Összefoglalás referencia csoport és annak hatása az egyén - összefoglalók Bank, esszék, beszámolók, dolgozatok
Ez az első alkalom, a koncepció a referencia-csoport vezette be Herbert Haymenom a 40-es XX század és továbbfejlesztette a munkálatok számos amerikai szociológusok [1].
Különböző referencia-csoportok, amelyek az egyén belép közvetlenül, és amelyeken az egyén van vezetve a viselkedésüket.
Így a társadalom nem csak a „külső”, hanem a „belső” nekünk - mint a mi belső lény. Society nemcsak irányítja a mozgását, akkor formát ad a önazonosság, gondolatainkat és érzéseinket.
Relevanciája a témát. A legtöbb pszichológus részt ebben a kérdésben, egyetértenek abban, hogy a koncepció a referencia-csoport, és különösen annak funkcióit kapcsolódó normák és értékek az ember.
Közzététele hivatkozási szerkezet egyik fontos probléma a referencia vizsgálatok. De még ennél is fontosabb probléma is feltáratlan mostanáig az oka a rés és hivatkozásokat.
Miért idővel hivatkozás az egyes alanyok elveszítik jelentőségüket, és új (néha nagyon különböző, majdnem szemben a normák és értékek) hivatkoznak a kapcsolat?
Értékorientációt az egyes befolyásolja a referencia kapcsolatok, de hogyan alakul referenciális kapcsolat?
1. Története a származási és fejlesztési koncepció Referencia
Ez az első alkalom a „referencia-csoport” talált G. Hyman 1942-ben használta ezt a kifejezést, hogy emberek egy csoportja, amellyel a vizsgálat hasonlította magát, meghatározása az állapotát. [1]
Később T. Newcomb meghatározott referencia-csoport, mint azt a csoportot, amelyhez az egyes tartja magát lelkileg és ezért egyetért a célok és normák és vezérli őket viselkedésük [ibid].
M. Cherif végül jóváhagyta a „referencia-csoport” az amerikai pszichológia. M. Sheriff felhívta a figyelmet arra a tényre, hogy a referencia-csoport és a tagság gyakran nem ugyanaz, és a referencia-csoport az egyik, hogy amikor egy magánszemély hivatkozhat magukat lelkileg, és tudatosan vagy öntudatlanul, [ibid].
Munkája során két funkció a referencia-csoport: a normatív és összehasonlító, figyelembe véve, hogy „az első feladata, hogy létrehozza és érvényesítése szabványok az egyén számára. ; a második funkciója a referencia-csoport az, hogy egy szabványos, és a standard kiindulópontja az összehasonlítás, amely az egyén tudja értékelni önmagában vagy más „[2. Pp 200].
A legtöbb pszichológus foglalkozik ezzel a problémával szerint a kibocsátás a két funkciót.
Alkalmazásuk előfeltétele szerinti EV Shchedrin, hogy tanulmányozza a jelenséget a referencia. Ugyanakkor, különösen a fogalmának bevezetése a hivatkozás „egyfajta átadása elképzelések közötti kapcsolat az egyén és a referencia-csoport az egyéni rendszer az interperszonális kapcsolatok a csoport” [4. Pp 116].
Felesleges észlelt referenciaként egy folyamatosan előforduló csoportos tevékenység helyzet a téma az arány tárgyak megfelelő neki. Sőt, tárgyak működhet céljait és a közös tevékenység, és az érzelmi konfliktusok, a résztvevők a közös tevékenység, az objektív nehézségekre annak végrehajtását, a személyes tulajdonságok a téma, és így tovább. D.
Így, a kapcsolat a szubjektum és az objektum orientáció végzik közvetett módon, hivatkozással a értékorientációk a másik vagy a többi tagját a csapat, hivatkozással a más jelentős.
Kijelölt EV Shchedrina megértés hivatkozás, abban a tényben rejlik, hogy „az egyén összpontosít néhány célunk mert lehet megvalósítani létrehozó kölcsönhatás egy másik egyén” [4. Pp 118].
