Job Description koordinátor egység nagy- és kiskereskedelmi részleg, a tartalom platform
Koordinátor egység nagy- és kiskereskedelmi részleg
1. Általános rendelkezések
1.1. Koordinátor tagja a Kereskedelmi Minisztérium. Munkája során a koordinátor jelentések közvetlenül az osztály felügyelő (a továbbiakban: a vezető koordinátor az osztály, osztályvezető-helyettes vezetője, a nagy- és kiskereskedelmi részleg.).
1.3. A távollét koordinátor (szabadság, betegség, stb), feladatát kell kijelölt személy az előírt módon az, hogy a vezető osztályvezető. Ez a személy megszerzi a megfelelő jogokat és felelősséget a megfelelő feladatai ellátásához.
1.4. Koordinátor vezetve munkáját:
1.4.1. törvények és normatív jogi dokumentumok gyakorlásának szabályozásáért kereskedelmi tevékenység
1.4.2. Alapszabály;
1.4.3. rendelések és irányelvek A főigazgató a Társaság;
1.5. A helyzete koordinátor az elfogadott személyek:
1.5.2. tapasztalattal hasonló feladatokat ellátó hat hónap;
1.5.3. A szükséges szakmai színvonala:
· Jó ismeretek a számítógépes programok „1C: Kereskedelmi és raktár», «MS Word», «MS Excel»
· Működési szabályok az irodai berendezések
2.1. Zavartalan és stabil működését a nagy- és kiskereskedelmi részleg, amely segíti a kérdések kapcsán a szállítás a termékek és információs támogatást.
2.2. Reakcióba más egységek a Társaság keretében hatósági.
2.3. Biztosítása jelentési nagy- és kiskereskedelmi részleg irodában.
3.Dolzhnostnye feladatai
3.1. Ismerje a legfontosabb céljait és célkitűzéseit, prioritásait és a kereskedelmi politika a Társaság, erősíti a kép és presztízsét a termék és a cég is.
3.2. Rendelkeznek a vonatkozó tudást a vállalat termékeit, a termék prioritásokat.
3.3. O. fő tisztek a Társaság.
3.5. Ne engedje, hogy az intézkedések vagy mulasztások lejárassa termékek, az alkalmazottak, a Társaság vagy a Társaság egészére. Minden erőfeszítést megtesznek keretében hatóság annak érdekében, hogy a Társaság céljait.
3.6. Tudom, hogy milyen információ üzleti titoknak minősül, a társaság, és megakadályozzák annak szivárgását. Tegyen meg minden szükséges intézkedést annak érdekében biztonsági információk.
3.7. Ellenőrizze minden ahhoz, hogy az ügyfél adósság és a kifejezés a licenc ára (kedvezmények) helyes.
3.8. Annak ellenőrzésére, helyességét és teljességét a dokumentumok új ügyfelek.
3.9. Végrehajtás és kísérik a felső ünnep árut, kölcsönhatásban más részlegek a cég:
· Tanszék Logisztikai és szállítási
3.10. Vegye fogyasztói panaszok a kísérő okmányok, hogy ellenőrizzék a kiválasztási és szállítás a megrendelő.
3.11. Időszerű jelentéstétel a munkát a vezető osztály koordinátora.
3.12. Adja meg a következő jelentéseket naponta:
3.12.1. Továbbra is a termékek
3.12.3. Registry szállítmányok kumulatív elejétől a naptári hónap, így az ügyfél információ nem veszi át, megjelölve az elutasítás okait
3.12.4. Jelentések az eredmények az utolsó munkanap a teljes üzemidő, kezdve a hónap elején az utolsó munkanap
3.12.5. Regisztráció az elfogadott megrendelés
3.12.6. szerződések formája
3.12.7. megrendelőlap
3.12.8. kártya ügyfelek
3.12.9. A Társaság jogi dokumentáció (nyilvántartási igazolást, engedélyt a kereskedelem, a szeszes italok, a felbontás létrehozásáról szóló jövedéki raktár, az akkreditációs tanúsítvány, és így tovább. D.)
