Valaki a Mariners korábban vonul
Mi a tapasztalat figyelembe venni?
Öregségi nyugdíj a munkavállalók az tenger, folyó hajók és halászati flotta (kivéve a hajók kikötői, akik folyamatosan dolgoznak a port, szerviz és támogatás, utazás, elővárosi és távolsági kommunikáció) nevez normái szerint a törvény Ukrajna „kötelező állami nyugdíjbiztosítási”. A jelenléte a szükséges munka határozza meg a törvénnyel összhangban „On nyugdíj biztonság”. Például egy szolgálati nyugdíjat kinevezi év feletti férfiak 55, összesen szolgálati idő nem kevesebb, mint 25 éves és külön - legalább 12 év és 6 hónap. A nők kapnak nyugdíjat, amikor elérik a 50 éves, ha van legalább 20 éves teljes élményt, beleértve a legalább 10 év - A megadott munkát.
Ahhoz, hogy a különleges élményt, és visszavonulni év szolgálati idővel, biztos, hogy úszni, és pénzt a díjak és a hivatalos fizetések jóváhagyott személyzet tagjai a tengeri és folyami flotta.
Előfordul, hogy egy személy megszerezte a szükséges különleges élményt, és a teljes élmény hiányzik nála. Ezután szerint a törvény Ukrajna „kötelező állami nyugdíjbiztosítási”, akkor olvassa el a területi Osztálya az állami adóhatóság és kifejezni a vágy, hogy kössön szerződést az önkéntes nyugdíjbiztosítás. A szerződés aláírása jövő nyugdíjasok lesznek havi hozzájárulás a nyugdíjalap (annak összege nem éri el a minimum *), és így megszerezni a hiányzó tapasztalatot. Meg kell jegyezni, hogy egy ilyen szerződés lehet alakítani bármikor, de nem kevesebb, mint 12 hónap.
Megerősítjük eltöltött
Ha mind a szerint, a fenti feltételeknek, már vannak nyugdíjra jogosult az év szolgálati idővel, akkor elkezd gyűjteni dokumentumok regisztrációját. Különösen a helyi irodája Nyugdíjpénztár kell biztosítania:
- kérelmet a hely;
- működni a könyvben;
- tisztázása hivatkozás a vállalatok, ahol a nyugdíjas szerzett egy különleges élmény. (Ők biztosítják abban az esetben a munkafüzet kiszámításához az egész élmény nem lehetséges.)
A minősítő tanúsítványt kell tartalmaznia:
- munkaidő, ami számít egy különleges élményt;
- foglalkozás vagy pozíció;
- a munka jellege.