Ezek megértése referencia tárgy értelmezése feltételezi, hogy a tájolás, mint amelyek a személyes jelentőségét, és más értelmes értelmezése a téma, mint a hordozó személy értelmes az első egységnek információkat.
Így, hivatkozás szerint az EV Shchedrin kifejezi a függőség tárgya egy másik egyén, és úgy viselkedik, mint egy „szelektív hozzáállás szempontjából orientáció feladatokat a személyi fontosságát a tárgy” [Uo. Pp 119].
Ha beszélünk empirikus kutatás Referencia EV Shchedrin, meg kell jegyezni, hogy bár a korábbi kutatók érdekelt elsősorban azonosítottuk referencia az egyes csoportok, amelynek nem ő, vagy az értékelés során az egyén tendencia, hogy a tagság a csoport, mint a referencia, a tanulmányi EV Shchedrin megkísérli minőségileg jellemezni a jelenség azonosításával referenciakép fajtáját hivatkozási csoport - személyek száma referencia az egyén és a külső egyidejűleg annak tényleges csoportban.
A kutatási eredmények EV Shchedrin jelentős területén a referencia és a referencia csoportok a nemzeti pszichológia.
2.Normativnaya és összehasonlító referencia funkció összefüggések
Referencia kapcsolatok különböző funkciókat. Jelenleg a legtöbb külföldi pszichológusok egyetértenek a feladatok elosztása vagy két referencia kapcsolatok (referencia csoportok) - összehasonlító és a normatív (G. Kelly). Ezek a funkciók, amelyek különösen érdekesek a tanulmány a kapcsolatot értékorientációk az egyén és a referencia kapcsolatok.
A szabályozási funkciója a referencia-csoport az, hogy a csoport biztosítja a viselkedési normák és a csoport normák az egyén számára. Ez azt jelenti, hogy a normák és értékek az egyes képződnek hatása alatt a szakértői csoport. Általában az egyén elsajátítja a normák és értékek, amelyek léteznek a referencia csoportban.
Összehasonlító funkció referencia csoport egy olyan csoport, amely alapul szolgálhat viszonyítási értékelésére az egyes önmaga és mások. Normák és értékek, amelyek léteznek a referencia-csoport, az egyén gyakran abszolút neki, és azok szerint értékeli a viselkedését, képességek, személyes tulajdonságok ember (beleértve a saját).
Így elmondható, hogy az összehasonlító referencia csoportok jellemző értékeket, úgyhogy szabályozási csoportok - momentum korrelációs összehasonlítás. „[4. Pp 114].
Így e két funkciója referencia csoportok egy mély belső kötéseket.
A legvalószínűbb, hogy igazságtalan beszélni a létezés különböző típusú referencia kapcsolatok (normatív, összehasonlító, ösztönző és értékelés). Minden entitás referencia kapcsolatok (egyéni vagy csoportos) hajt végre a kisebb vagy nagyobb mértékben, az összes ezeket a funkciókat.
3. Hatás Referencia személyiség
Feldolgoz egy másik személy ismeri a személy és maga is úgy vélte, a nemzeti pszichológia két oldalának egyetlen dialektikus folyamat, amely a szoros belső kapcsolat az egyén és a társadalom számára. Feltárja különböző aspektusait a kapcsolatot az önismeret, a személyiség mások.
Számos kutató fontolgatja, hogyan kell létrehozni az egyes önismeret befolyásolja a megértése, hogy egy másik személy.
Azt is vizsgálja, az egyedfejlődés elsődleges hatása a önismeretének a másik személy. „A döntő befolyást személy fejlesztette rendszer szubjektív értékelése az egyes választási kapcsolatot másokkal. A legjobb lehetőséget önismereti merülnek fel az emberi közösségben közülük azok, amelyek azt azonosítja a szignifikáns mások „[3.c. 30].
