Gyermek támogatása, a Dnyeszteren túli
Ez az érdeklődés nem tétlen, így a közölt listáját és leírását mindenféle alap előnyöket hozott az emberek gyerekek a Pridnestrovian Moldovai Köztársaságot.
További, részletesebb információkat az egyes típusú fent felsorolt ellátások.
A juttatást fizet a szülési szabadság 70 naptári nap, abban az esetben a többes terhesség - 84 naptári napon belül a szülés előtt és 70 nappal (szövődmények esetén a szülés - 86), a születési két gyermek - 110 naptári napon belül. Amikor az abortusz, jön lejárta előtt 196 nappal a terhesség, a juttatás kerül kifizetésre a közös alapon.
Ha elfogadják a gyermek (ek) éves kor alatt a három hónapos szülési szabadság időszakra fizetendő napjától annak elfogadásában, és a lejárat előtt hetven naptári nap. Abban az esetben, egyidejű elfogadása két vagy több gyermek - 110 naptári napon a gyermek (ek) született.
Fizetési szülési szabadság kiszámítása összesen biztosított a nők teljes mértékben, függetlenül a napok számát a ténylegesen használt ez az átadás előtt.
Az ellátás összege átlagkereset korlátozása nélkül munkahelye (a dolgozó nők), a pénz egységek (nőknek azonosított pontban a „d”) és 25,5 MW RU (vagy 247,35 rubel ebben az évben.) - a nők pontban vázolt „b” és „c”.
2. A jobb egyösszegű amellett, hogy a juttatás a terhesség és a szülés a nők, akik regisztráltak az egészségügyi létesítmények a terhesség korai szakaszában (12 hét). A mérete 13 RU MW (vagy 126,10 dörzsölje.).
3. A jobb oldali egy összegben születéskor az egyik szülő vagy az a személy, őt helyettesítő. Abban az esetben, a születés két vagy több gyermek, egy összegben kell jelölt ki és fizetett minden egyes gyermek számára. A születés egy halva született gyermek egy összegben nincs bekötve.
Jogosult egy összegben egy éven aluli gyermek 14 éves, vagy az egyik örökbefogadó szülők. Abban az esetben, sebességváltó a család két vagy több gyermek javára fizetik minden gyermeknek.
Havi juttatás gyermekgondozási éves korig tizenöt év kell fordítani a személyek pontban meghatározott a) és c) abban az esetben, folytatása a munkájukat, szolgáltatás.
Az említett személyek bekezdés b) abban az esetben az ösztöndíj folyamatos képzés.
A személyek pontban említett d), miközben továbbra is a tevékenységüket egyéni vállalkozók.
Havi juttatás gyermekgondozási éves korig másfél éves fizetett munkaszüneti, tanulási nehézségek, valamint a hallgatók a távoktatás az anyák és apák, gyámok, valójában gondozó a gyermek, az összeg 80 MW vagy RU 776 rubelt. (RU 80 MW x 9,7 dörzsölje.).
A havi családi pótlék elnyerte a hónap születése, ha a támogatási kérelem követte legkésőbb hat hónappal a hónap születése. Alkalmazása során a havi juttatást a végén ebben az időszakban azt megadták, és fizetett az eltelt időt, de nem több, mint hat hónappal a hónap, amelyben a kérelmet benyújtották kinevezéséről szóló kézikönyv az összes szükséges dokumentumot. Ebben az esetben az ellátást fizetett meghatározott összeg nagysága alapján számított szintje a minimálbér által létrehozott szabályozás az adott időszakban.
A juttatás a terhesség és a szülés, egy összegben a nők, akik regisztráltak az egészségügyi létesítmények a terhesség korai szakaszában, egy összegben születéskor a gyermek örökbefogadása, valamint a havi juttatást a gyermek gondozása céljából aluli tizennyolc nevezi, ha a kérelem mögött, majd nem hat hónapon belül, illetve, miután vége a szülési szabadság, a születési dátum a gyermek, a elfogadásának időpontjában a gyermek, a nap másfél éves korig a gyermek. Ugyanakkor havi juttatás éves korig a gyermek és fél éve, hogy fizetik a teljes időszakban napjától a gyermek születését, annak hiányában a juttatások kifizetését a terhesség és a szülés ebben az időszakban a gyermek.