Mi Szocionika
A modern társadalom nem zavart az a tény, hogy minden helyesen használni a saját képességeit. Gyakran kiderül, hogy a személy, aki a rossz üzlet, és ez tükröződik az eredményeit, a munkaerő és magának. Amikor az ember úgy dönt, a tevékenység, amely nem illik az ő erőssége, végül átváltozik egy vesztes vagy szerez hírnevet amatőr.
Ezen okok miatt az lenne az ideális, ha minden ember kezdetben figyelembe veszi a maga sajátosságai, válassza ki a tevékenységi köre. Nem kell, hogy a hiányosságok forrása a félelem, a bizonytalanság és kétség!
A fő feladat -, hogy megértsék az egyszerű igazságot: hogy mit akar a saját és más emberek, csak akkor lehetséges, ha mindenki a megfelelő helyen, ahol képes lesz arra, hogy megmutassák a legjobb oldala. Munka az útjából, a személy nem történhet akár a szakmai vagy a harmonikus személyiség.
Szocionika - a tudomány arra összpontosít, hogy az erős tulajdonságokkal rendelkezik egy emberi lény genetikailag kialakítva a folyamat az evolúció. Szocionika segít, hogy sikerül a társadalom, amely egy erőteljes fejlődését kreatív lehetőségeket, és lehetővé teszi, hogy élvezze az eredményt a saját munkaerő.
Ismerve a sotsiotip, megtalálja a kedvenc munkája, amely kidolgozza a legjobb kéz, úgy, hogy akkor lesz egy briliáns és tehetséges.
Szocionika alapította Carl Jung. Támaszkodva tipológia szocionikusoknak azonosítja a személyt karakter típusú 16 vagy 16 viselkedést. Minden más, ez a tipológia van rangsorolva több általános elvei információfeldolgozás különböző típusú emberek, nem csak a mentális állapota egyes.
Szocionika ad megértéséhez, hogy miért nincs általános szabály a siker, és miért egy ember elveszti, a másik kap minden akarnak. És valóban, ez nem csak szerencse, hogy ez csak egy megértik a saját erősségeit és gyengeségeit.
Leírás sociotypes Don Quijote
Leírás sociotypes Jack London