Hogyan kell viselkedni a stressz interjú, beszélgetés
Húzza osztályának megsemmisítésére vagy bármi más, amit már elsajátította - tanácsos internetes kifejezések, amelyek egyetemes minden interjú? Éppen ezért a HR-vezetők néha engedik magukat cigarettafüst az arcunkba, kérdéseket arrogáns, szakítsa meg és használja más trükköket, zavaros - írja ma.
Biztonsági szabályokat. „A stresszes interjú, legyen óvatos a számukra szükséges válaszokat először, hogy utasítsa el a jelöltek, akik fib próbál jobban néz ki - azt sugallja, pszichológus Pszichológiai Társaság Ukrajna Antonina Mushtenko. - A toborzók képesek, hogy kérelmező a tiszta víz, hogy a legjobb fegyver - az őszinteség. " Pass egy állásinterjún is, a szakértők szerint, miközben a méltóságát azáltal, hogy meghatározzák, hogy mit akarunk dolgozni, és hogy mennyire tiszteljük önmagunkat. „Ne keress kifogásokat, ne szakítsa meg, nem vitatkozni - ő tanácsolja. - Kényelmes, hogy csak a kölcsönös tisztelet a kiváló és alárendelt, ahelyett, amikor kezdetben megalázva. "
Amint ez megtörténik, az élet
Önkritika. „Crazu tűnt inspirálnak - nem az a tény, hogy ez a szakma számomra, - mondja a stewardess Lily Kramar. - meghökkent „és úgy gondolja, hogy elég szép a munka?”, „Készen állsz változtatni a frizura, a több tisztességes? Mit fog csinálni, ha az utas fogja mondani, hogy csúnya nem szolgálja őt? „A kételkedés és az átmenetet a Lily személy szerint neki, eleinte ideges, de sikerült uralkodni magán, és reagálni nyugodtan, és bebizonyosodott, hogy a jövőben ez csak virágok: ezek az utasok még nem a jelenleg engedélyezett.
Keresztül tövis. Elena Voytyuk annak első és utolsó casting a TV műsorvezetők megvert ki minden vágya, hogy próbálja ki egy másik, legalább egyszer. Túrázni a csatornán készítik - olvasható online a meghallgatásokra tölteni és tudom, mi a hangulat lesz barátságtalan és váratlan feladatok. „A gyakorlatban kiderült, szörnyű: az egyik jelölt ideges, amikor egy zsűritag hirtelen elkezdett sétálni, tekintve, ahogy elolvasta a szöveget, és a többi, alig lépte át a küszöböt, azonnal felkiáltott:” Takarodj innen „, és megmentette, amit hidegen! azt mondta: „miért lenne? Még nem fejeztem be, „- mondja Voytyuk. - Azt mondták, - ha az összes többi előtt, de hiányzott szinte az egész sort. Így - nem jó. Azt hittem - és hirtelen úgy érzi, könyörgött, hogy adjon nekem egy munkát. De amíg én hajtják végre, a teljes jutalék célzatosan a dolgát, egyértelművé téve, hogy nem vagyok méltó a figyelmet. "
Találékonyság. Az egyik a pénzügyi szektorbeli választani a jelölt a pozícióra HR-igazgató, végzett az interjú egyik tetejét. „Amint az első látogatása törökülésben, ahogy beszélt élesen:” Miért ülsz a „zárt” állásban van? Milyen üzenetet fog küldeni ezt a potenciális pályázók -, hogy nem akar kommunikálni „, és valójában, hogy ez elég zavaros, - mondja egy alkalmazottja a vállalat Vladimir Kosyuk. - És az a hely volt, végül egy nő, aki ült pontosan ugyanolyan pózban, de egy dühös kiáltást igazgatója azt mondta nyugodtan: „Igen, én egy közlekedési baleset történt puff a harisnya, itt, gondolta, hogy ellepje, így nem vette észre.”
Melyek a vizsgálatokat a tartósság
KIVONAT folyosón. Te voltál az, de nem értékelik a pontosság: minden interjú kezdődik. Te vagy figyelmen kívül hagyják, vagy kérte, hogy várjon újra és újra, anélkül, hogy miért. Vagy a kívánt személy bolyong egy csésze kávét, és sétál füst szünetek, nem elrejteni, hogy ez nem elfoglalva munka, amíg cselleng az ajtót, és ideges.
„Egy másik lehetséges indítéka a munkáltató - annak ellenőrzésére, hogy a jelölt hű társaság, mennyit hajlandó várni” dédelgetett „ülések - viszont azt mondja, Ina Stepanenko. - de túl sok késedelem kezdete interjú (több mint a fele), nem beszélhetünk a hiánya az üzleti etika, a társaság. Ha azt mutatják, hogy nincs tisztelet az idejét, mutassa meg nekik, hogy az ilyen dolgok elfogadhatatlan ".
