Hogyan lehet csatlakozni egy új csapat

Hogyan lehet csatlakozni egy új csapat
Szinte mindenki elég nehéz elviselni az átmenetet egy új munkát. Természetesen az, aki, mint korábban működni fog a régi hozzászólások, anélkül, hogy annyira, mint az, aki haladt felfelé a ranglétrán. Az utóbbi várják az új feladatokat, és ha jött egy új csapat, a stressz nem fog megszökni.

Ahhoz, hogy hamar megszokja az új feladat, és sikeresen integrálni kell végezni kisebb ajánlásokat. Ebben az esetben, akkor képes lesz arra, hogy gyorsabban válnak „saját” a csapat munkáját.

Fontos megjegyezni, hogy ez az első benyomás magadról nem tudsz változtatni. Akkor is, ha azután valamilyen defekt fog viselkedni tökéletesen képest az új kollégák, akkor is bánik veled gyanút.

Ezért megpróbáljuk a lehető legjobb benyomást magukat az első találkozó. Ez volt az első pillanatban a párbeszéd megállapítják az Ön véleményét minden egyes ember a csapatban. Ebben a tekintetben, mindennek megvan a maga értelme: megjelenés, a kommunikáció módját és a belső szellem.

Hogyan kérjük kollégák az első találkozó:

  1. Ruha kell, és munkájukat pozíciókat. Ha egy csapat alakult a képet, majd utána, de még mindig hagy egy kis helyet a beállításokat. Például, akkor viselni fülbevaló vagy világos sál mutatni érett stílusát és egyéniségét.
  2. Mindig jön időben. Ha késel a munkából az első napokban, akkor a csapat fog kidolgozni az Ön számára nem túl jó benyomást. Ebben az esetben, ha nincs módja annak, hogy pontosan meghatározzuk a szükséges időt az úton, akkor legjobb, ha hagyja elején.
  3. Legyen nyugodt és magabiztos, de nem mutatnak túlzott önbizalom. Ne aggódj, mert már tett erre a pozícióra. Az aktuális feladat -, hogy vizsgálja meg a belső mag a csapat gyorsan integrálható bele.
  4. Több hallgatni a kollégák. Minden információt kell biztosítani a személyzet, segít gyorsan megismerheti a részleteket a cég, ahol dolgozik.
  5. Követik a hagyományokat. Ha az elkövetkező kell jegyezni, hogy nem lehet figyelmen kívül hagyni ezt a hagyományt. Ezen túlmenően, ahol, mint minden esetben, lehetséges, hogy létrehozza a jó kapcsolat a csapat és lesz „ő”.

Meg kell emlékezni, hogy mint abszolút mindenkit, nem tudjuk, tehát ha van rossz lesz a része az egyik a dolgozók nem figyelni rá. Ezen túlmenően, ez nem ajánlott, hogy kedvében, hogy kérem, mivel ez nem lenne utópia az uralkodó vélemény rólad a kollégák. Légy önmagad, mint egy személyt. Ugyancsak nem szükséges, hogy legyen szíves minden munkaadójával, ahogy csak udvariasan kommunikálni vele, és feladataikat is.

Hogyan kell viselkedni a munkáltató?

Kapcsolódó cikkek