik, állami nyilvántartásba vételre és német tartózkodási engedéllyel rendelkezik. Magánbiztosítással kötött szerződés megkötéséhez évente legalább 57.800 eurót kell keresnie. Minden évben a határértéket rendszerint felfelé módosítják.
# 1042; Németország minden évben, kevesebb orvosi bejelentkezés.
Állami krankenkassy vallják a szolidaritás elvét valamennyi munkavállaló: minden munkavállaló díjat fizet 7-8% -a bér, függetlenül az egészségi állapot és használja a szolgáltatást biztosító, akik betegek. Így, ha egy személy nem beteg, a befizetéseket tétlenül fizetik ki. De a biztosítás gyakran magában foglalja a nem dolgozó családtagokat is.
# 1042; magántulajdonú magánbiztosítással. A szerződés mindenki számára, aki személyesen alkalmazza, az ár közvetlenül az egészségi állapottól függ. A biztosítás minden évben ellenőrzi, hogy milyen gyakran fordulnak elő biztosítási események, és a korral a járulékok összege nő, ahogy az egészség kora nem növeli. De a magán-egészségügyi biztosítások további bónuszokat adnak: például a klinika főorvosa szolgálja a magánbetegeket, az orvos nem fordul meg egyszerre.
Németország fiatal, házas lakói jövedelmezőbbek a magánbiztosítási járulékok fizetésére. Ezután havonta száz és fél eurót takarít meg. De ha vannak gyermekek, a magánpénztár már nem nyereséges. # 1042, mert csak kijutni nem könnyű. Szükséges, hogy legalább egy évig a bevételek ismét kisebbek legyenek, mint a határ. A magánvállalatokban, a körültekintő németeknél a mágnesekhez való közeledés a munkanap 70-80% -át teszi ki, különösképpen a bérek csökkentése és az állami egészségbiztosítás felé való bejutáshoz.
Állami egészségbiztosítás Németországban
A német Krankenkasses a havi hozzájárulás összegében különbözik (a fizetés 14-16% -a, a hozzájárulás fele a munkáltató fizet) és a kiegészítő szolgáltatások. # 1042; a többi biztosítási szolgáltatás 95% -ban azonos. A különbség a krónikus betegségben szenvedő embereket érdeklő részletekben. Az állami pénztárak szolgáltatási csomagjának követelményeit az SGB V. szabályozza.
# 1042; Hatféle nyilvános orvosi Krankenkass létezik.
Ersatzkrankenkassen
A "tartalék készpénz" név ellenére ez a fajta biztosítás meglehetősen egyszerű. A németek 37% -át az Ersatzkrankenkassenhez tartozó cégek biztosítják:
- TK - Techniker Krankenkasse
- Barmer GEK
- hkk Krankenkasse
- DAK-Gesundheit
- HEK - Hanseatische Krankenkasse
- KKH-Kaufmännische Krankenkasse
A "tartalék" elnevezés és a biztosítótársaságok neve történelmi okokból származik: korábban a munkavállalók a "fő" pénztárakban voltak, a dolgozók pedig - az "Erzatts" -ben. Most ez a szerep nem játszódik, mindenki egy biztosítót választ.
# 1042; Egy fontos részlet: az "Erzetz" biztosítási csoport felajánlja, hogy szerződést köt az egész családra és a magánvállalkozókra, míg a többi biztosítási állami cégek nem.
Allgemeine Ortskrankenkasse - AOK
A "szokásos helyi betegbiztosítási pénztárak" egy biztosítási hálózat, amelyet regionális szinten a szövetségi területek kezelnek. # 1042; Németország 11 vállalat vesz részt az AOK rendszerben:
- AOK Baden-Württemberg
- AOK Bayern
- AOK Bremen / Bremerhaven
- AOK Hessenben
- AOK Niedersachsen
- AOK Nordost
- AOK NORDWEST
- AOK PLUS
- AOK Rheinland-Pfalz / Saarland
- AOK Rheinland / Hamburg
- AOK Sachsen-Anhalt
# 1042; Az AOK-t Németországban 25 millió ember biztosítja.
Betriebskrankenkassen - BKK
"Egészségbiztosító társaságok" lehet nyitott és zárt. # 1042; csak bizonyos vállalkozások alkalmazottainak biztosítására van bízva - például a Daimler BKK biztosítja a Daimler aggodalmait, akik Németországban élnek. És a Bahn-BKK - vasúti dolgozók jegye - nyitott és bárki be tud lépni.
