Tárgyai állami személyzeti politika - studopediya
Alanyok és objektumok személyzeti politika
A jelenlegi körülmények között, van bővítése a tényleges résztvevők a kidolgozása és végrehajtása a személyzeti politika, és tart egy új minőséget - mnogosubektnost.
A téma a személyzeti politika nevezik aktív résztvevője a HR folyamatok felruházott jogok és felelősségek, azaz kompetencia kidolgozása és végrehajtása az állami személyzeti politika. Az Alkotmány szerint az Orosz Föderáció pervosubektom állami személyzeti politika a multinacionális Oroszország népe, aki játszik az elsődleges forrása az államhatalom. A szerep teljesít, közvetlenül és közvetve egyaránt.
Így minden ága működik tárgyát személyzeti politika, felruházva specifikus funkciók és a hatóság. Orosz elnök nép által megválasztott államfőnek kell:
- integrálja a nép akaratát, és koordinálja a tevékenységét minden hatalmi ágak terén a személyzeti politika;
- meghatározzák a prioritásokat, a fő célok és feladatok az állami személyzeti politika, kiállító megfelelő rendeletek, rendeletek és egyéb dokumentumok;
- biztosítása összehangolt együttműködést és működését a szövetségi kormány;
- kinevezi a nagyon sokféle üzenete, beleértve a védelmi miniszterek, belső, külügyi vezetője, a Szövetségi Biztonsági Szolgálat.
Állapota az alanyok az állami személyzet is hatóságok köztársaságok, amelyek felruházott hatóság végrehajtsa céljait és elveit szövetségi személyzeti politika a régióban a folyamat kidolgozása és megvalósítása a regionális humánerőforrás politika, hogy tükrözze a konkrét feltételeit a szövetség.
Többé-kevésbé aktív befolyása az állami személyzeti politika, a politikai pártok, önkormányzatok és azok társulásai, a szakszervezetek a különböző ágazatok, vállalkozók és a gyártók, pénzügyi csoportok és a bankok.
A témában tud beszélni szociológiai értelemben, amikor az emberek, a társadalom, az ember, itt rejlik az elméleti tanulmány a szerepe az emberek, mint pervosubekta állami személyzeti politika.
A személyzeti politika használ számos szempontból utalni a vezérlő objektum, amely tartalmazza: az emberi erőforrások, az emberi erőforrások, a munkaerő, a munkások, alkalmazottak, munkatársak.