3.12.10. Szükséges tájékoztató levelek, magyarázatok, értesítések
3.13. A havi jelentések a következők:
3.13.1. Kereskedelmi kliens között (kedvezmények, halasztás és hitelkeretek)
3.13.2. Statisztikája árbevétel szerinti bontásban ügyfelek.
3.14. Az ügyfelek számára:
· Teljessége megrendelések ellenőrzése.
· Előkészítése a megrendelések nedovoze jelentés
· Hogy oldja meg a jelenlegi problémákat az ügyfelekkel
· Kapcsolatos problémák megoldásához az ellátási
· Felügyeli a helyességét települések - a kölcsönhatás számlák (kidolgozásánál cselekmények elleni küzdelem, amely a korrigált számlák és a fix költségek, ellenőrzések elvégzése, a viták rendezése a visszatérő és fizetési eltéréseket, megfelelő bemenetére fuvarlevelek)
· Fénymásolás és fax
· A elvégzi a szükséges keresést számlák számviteli archívum
· Fordítsd emlékeztetők (bankjegy, stb.)
· Kiválasztása problémás terméket dokumentumok
3.16. Felvételi panaszok:
· Fenntartja a követelések registry
· Kiválasztásának ellenőrzése dokumentumok
3.17. Késedelmes hitelek:
· Kérésére értékesítési képviselők. Minden reggel és egész nap alapján plébániák
· Kérésére a Senior koordinátor
3.18. Dokumentum kontroll:
· Adja meg a korrigált dokumentumokat értékesítési képviselők és a felügyelők.
· Monitor a visszatérés a aláírt dokumentumokat a tanszék.
Koordinátor egység nagy- és kiskereskedelmi részleg joga van:
4.1. Ismerjék határozattervezeteket a társaság vezetése a tevékenységét érintő tanszék.
4.2. Hozzájárulás a vezetést a javaslatokat a tevékenység a tanszék.
4.3. Követelni a menedzsment a vállalat, hogy segítse a feladataik ellátása során és jogait.
4.4. Interact alkalmazottak megosztottságot.
4.4.1. A személyzet a központi iroda:
· Értékesítési terv (osztályvezető)
· Terv programok (részvény), hogy támogassák termékek (trade marketing manager)
· Információk a ténylegesen rendelkezésre álló termék (maradék) raktáron Forgalmazó
4.4.2. Raktározás (a program "1C" Senior koordinátor):
beérkező információk
· Információk a ténylegesen rendelkezésre álló termék (maradék) a Társaság állomány
· Az adatok gyűjtése és kész hajózás megrendelések
· Jelentés a lejárati dátumot részvény és igazolások, minőségi tanúsítványok, és így tovább. D.
· Információk a megjelenése új bejövő áruk
· Elsőbbségi ügyintézés szállítmányok
· A követelmények az áru szállítására
4.4.3. Az értékesítési képviselők:
beérkező információk
· Információk termék maradékainak ügyfél raktárak
· Az összegyűjtött adatok rendelések
· Jelentések értékesítési képviselők a kialakult forma
· Az intézkedéseket zalistovki termékek és folyamatos akciók
· Terv ügyfél szállítmányok
· Változások a portfolió megrendelések és egyenlegek a raktárakban a Trade House.
· Power of Attorney a Társaság kap pénzt az ügyfelektől
A koordinátor feladata:
5.1. minősége és időszerűsége feladataik e munkaköri leírás - a megengedett mértékig hatályos munkajog az Orosz Föderáció.
5.2. anyagi kárt - keretein belül a meglévő munkaerő és a polgári törvényhozás.
5.3. elkövetett a tevékenysége során - keretein belül a meglévő munkaerő és a polgári törvényhozás.
5.4. információközlés alkotó egy üzleti titok a Társaság.
Kereskedelmi igazgató _____________________ /