Diagnózis kommunikatív jellemvonások személyiség (dákó, luc, Kin, varrás, stb
Diagnózis kommunikációsán-jellemvonások a személy (L.I.Umansky, I.A.Frenkel, A.N.Lutoshkin, A.S.Chernyshov et al.)
Skála: tájékozódás a személyiség és a szellemi tulajdonságok, erős akaratú jellemvonások, érzelmi jellemzők, kapcsolódó tevékenységekre vonatkozó más emberek, az a hozzáállás, hogy magát
Cél teszt
Ezt a technikát használják, hogy meghatározzák az alapvető jellemzői a személyiség a folyamat interperszonális kapcsolatok, a diagnózist lehet végezni önálló formája, szakértői felülvizsgálat, vagy ezek kombinációja.
Útmutató a teszt
Személyiségjegyek mérve öt-pontrendszerben. Ebben a kiértékelő áramkör jelöljük 5, 4, 3, 2, 1. oszlop, szemben a megfelelő becsült által adott vizsgázó maga vagy szakértő tegye krestik.stavitsya kereszt.
Pontok megfelelnek az alábbi szintek megnyilvánulása a jellemzők:
• 5 - egy tulajdonság jelenik meg folyamatosan, jól látható módon, jellemzően, hangsúlyos, tipikus egyedi;
• 4 - gyakran, mint a nem látott;
• 3 - nem jelenik meg egyértelműen elég, mint általában, nem fordul elő;
• 2 - ellenkező személyiségvonás megmutatkozó gyakrabban, mint ez; Ez ellenkező tulajdonság expresszálódik észrevehető;
• 1 - hangsúlyos ellentétes vonás, ez nyilvánul aktívan, láthatóan, a jellemző.
Ezen túlmenően, kívánatos, hogy leírja a becsült minősége szempontjából nemcsak az, hogy milyen mértékben van a minősége ennek a személynek, hanem megpróbál, hogy ez egy aktív „előírni” más.
• Az oszlop „és” hogy egy plusz (+), ha jellemezhető személy aktívan végzi a minősége, a másik, a mínusz jel (-) elhagyni, ha ez a minőség nem kerül át a másik és szigorúan személyes tulajdon, az egyenlőségjel (=) jelöljük az esetben, ha nem fejezik ki sem egyik, sem a másik.
• A „b” oszlopban megjelölt változás a tulajdonságok, amelyek végbe az elmúlt években: erősödése ezt a minőséget jelöli a plusz (+), a gyengülő - mínusz jel (-) és egy egyenlőségjel (=) hiánya fejlődési trendek irányába „+ "és a" -”.
• Az oszlop „a” tendencia, hogy változtatni ezt a minőséget a jövőben: az a tendencia, hogy minél jelölt „+” lazítás „-” mint egy egyenlőségjel „=” hiányát jelzi a fejlődési trendek irányába „+” felé „- ”.
Személyiségjegyek, amelyek kifejezik a személyiség orientáció 5 4 3 2 1 A B C
Integrity 1 vagy unprincipledness
2 kollektivizmus vagy individualizmus
3 valódiságáról vagy hamis
4. Nyilvános vagy önző orientáció
5 szorgalmukról vagy lustaság
6 önzetlenség vagy a kapzsiság
7 szerénység vagy szemérmetlenség
8 igazságossága vagy igazságtalansága kapcsolatban:
• társaik
• a fiatalabb
• a vezető
Fogékonyság 9. vagy érzéketlen
10 vagy a nyitottság képmutatás
A teljes pontszám (σ)
Átlagos (M) M = σ / n; (N - száma tulajdonságok);
Intelligens vonások 5 4 3 2 1 A B C
Megfigyelés 1 vagy figyelmetlen
2. A gyakorlati orientáció az elme, a tudás alkalmazásának képessége a gyakorlati problémák, vagy nehezen kivitelezhető az elme jelenlétében Knowledge
3 vagy kíváncsi uninquisitive
A teljes pontszám (σ)
Átlagos (M) M = σ / n; (N - száma tulajdonságok);
Határozott vonások 5 4 3 2 1 A B C
1. A bizalom vagy bizalmatlanság a képességeik és képességek
2 tudományterületen vagy fegyelmezetlen
3. Tudatos fegyelem, vagy egyszerűen csak az engedelmesség
4 Initiative (vállalkozás), vagy csak a szorgalom
5. Személyes szervezet vagy szervezetlenség
6 függetlenség vagy szuggesztibilitás
7 ülés vagy nesobrannost (lazaságot)
8. Az önuralom, a kitartás, vagy egyenetlenségek
9 Courage vagy gyáva
10 perzisztencia célok elérése, illetve a képtelenség, hogy elkezdett a végén
11 A fennmaradása vagy makacssága
12. Személyes tevékenység vagy passzivitás
A teljes pontszám (σ)
Átlagos (M) M = σ / n; (N - száma tulajdonságok);
Érzelmi vonások 5 4 3 2 1 A B
1 vidámság vagy levertség
2 nevetséges vagy sírás
Vigor 3 vagy letargia
4 ingerlékenység vagy közömbösség
A teljes pontszám (σ)
Átlagos (M) M = σ / n; (N - száma tulajdonságok);
Személyiségjegyek amelyek kifejezik vonatkozó műveletet 5 4 3 2 1 A B
1 jóhiszeműen vagy rosszhiszeműen kapcsolatban:
• a munka
• a tanulási tevékenység
• a játék tevékenység
• a társadalmi tevékenységekben
• a sporttevékenység
2 működőképességét vagy nem működik
A teljes pontszám (σ)
Átlagos (M) M = σ / n; (N - száma tulajdonságok);
Személyiségjegyek expresszáló aránya mások 5 4 3 2 1 A B C
1 kollektivizmus vagy individualizmus
2 elzárószerkezet, illetve kommunikatív
3 Tact vagy indiszkréció
4 Érzékenység vagy érzéketlen
A teljes pontszám (σ)
Átlagos (M) M = σ / n; (N - száma tulajdonságok);
Személyiségjegyek hogy kifejezetten releváns magának 5 4 3 2 1 A B C
1 kritikai attitűd, hogy a fegyveres erők vagy önhittség
2. A bizalom vagy a bizonytalanság
3. Igényes vagy egyszerű ízek magát
Önkritika vagy 4 unself
A teljes pontszám (σ)
Átlagos (M) M = σ / n; (N - száma tulajdonságok);
Feldolgozása és értelmezése vizsgálat eredményei
Az eredmények összefoglalása végzett kutatások alapján sem az önbecsülés, illetve összehasonlításával peer review az egyes „blokkok” a vizsgált személyiségjegyek. A feldolgozás végső szakaszában szolgálhat egy összeállítás a személyes profil alapján a javasolt formában.
A mértéke megnyilvánulása bizonyos tulajdonságokat lehet megítélni az átlagértékek szerint jelentős jellemzőit minden adott pontszám az Útmutató szakaszban.
Profil kommunikatív jellemvonások személyiség
Vizsgáljuk meg személyes jellemzői fokú megnyilvánulása jellemzői
(A pont)
Május 4 3 2 1
tájékozódás a személy
szellemi vonások
Erős akaratú jellemvonások
érzelmi vonások
A tevékenységek
Hozzáállás mások
Attitude magát