Nézd a takaró alatt. Nem látható okból Blindside intim kérdés nem zavarta. És miért dobott egy feleség? Van szeretője? Használnak fogamzásgátlás? Ha terhességet tervez? Miért nem házas eddig - nem működik? Mindez úgy hangzik, sértő és kihívó, tapintatlanság és neveletlenség idegen teszi elpirul, és kalapált a sarokba, vagy pedig alázatosan frank, figyeli beképzelt vezetője élvezi a részleteket a személyes élet, vallási meggyőződés vagy szexuális irányultság alapján.
AS kihallgatásra a KGB. Beszélni akkor kell kérni a legkényelmetlenebb az épület sarkánál. Tartsa húsz bonyolult folyosók, gondoskodjon a szobában átjárás, talán füstös és kényelmetlen világít (szürkületben vagy küld a lámpa szinte az arcon), leült egy törött szék vagy láthatóan piszkos kanapén. Vagy egy interjút a menza, a gyártócsarnok. Ez kényelmetlen körülmények között sérti a bizalmas beszélgetést, amely szintén zavarja más hangokat.
Ellenőrizze a papírt. Egy másik változata a teszt az út mentén: átadja egy köteg kérdőíveket és teszteket, hogy nem tudom, mit kell kitölteni, és elküldi őket a folyosóra. Figyelembe akkor egy órás scribbling akarja ellenőrizni, hogy mennyit kell állnia arra, hogy a rutin, és még képes végrehajtani feladatokat, amelyek nem látja értelmét, kérdés nélkül.
Mosolyog, TE durva. Kérhet részletes választ, és azonnal megszakítás hirtelen kezdeni „piszkálni”, hogy nem a történet váratlan kellemetlen következtetéseket, mindenféle mutatják, hogy - egy hazug, és a ceremónia magával semmit, hibás, ugrás témától. Válaszolni fog szavakat gőgös hang megjegyzéseket, „Mi nonszensz”, „ez nem olyan, hogy tényleg elsajátította egy ilyen projekt”, és így tovább. D. módon viselkedés hasonló lesz a vizsgálatvezető feladata, ami nagyjából a büntetlenség hajlamos arra, hogy a sértett a vádlott.
„Zsaruk” jó és rossz. Valamilyen oknál fogva, akkor találkozott csak két társa, hogy a zavaró önmagában - 2-1! És az egyik egyértelműen jóindulatú te és a másik nélkül agresszív intézkedéseket. És az első próbálkozás építő párbeszédet veled és a többi eltávolítja a csendes csatorna és kiszámíthatatlanul változik a téma, megszakítja, szinte gúnyt egyszerűen, provokáló konfliktus. Előfordul, hogy a kérdés az arány meghaladja a határértéket: csak elvesztette, valaki válaszolni, és felejtsd el, hogy mit kell mondani.
„A legfontosabb dolog - ideje, hogy a mag az összeesküvők - biztos Stepanenko - és kezelje őket egyformán. Nyugodtan és magabiztosan néz a szemébe, lehet egy kis vicc, az a hely, mosolyogni -, hogy mutassa meg az egész megjelenése, hogy hajlandó kommunikálni a különböző emberek, és jól elhelyezve, hogy Ön, és nem nagyon. "
Az áldozat akarata? Azt kérdezi, hogy a sima szöveg, amit hajlandó menni kedvéért ezt a helyet. Ha azt jelenti, nem a szex a fejét, akkor nagy valószínűséggel egy pillanat múlva meg fogja kérni, hogy tegyen valamit nyilvánvalóan nem a foglalkoztatás profil: dobja a kedvenc rózsaszín rúzs és festett narancssárga (vállalati szín), hogy növelje a mell mérete, átfestés a haj vörös vagy perestrichsya fogyni / elhízik, énekelni egy dalt, vagy tánc.
Pofon. Van szó köpködni HR-menedzser, lehet, és nem is fog (de ki tudja), de biztos, hogy dobja valami ilyesmiről határain túl a tisztesség, a józan ész és a párbeszéd kultúrájának. Splash vizet a pohár az arc, amint belépsz, egy fenyegető kiáltás: „Takarodj innen„- mutatja be az ajtót, dobja ki a papírt a szemétbe, vagy szakadás apróra, beszélgetés közben hagyja, hogy a cigarettafüst az arc és a karóra hogyan kell reagálni.
Lásd még:
- Állásinterjú: válaszok a trükkös kérdés hét
- Hogyan talál munkát, és nem kap akasztott csalások
- Neg: tölteléket a magasabb árat az interjú során
- Foglalkoztatás csalás
