Minta önéletrajz titkár

A kisebb szervezetek, gyakran szolgál a titkára a jegyző. Clerk általában fenntartani és működtetni a hivatalos dokumentumokból, szervezi azok mozgását és velük dolgozni, nyilvántartást vezet a dokumentumokat és azok tárolása. Ha a papírokat nem túl nagy, ezek a funkciók végzik a titkár. Azonban a papírmunka egy külön szakma, amely foglalkozik az egyes alkalmazottak cégek nagy mennyiségű dokumentumok - hivatalnokok, speciális oktatás.

Minta önéletrajz titkár

Minta önéletrajz titkár

teljes név

Város: Moszkva, hogy 011-111-22-33 e-mai :. [email protected]

Titkár / titkárnő-ügyintéző / adminisztratív asszisztens / titkárnő angol nyelvtudás

Az a képesség, hogy nyilvántartást vezessenek.
Hiánya a konfliktusok és a stressz, ragyogó emberekhez.
Elegáns megjelenése.
Képes dolgozni irodai berendezések, fax, nyomtató, fénymásoló.
Képes együttműködni a bizalmas információkat.
Advanced PC-felhasználó, a Microsoft Word szoftver. Excel, PowerPoint, Outlook és más programokkal együtt dolgozni e-mailben.

Családi állapot:
Gyermek: nincs
Idegen nyelvek: angol (átlag)
Lehetőség üzleti utak: nincs
Az a lehetőség, költözés város: nincs

Kellemes megjelenésű, elegáns, társaságkedvelő, azzal a képességgel, hogy a konfliktusok elkerüléséhez, felelős, pontos, végrehajtó, gyorsan tanul, nem rossz szokások.

Ki a titkár a bíráló?

Miért van az, néha a nevek munkahelyek levelet nemcsak titkára és adminisztratív asszisztens. Mi a különbség a szokásos államtitkár a miniszter? A „referens” latinul azt jelenti tájékoztatása, tömörítő reprodukálására. Az egyik értelemben a szó „asszisztens” - a hangszóró, aki a jelentést, vagy olvassa elvont. így a „segéd” a titkár bejegyzés címe is sugallja, amellett, hogy a szokásos feladatokat a miniszter a következő: a jelentések elkészítése, előadások elkészítésében dokumentumok gyűjtése és előkészítése az információs és elemző anyagok, stb Gyakran egy adminisztratív asszisztens szükséges az idegen nyelvek ismerete. Hagyományosan, akkor feltételezhetjük, hogy ellentétben a szokásos a titkár, aki felelős dolgozó kész dokumentumok, adminisztratív asszisztens részt vesz a folyamat létrehozása dokumentumok, részt vesz a több és dokumentumok elkészítése és összegyűjtése szükséges információt az előállításukra.

Szükség van-e egy képet az összefoglaló a titkár?

Azt feltételezi a helyzetét titkár kommunikálni az emberekkel, így a titkár megjelenése fontos szerepet játszik annak eldöntésében, egyik vagy másik jelölt a pozícióra. Arra a kérdésre, hogy a képet az összefoglalót kell megközelíteni extrém óvatosságra van szükség. Azonban a kíséret, hogy folytassa a fényképet titkár indokolt lenne. Ha nincs megfelelő képet, vagy nem tudja, milyen kép közül lehet választani, figyeljen is tanácsot, hogyan lehet javítani a képek, hogy folytassa ezen az oldalon.

Vannak esetek, amikor nehéz megjegyezni, artikulálni a tapasztalat és készségek, különösen, ha a munka a titkár már vált az Ön számára általánossá. Ebben az esetben a felelősséget, ahogy arra homályos, és nem tűnik olyan fontosnak, és magától értetődő kötelessége minden önérzetes titkára. De a munkáltató nem. A részletesebb jellemezné a tapasztalat, annál valószínűbb, hogy az önéletrajz érdeklő munkáltató. Ebben a részben lehet segíteni: személyes eredményeket az folytatódik. Ha keres egy példa folytatása adminisztratív asszisztens. akkor talán felvette hasznos személyes tulajdonságok titkár, hogy visszatérjünk.

Személyes tulajdonságok folytatásához titkár

  • Szép szép megjelenés.
  • Szociabilitás.
  • Elegance.
  • Hiánya a rossz szokások.
  • Képes kezelni a stresszt.
  • Duty.
  • Konfliktus-és a képesség, hogy elkerüljék a konfliktusokat.
  • A pontosság és a pontosság.
  • Jó ismeretek idegen nyelven.
  • Aktivitás és a magas hatékonyságot.
  • Könnyen tanulás.
  • Képes dolgozni irodai berendezések, számítógépes programok, internet és e-mail.
  • Őszinteség, a tisztesség.
  • Képes együttműködni a bizalmas információkat.
  • Kiváló kommunikációs készség barát.
  • Az a képesség, hogy nyilvántartást vezet, és működjön együtt a dokumentumot.
  • Képesség terv és hatékonyan megszervezni munkájukat idő és vezetője.
  • Az illetékes beszédet. Alapvető ismeretek a kultúra beszédet.
  • Nagy vágya, hogy működik. Képesség a csapatmunkára.
  • Szerelem a szakmája.

Kapcsolódó cikkek