Mariners keresni egy hely, az orosz szakszervezeti hajósok
Mint a mai, egyre több tengerész kezdik gondolni, hogy a nyugdíjba. Az aggodalom érthető: az elvei megalakulása kapcsolatban a személyzet tagjai a hajók értené néha nem olyan egyszerű, mint azt szeretnénk. Nyugdíjas tengerész befolyásolja számos különböző tényező - kihagy egy látvány, és lehet részben vagy teljesen elbúcsúzni álmok egy gondtalan öregkort. Szóval hogyan lehet biztosítani a garantált kifizetett öregségi a tengerben? Ez szükségessé teszi a két dolog -, hogy megismerjék a hely szerinti ország jogszabályai, és nem késleltetheti a regisztráció az összes szükséges dokumentumot.
Kevesebb külföldi zászló
- Most eljött a generációs hajósok, hogy soha nem dolgozott hajókon az orosz zászlót, és kap nyugdíjat, meg kell utazni egy nagy munka a különböző típusú dokumentumok, költeni rá sok időt, - mondja az elnök a balti területi szervezete SUR (BTO SUR ) Alexander Bodnya.
Tehát, hogy dolgozó valamennyi tengerész alatt álló hajók idegen zászlók és jutni kívánó nyugdíjbiztosítás, meg kell önként lép jogviszonyok a kötelező nyugdíjbiztosítás, különben a kifizetéseket fogják elfelejteni. Úgy kell alkalmazni a területi hatóságnak a Nyugdíjbiztosítási Alap, az Orosz Föderáció, a közösség által nyújtott útlevél vagy egyéb dokumentum, amely igazolja a személyazonosságát a biztosító igazolja lakóhelyét regisztráció az Orosz Föderáció; biztosítási igazolást a kötelező nyugdíjbiztosítási; és dokumentumok megerősítik azt a tényt, kívül dolgozó az Orosz Föderáció vagy az a tény, a meghívást, amely a jogot, hogy saját üzleti vagy egyéb tevékenység területén kívül az Orosz Föderáció.
A jogszabály azt is előírja, hogy a biztosítási járulék fizetését nemcsak a tengerész, önként lépett jogviszony kötelező nyugdíjbiztosítási, hanem más személynek. Ebben az esetben a hossza várakozási idő a biztosítási időszakok a biztosítási díj fizetésének a hajósok nem lehet több, mint a fele a biztosítás érdekében szükséges biztosítási öregségi nyugdíj - azaz, nem több, mint hét és fél év.
Ha abban az időben a személyzet egy tagja a nyugdíj nem elég pontot és időt, majd növelje a mutatókat lehet fizetni a díjakat, ezáltal megszerzésének feltételeit a jogot, hogy nyugdíjbiztosítási kezdetén a nyugdíjkorhatárt. Ismeri az információt az állam a magán véve szükség van minden évben, nyomon követése a kívánt számú éves biztosítási és nyugdíjpénztári pontokat.
Ennek eredményeként a hozzájárulás növeli a pontok száma és a tapasztalat. Azonban vannak bizonyos korlátozások: egyének, önálló fizető további díjakat lehet kapni csak fele annyi idő céljából szükséges biztosítási öregségi nyugdíj. Ebben az esetben a korlátozások száma hely pont ott. Ezen az ábrán a méret a kijelölt hely függ.
De van egy nagyon fontos „de”. Tegyük fel, egy matróz a haditengerészet dolgozott egész életemben, és biztos vagyok benne, hogy ő felhalmozódott a szükséges tapasztalatokkal. Csak itt dolgozott az orosz hajó tulajdonosa, akkor a külföldi. És ha a helyi munkáltatók fizetnek a szükséges díjakat, a külföldi vállalkozás nem vesz részt ebben a kérdésben egyáltalán. És itt fontos megjegyezni, hogy a vonatkozó jogszabályoknak megfelelően, a biztosítási időszak - figyelembe veszik a meghatározó jogosultság öregségi nyugdíj teljes időtartama munkaidejének és (vagy) más tevékenységeket, amelyek során biztosítási díjat fizet a Nyugdíjbiztosítási Alap Oroszországban. Ha a tengerész nem lépett önkéntes kapcsolata a Nyugdíjbiztosítási Alap nem fizet a saját díjak a biztosítási időszak nem tekinthető munka közben egy külföldi cég, ezért valószínű, hogy a korai nyugdíjazás ilyen tengeri szakértő nem.
- Ha figyelembe vesszük az alkalmazás helyi szervezete az orosz Nyugdíjpénztár nem tartotta valami munkaidő Alexei tenger: egyes dokumentumokat nem az archívumban, a Nyugdíjbiztosítási Alap személyzet nem tudott adja az osztály hajó, bár a munkafüzet tengerész a hajók jelölt pontosan - elnök DVRO SUR Nikolai Sukhanov. - A tapasztalat azt mutatja, hogy kevés hajósok tudják bizonyítani, hogy joga van a korai nyugdíjazás, különösen azok, akik dolgoztak évekig hajón különböző hajózási társaságok. Ennek eredményeként az oka Alexei Cherepanov vette a szakszervezeti ügyvéd Vaszilij Saveliev és jó okkal.
A türelmi idő kiléptető nyugdíjas és rendelkezésre áll azok a tengerészek, akik dolgoztak egy bizonyos számú év a messzi északon, és hasonló területeken rá az orosz hajók. Ez megnöveli az részének nyugdíj.
Év területeken a szolgáltatás azonos a Far North, kapcsolatban van az első 9 hónapban, akik közvetlenül az északi. A törvény azt is előírja, hogy a lehetőségét, hogy egy hely csökkenésével a nyugdíjkorhatár arányában a jelenlegi rekordot. Ehhez legalább 7 év 6 hónap munka a messzi északon. Ebben az esetben a nyugdíj nevezi csökkenésével a nyugdíjkorhatár négy hónappal minden egyes teljes naptári év működés ezeken a területeken. A polgárok, akik dolgoztak legalább 15 naptári év a Far North, vagy legalább 20 naptári év hasonló területeken, és szükség korai kinevezését a biztosítási öregségi nyugdíjbiztosítási tapasztalatot és a megfelelő típusú munkák kor beállított a nyugdíj, a csökkentett 5 évig.
Így a nők jogosultak nyugdíjba 50 évesen, ha: szült két vagy több gyermek van egy általános biztosítási tapasztalat, legalább 20 éves, és dolgozott legalább 12 naptári év, a Far North, vagy legalább 17 naptári év azokon a területeken, akkor egyenlővé . Men pályázhatnak biztosítás kifizetés 55 év, ha már dolgozott legalább 15 éve a messzi északon, vagy legalább 20 évig egyenlő részre. A teljes biztosítási időszak legalább 25 év. A feltételek Észak-helyek adhat be a feltételeket a korai nyugdíjazás és végül a matrózok lehet kapni 45 és 50 év volt. Így a személyek, akik dolgoztak a Far North régióinak bizonyos számú év, lehet alkalmazni a fizetési korábbi, mint az általánosan elfogadott életkor Oroszország, függetlenül attól, hogy él ezeken a területeken, vagy sem.
SUR tanácsolja tengerészek a lehető leghamarabb, hogy részt vegyen a kérdésre helyes regisztrációjának jövőbeli nyugdíj - bármilyen késedelem, kifizetetlen díjakat, komoly csökkenését nyugdíj kifizetések és a papírmunka. Ha szükséges, a személyzet tagjai is segítséget kérni egy irodában SUR és részletes tanácsot szakszervezeti ügyvédek.