A BKK-vállalatok több tucat, a földek és régiók szintjén szakszervezeteket alkotnak - a Landesverband der Betriebskrankenkassen. A BKK az egészségbiztosítási szolgáltatások piacának 17% -át birtokolja, és az egészségbiztosító társaságok harmadik legnagyobb csoportja.
Innungskrankenkassen - IKK
- BIG direkt gesund
- IKK Brandenburg és Berlin
- IKK Nord
- IKK Südwest
- IKK gesund plus
- IKK klasszikus
Knappschaft
A Bányászati Ipari Unió alapította a biztosítási pénzt 750 évvel ezelőtt. A bányászok munkája veszélyes, a sérülések mindig folytatódtak, a bányászok túl gyakran megbetegedtek. Ezért a munkavállalók egészségbiztosítása rendkívül éles volt. Most a Knappschaft egy nyitott biztosító, 1,7 millió biztosított.
Landwirtschaftliche Krankenkasse - LKK
A mezőgazdasági Krankenkassa, ahogy talán sejtheted, a mezőgazdasági termelők, gazdák és családjaik biztosítására összpontosít. Ez az egyetlen crankenkass a mezőgazdasági munkások számára Németországban, és ő sem a biztosítótársaság sem tudja választani. # 1042; A LKK 700 ezer embert biztosít.
Magánbiztosítás Németországban
A magánbiztosítók mind az alapszolgáltatások, mind a kiegészítő szolgáltatások egészségbiztosítását nyújtják.
Mint már említettük, az alapszolgáltatások költsége a biztosított életkorától és egészségi állapotától függ. További szolgáltatások azok az egészségügyi szolgáltatások része, amelyeket az állami pénzosztályok nem biztosítanak. Ez például fogászati protézis vagy szemüveg beszerzése. Ehhez vannak olyan Zusatzversicherungen, amelyeken külön szerződéseket kötöttek.
# 1042; Németország 41 biztosító magánnyugdíj-biztosítást nyújt. A teljes biztosítási szolgáltatásokat 8,8 millió lakos használta, és további 25 millió polgár szerződést írt alá további szolgáltatásokra.
A járulékok mértéke ugyanakkor 37 milliárd eurót tett ki, ebből 26 milliárdot fordítottak az orvosi szolgáltatások fizetésére az ügyfelek számára.
A biztosított személyek száma szerint a németországi első öt magán-egészségbiztosító így néz ki:
- Debeka
- Deutsche Krankenversicherung
- Axa
- Allianz Private Krankenversicherung
- Signal Iduna
Információk a bevándorlók számára
Azok számára, akik Németországba érkeztek, nincs különösebb különbség az állami egészségügyi biztosítás között. Ha egy személynek nincs krónikus betegsége, akkor a pénztár kiválasztásakor a legkönnyebben a havi és a kiegészítő járulékok alapján orientálódik. De ez nem játszik különleges szerepet, hiszen minden évben a biztosítás növelheti vagy csökkentheti a hozzájárulást a pénzügyi mutatóktól függően. Azt javaslom, hogy a legtöbb ügyféllel rendelkező vállalatok, azaz az EKK csoport - BARMER, TK stb. Ha az irodájuk nincs körülöttük, akkor a következő prioritás az AOK, általában mindenütt megtalálják.
A magánbiztosítási ellátások nem családos, egészséges, jól fizetett migránsok, 40 év alattiak, gyermekek nélkül, akik nem tervezik mindezt a közeljövőben.
1. Mivel sok ügyfelük van, és a valószínűsége, hogy másokkal olcsóbbak lesznek, sokkal magasabbak. Az AOK általában jó jegyiroda. Végül is sok vásárlójuk van.
2. Magának az AOK-nak kell tanulnia. Hívja fel, kérdezd.
A BROWN VÁLASZA
Jó napot. Mondja meg nekem, kérlek, hol találja meg a biztosítások részét képező gyógyszerek listáját, és néhányat is?
Nincs információm, így kérdezek egy ilyen kérdést, hallottam, mi az.
Felvilágosíts, kérlek, ne megvilágosodt. Hol találja meg a szükséges információkat.
Köszönöm a választ, a legjobbat.
Elvben a felnőtteknek mindig 5-10 eurót kell fizetniük az orvos által vörösre felírt orvosságokért. Ezek a szükséges gyógyszerek. A zöld receptre való felkészülés nem teljesen szükséges a betegek számára.
A BROWN VÁLASZA
Szeretném tisztázni - egy sport oktató munkáját a repülőtéren. Nagyon valószínű, hogy különböző okokból ez az év lesz az egyetlen Németországban, majd Spanyolországban vagy Franciaországban, mert ott az időjárás jobb és stabilabb.
