Amennyiben a munkáltató értesíti a Szövetségi Migrációs Szolgálat hol szerezhet külföldi munkavállaló tartózkodási engedély
A szervezet működik munkaszerződés alapján állampolgár Ukrajna, amely a közelmúltban kapott tartózkodási engedélyt. Amennyiben a munkáltató értesíti a területi szerve a Szövetségi Migrációs Szolgálat Oroszország vagy bármely más állami hatóságok kézhezvételét külföldi dolgozó tartózkodási engedélyt?
Figyelembe véve azt a kérdést, jött a következő következtetésre jut:
A munkáltató nem köteles értesíteni minden állami szerv (ideértve a területi szerve a Szövetségi Migrációs Szolgálat Oroszország) kapok egy külföldi munkavállalási engedély.
A megkötéséről és megszűnéséről munkaszerződések külföldi állampolgárok tanul az Orosz Föderáció teljes munkaidőben, valamint biztosítva számukra hagyja fizetés nélkül több mint egy naptári hónap alatt az év, a munkáltató köteles értesíteni a területi szerve a Szövetségi Migrációs Szolgálat Oroszország, valamint a foglalkoztatási szolgáltatásokat a lakosság ( n. 18 Art. 13,4 törvény N 115-FL).
Ezen túlmenően, a munkáltató, aki kötött egy külföldi munkavállaló az orosz munkaszerződés, köteles:
- küldeni a szövetségi végrehajtó hatóság a migráció területén, vagy annak területi szerve információt megsértése külföldi dolgozó feltételei a munkaszerződés vagy a polgári szerződés munkák (szolgáltatások), valamint a korai megszüntetése ilyen szerződések (sz., 7., 8. o. Art. 18. a külföldiek);
- küldeni a szövetségi végrehajtó hatóság a migráció területén és annak a helyi és a területi szervei a szövetségi végrehajtó hatóság felelős a biztonsági információkat illetéktelen elhagyása külföldi dolgozó munkavállalási vagy tartózkodási (sz., 8. o. 8 Art. 18. Az idegenrendészeti törvény) .
Így a munkáltató köteles értesíteni a Szövetségi Migrációs Szolgálat Oroszország (területi szerv) csak megkötésére és megszüntetésére (törlés) munkaszerződések külföldi állampolgárok, valamint sérti a szerződéses feltételeknek; FMS Oroszország és az orosz FSB (területi szervek) - Csak a jogosulatlan elhagyása munka vagy tartózkodási helye; területi szerve a Szövetségi Migrációs Szolgálat Oroszország és a foglalkoztatási szolgáltatások a lakosság - csak megkötéséről és megszűnéséről munkaszerződések külföldi állampolgárok tanul az Orosz Föderáció teljes munkaidőben, valamint biztosítva számukra hagyja fizetés nélkül több mint egy naptári hónap az év során.
Rendelkezések értelmében a munkáltató nem ad tájékoztatást az átvételi külföldi dolgozó tartózkodási engedélyt semmilyen állami szervek, a törvény nem tartalmaz. Ezért a munkáltató nem köteles értesíteni minden állami hatóságokat a vásárlás a külföldi dolgozó állandó tartózkodási státuszt az Orosz Föderáció.
A válasz elő:
Jogi szakértő tanácsadási szolgáltatás GARANT
Anna Mazukhina
Minőség-ellenőrzés a válasz:
Véleményező Jogi tanácsadás szolgáltatás GARANT
Voronov Elena