TK Komarov és SV Kondratyev tanulmányában, „kapcsolat önismeret és a tudás mások a korai serdülőkor” határozza meg a „szokásos”, mint „egy sor ötletet a legértékesebb tulajdonsága a személyiség, egyfajta mérés a tanulási folyamat akkor más emberek és a maga” [3. Pp 31].
Kialakulása értékek, mint a személyiségjegyek (képességek, személyiségvonások, stb) a legfontosabbak a kialakulása az egész ember.
Végrehajtása a minősítési szabványos funkciók szerint TK Komarov és SV Kondratieva, lehetővé teszi, hogy az egyén, hogy azonosítsuk azokat az embereket a kör a legközelebbi kommunikáció, amelyben a fejlettségi szintjének jelentős adottságok nagyobb mint az övé. Összehasonlítva magát ezekkel az emberekkel (szignifikáns mások) tekintetében jelentős adottságok, az egyénnek mint a összehasonlításának eredménye lesz a fajta önbecsülés. A szabványos mérés a tudás, hogy az emberek a téma körül lehetőségeket teremt a végrehajtás kiosztott TK Komarov és SV Kondratieva motivációs funkció hivatkozási, ha úgy viselkedik, mint egy cél tárgya önálló. Így más jelentős egyéni készletek „legközelebbi fejlődési zóna”.
Elérésével egy szabványos és egyidejűleg hozunk a következő, amelyet a továbbiakban elérni, az a személy, áthalad a szakaszában kialakulásának és fejlődésének.
Értékorientációt az egyes befolyásolja a referencia kapcsolatok, de hogyan alakul referenciális kapcsolat?
Tehát az oka a referencia kapcsolat egy bizonyos szintű átfedés normák és értékek az egyén és az ő elképzelései a normák és értékek az ismert (vélt) az egyén.
Ebből két következtetést lehet levonni. Először is, annak a ténynek köszönhető, hogy a normák és értékek az egyes összehasonlítja az észlelt viselkedését egy másik személy, vagy a külső megnyilvánulása a csoport, az egyes következtetések hibásak lehetnek, ami csalódás fontos téma a megközelítés azt. Másodszor, a számos jelentős tárgyak (barátok, referencia csoportok) szintjétől függ véletlen árak és értékek, amelyekre szükség van a kommunikáció és interakció.
Alacsony, és ennek következtében a jelenléte sok hivatkozásokat, együtt behatást, vezethet súlyos intraperszonális konfliktus, ha a tárgyak az egyes referencia viszonyok szembenálló normák és értékek. Enyhén értékeinek változása az egyes előforduló befolyása alatt számos más jelentős, akkor adja ki egy új értéket struktúra, amely elvezet a törés egy referencia kapcsolatok és a kialakulását mások.
Így feltételezhető, hogy a kapcsolat a referencia egyedi a szerkezet és annak értéke orientációk létezik egy bizonyos kapcsolat. Azonban a kapcsolat természetét áll fenn, hogy a referenciális viszony az egyén és a szerkezet értékorientációt körét a személyiség, nem vizsgálták, valamint a változás dinamikája a szerkezet egyes értékorientációt befolyásolja a szerkezet a értékorientációt referencia partnerekkel.
Referencia mint jelenség az interperszonális kapcsolatok sok szempontból a tanulmány. Sok pszichológus beszélni jelentős befolyással rendelkezik referencia csoportok személyenként. Mivel a referencia vonatkozásában az egyes meghatározhatja a személyiség, a motiváció, az értékek, szakmai orientáció. A tanulmány a kapcsolat az egyes rendszereket lehet használni, mint a módszer pszicho-diagnosztika. És persze, egy bizonyos módon, befolyásolva más jelentős az egyes lehet ellenőrizni és beállítani (bizonyos mértékig) kialakulását a személyiség, különösen a szerkezet érték orientációk és vezető motívumok.
Shchedrin EV Referencia, ami jellemző a rendszer az interperszonális kapcsolatok / EV Shchedrin // A pszichológiai elmélet kollektív / szerk. AV Petrovsky. - M., 1979. - P. 111-127.