Mivel a felhalmozódott szülési
1. ideiglenes rokkantsági ellátások, a szülési szabadság, a havi juttatás gyermekgondozási alapján kell kiszámítani az átlagkereset a biztosított személy számított két naptári évet megelőző év kezdete az ideiglenes munkaképtelenség, szülési szabadság, apasági szabadság, beleértve a munka során (szolgáltatás, egyéb tevékenység) egy másik biztosítóval (más biztosítók).
3.1. Az átlagos napi jövedelem az ellátások kiszámítása a terhesség és a szülés, a havi juttatás gyermekgondozási határozza összeget elosztják a felhalmozott nyereség a bekezdésben meghatározott határidőn e cikk 1., a naptári napok száma az adott időszakban, kivéve a napok elszámolása a következő időszakokban :
1) Az időszakokat átmeneti munkaképtelenség, szülési szabadság, apasági szabadság;
1. A juttatás terhesség és a szülés fizetendő biztosított nő az arány 100 százalékos átlagkereset.
1. A havi juttatás gyermekgondozási kerül kifizetésre az összeg 40 százaléka az átlagbér a biztosított személy, de nem kevesebb, mint a minimális mérete támogatás által létrehozott szövetségi törvény „A State előnyöket nyújt a polgároknak a gyerekekkel”.
Életrajz:
remélem Vasil
Rendeljen jogi tanácsadás
Téma ügyvéd:
Életrajz:
Diplomáját a jogi kar a Szentpétervári Állami Egyetem. Élek Szentpéterváron. Ügyvédek magánpraxist. Azt szakosodott területén öröklés, ház, családi jog.
PPT.RU - Power. Jobb. Adók. üzleti
Ön a személyes adatok feldolgozása helyben annak érdekében, hogy működik a politika keretén tekintetében a személyes adatok feldolgozása. Ha nem ért egyet, kérjük, lépjen ki a helyszínen.