A norma munkaidő 2019-ben
Az éves kihívás
Ahhoz, hogy felszabadítsuk bármilyen típusú termék, beleértve a teljesen eltérő iparágakban és az ipar, a mezőgazdaság, a szakképzett munkaerő az érintett személyzet használni. Kézhezvételétől számított konyha széklet létrehozásához repülőgép bármely termék vagy előállított termék egyébként az ember.
A csapat szakemberek, egy nagy csapat, vagy külön a mester tevékenységi körét, hogy kiad egy bizonyos mennyiségű munka időben. Ezért, amikor tervez a gyártási folyamatok és a kölcsönös együttműködés más cégek és a termék vásárlók, a gyártónak kell számítani időben munkaidő az egyes részt vevő cég az ő specialitása. Végső soron ez hatással van a foglalkoztatottak száma, amely lehet tenni a szervezetben.
Beszéd a rövid, a vezetés együtt személyzet és alkotóinak részleg termelni évente számolás NRW.
Hogyan állapítható meg, az éves ráta
Először is, a kifejezés felfedi magát. Általános szabály, hogy az arány a munka - a töltött órák száma a munkavégzés egy naptári időszakban. Az általános szabály. Alapul venni, heti 40 óra.
Az e rendelet rendelkezései, az időtartam a heti munkaidő (ütemben 40 óra, és néha még kevesebb) osztva száma 5 (ha a személy dolgozik egy 5 napos séma) és szorozva a munkanapok száma évente. Miután a fogyasztása miatt az órák számát, hogy már vágni hétköznap, amelyek jobb előtt a hivatalos állami ünnep:
- Új év;
- Május 9;
- hasonló ünnepi hét óra.
A törvény szerint a munka és egyúttal előre nyaralás általában tekinteni, csökkenteni kell 1 óra munka.
Norma óra munka a következő évre kell számítani vége előtt az előző évben. Meg kell figyelembe venni:
- Követelmények a munkaügyi jogszabályok az Orosz Föderáció.
- Állásfoglalás az orosz kormány, a korrekciós munka és szabadság az elkövetkező évben.
Annak meghatározása során figyelembe kell venni az ilyen rendelkezések:
Ünnepek Mt. osztályozza és újévi ünnepek (az 01.01 at 08.01 bezárólag). A karácsony is kapcsolódik a szabadság kinevezésével a nap.
A törvény szerint (ch. 1 v. 95 LC RF) munkanap, mielőtt a hivatalos ünnep kell vágni 1 órán át.
Eközben ismerete teljes éves munkaidő nem ad teljes képet a munkaidő minden hónapban. A teljes körű számviteli tisztában kell lennie azzal, ami a havi átlagos munkaidőt (havonta külön-külön).
Így tervez workflow használhatja az átlagos munkaórák száma. Szükséges, hogy összehozza az összes adatot egy adott évben, és azt az időt, benne kiszámított óra.
Heti munkaórák száma
helyi specialitások
A hétvégén a helyi rendeltetési egyik lényeges eleme. Amikor beléptek, az összes veszteség a jövedelem régióban kompenzálja magát.
Ezek a pillanatok minden vállalat figyelembe veszi, és figyelembe véve a töltött idő a munkafolyamat egészét.
Gyakran előfordul, hogy a vállalkozások vagy az interneten megtalálható a gyártási naptár, amely figyelembe veszi az összes munkát műszakban, ünnepek, hétvégék, műszakban üzemelt, és így tovább. N. (ld. Alább). Meg kell jegyezni, hogy egy ilyen naptári áll valamelyest eltekintve a Munka Törvénykönyve és a rend, mert nincs hivatalos elismerést. Ez nem tekinthető normatív aktus.
Azonban a gyakorlati alkalmazása a naptári nagyon könnyen használható, ezért gyakran használják. Könyvelők alkalmazza azt kell számolni, de fizetett napok (például betegszabadság) és keretek választottunk festékek grafikon személyzet ünnepek.
Ez egy ilyen naptár fel saját alapuló rendszeres naptár, ami azt mutatja, a hétvégén és ünnepnapokon. Meg lehet vásárolni bármelyik könyvesboltban beállta előtt a következő évben. A neki minden részletet jelölve alapján a normák az Mt. és a kormányzati megrendelések. Ebben a naptári előírt munkaidőt minden nap az évben. Természetesen a mérete olyan legyen, hogy az összes szükséges jegyzeteket.