Vagy az állami egészségbiztosításra vonatkozó havi kifizetést (ugyanazt az AOC-t) az éves jövedelem alapján kell kiszámítani, és az év végén újraszámításra kerül majd sor? Végtére is, a munkadarab-arány az osztályok számától, a képzéstől függ, így minden hónapban a jövedelem más lesz.
Köszönjük, hogy előzetesen segítene tisztázni, legalábbis általánosságban.
Ha magán vállalkozó vagy, akkor csak a magánbiztosítás kínálhat valamit. Hogyan és milyen feltételekkel a helyzetetekben - közvetlenül a biztosítóval kell foglalkoznia, amit itt kínálnak.
Az állami biztosítás nem fogadja el Önt, mivel Ön vészhelyzet.
A BROWN VÁLASZA
Ön azt írja, hogy a magánbiztosítás csak azok számára áll rendelkezésre, akiknek jövedelme meghaladja a meglehetősen hatalmas összeget, és a kilépés csak akkor lehetséges, ha az éves jövedelem e határ alá esik.
A TC-ben három évig biztosították és sok pénzt fizettek (a fizetés mintegy 7,5% -a). Aztán találtam egy magánbiztosítást a Deutsche Ring-ből, ahol egy hónap alatt kevesebbet fizetett 100 euróért a jövedelemtől függetlenül. Nem nyújtottam semmilyen dokumentumot a jövedelemről a biztosítónak. Erről a TC-ről tudtam. Ezt a munkáltató is megtette.
Először is meglepődtem, hogy ilyen rendszer lehetséges. Hallottál már valamit a Deutsche Ring-ről? Hogyan tudnak magánbiztosítást adni azoknak a személyeknek, akiknek jövedelme az általánosan megállapított határérték alatt van?
A korlát mintegy 7,5% -át a német állami biztosításban biztosított mindenki fizeti.
Deutsche Ring - Tudom, hogy van ilyen magánbiztosítás.
Ezek a legolcsóbb csomag a szokásos magánbiztosítók költség 225 €.
Ítélve, hogy mekkora összeget fizet valamilyen Zusatzversicherung vagy egy halom őket. Vagyis azt, hogy a fizetés és 7,5%, 100 € további magánbiztosítók. Azt hiszem, igen.
VÁLASZ ág
Stepan, jó napot.
A cikk nem találja a választ a kérdésére, sajnálom, ha ott van.
Én most abban a szakaszban a várakozás a nemzeti vízum, a dokumentumokat már benyújtották. Kapok vízumot független vállalkozás. Kinyitottam GmbH, amely biztosítja az informatikai szolgáltatásokat. Van egy 50% -os részesedéssel, és ez is az egyik főigazgatók. Fizetés körülbelül fél év nem tervezi, hogy tölteni, amíg a cég nem tűnik normális jövedelem. Élek a terv a felhalmozás.
Valójában a kérdés az, hogy jogom van, hogy biztosítsák az állami biztosító vagy nekem, mint egy rendező és üzlet tulajdonosa nem áll rendelkezésre, ezért szükség van annak biztosítására, Privat? Van egy feleségem és két lányom, így Privat az egész családnak lesz drága.
Ha nem fizet, akkor nem, nem kell. Aztán csak PKV.
Fizessen magát egy kis fizetést, és így próbálja, hogy kössenek biztosítást. Ha nem vállalja, hogy elfogadja, akkor vegye a feleségét, hogy a Társaság és a minimális fizetni a fizetése, miközben ő és a gyerekek csak ad gosstrahovku és kihasználása jelenleg magán.
Ha érdekel a neve jog, a fenti cikket, és kijelentette: SGB V.
Stepan, kösz a linkeket, elolvastam. Én csak a cikket a magánbiztosítók csak találtam, hogy lehetséges, hogy megy egy privát bizonyos feltételek mellett. És én, éppen ellenkezőleg a helyzet, ha azt akarom, hogy egy állam, és ezért szeretnénk megtalálni a feltételek, ha az állam nem lehet, nem engedélyezett. Talán ki tudunk találni valamit, hogy ezek a feltételek nem teljesülnek, és hadd menjen)
Akkor ossza irányítása legyen kevesebb, mint 50%, és sokan vannak finomságok: ki dönti el, mi a szerepe, és így tovább.
Megértem, hogy van egy kis pénzt (mellesleg, nem fordítható tőke, mint a w.), De ha meg kell venni, hogy a magánbiztosítás magát és családját, fizet több alkalommal több, mint a minimálbér.
VÁLASZ ág