Krasnodar hogyan kell menteni a overall

Az élettartam meghosszabbítása, Munkaruha.

Lejártával zokni, overall, amely megőrizte a védő tulajdonságait, tisztességes megjelenését és elemei vállalati szimbólumok ismerhető alkalmasak további használatra. (P. 22 Iparágközi rendeletek „PPE, dolgozók vissza lejárat zoknit, de alkalmas a tervezett felhasználás, a más célra használják az esemény után azok gondozás (mosás, tisztítás, fertőtlenítés, fertőtlenítő, fertőtlenítő, portalanító, fertőtlenítő és javítás). az alkalmassági ilyen PPE további felhasználásra, a szükséges és összetétele tevékenységek, hogy törődik velük, valamint a százalékos kopás PPE által létrehozott hivatalos személy a munkáltató vagy a Bizottság munkavédelmi hatóság CIÓ (ha van ilyen), és rögzíteni kell a személyi kártyát kibocsátó számviteli PPE „). A bizottság tartalmaznia kell egy reprezentatív szakszervezet vagy más jogosult szerv a munkaerő, valamint egy képviselője munkavédelmi szolgáltatás a vállalat.

. Pontja szerint Az iránymutatás 34. számlájára overall a bizottsági hatáskörök tartalmazza a következő lépéseket:

-vizsgálat overall bemutatott törlés / élet meghosszabbítása;

-a létesítmény alkalmatlanságáról / alkalmasságának további felhasználásra, vagy a lehetőségét (vagy lehetetlenségét), valamint a tervezett hasznosítás;

-meghatározzuk a lehetőségét, hogy az egyedi alkatrész készlet (kabátok, nadrágok, overall, mellény, stb);

-rajz törvény visszavonása / kiterjesztése az élet Munkaruházat cikkek és benyújtása jóváhagyásra a fejét a vállalkozás (a értékcsökkenési százalék kell tüntetni a törvény).

A százalékos eltarthatóság definíciószerűen 100% mínusz a százalékos kopás. Adott egy rögzített százalékos kopás Bizottság dönt arról, hogy lehetőség van arra, hogy ki ruházat dolgozók újra, vagy akkor be kell vonni a számla.

Kiadásakor munkás overall kiterjesztései a következő, hogy a jel a személyi kártyát venni a kérdést overall - rámutatva, hogy a kártya hátoldalán egy oszlopban 5 százaléka a kopás.

Ezt követően megterhelték overall is kihasználni tárolás ruhával való későbbi felhasználás háztartási célokra.

Kiterjesztése élettartam lehetővé teszi a vállalat a modern, magas színvonalú, tartós és kényelmes ruházat, megtakarítás (hatékony használat) az elkülönített alapok vásárlására PPE. A tapasztalat azt mutatja, hogy a ténylegesen szolgáltatási feltételeket ( „kitartás”) egy adott védőruházat elvégzéséhez szükséges gyártási teszteket adott munkahelyen, ha ki vannak téve a teljes spektrumát a káros tényezők. Csak ebben az esetben, akkor kap egy igazi alapja a megfelelő számításokat a gazdasági hatékonyság, a modern ruházati javított szigetelő tulajdonságokkal rendelkeznek.

A munkáltató állít készült ruházatot hagyományos szövet, hogy megfeleljen a minimális követelményeket GOST, de kizárva szingularitásoknak termelés. Az alkalmazott azt mondta, a ruha nem könnyű használni, nem kényelmes viselet, és nem adja meg a szükséges fedezet (por behatol a ruha). Ezen túlmenően, a ruhák nem tudnak ellenállni határidők zokni, elromlik, és végül elveszti védelmi funkció (dörzsölni szövet kezdi tépni a varratok), 4 hónap után a használat. Nem bonyolult számítás (12. 4 = 3) azt mutatja, hogy a munkavállalónak meg kell legalább 3, a ruha, hogy a szükséges védelem időtartama alatt (1 év), bizonyos típusú szabványok szabad kiadásának overall. Az átlagos piaci ár egy ilyen ruha 1200 p. illetve a beszerzési költség 3 öltönyök 3600-ben eléri a kerület egész évben. dolgozóra jutó évente.

Javaslatát követően cserélni ezt védőruházat, modern, kényelmes, kényelmes ruha készült kiváló minőségű importált nagy szilárdságú anyagból, egy tapasztalt zokni végeztük (teszt) egy új termék. A vizsgálatok során kiderült, hogy egy új öltönyt, jobban ellenáll a kedvezőtlen termelési tényezők, és teljesen elveszti védő tulajdonságait után csak 14 hónapos folyamatos használat. Ezen felül, az új ruha tervezés (elasztikus mandzsetta szigorítás), lehetővé teszi, hogy szinte teljesen megszünteti a penetráció káros por pododezhnoe térben, és így egy mérhetetlenül nagyobb kényelmet biztosít a munkavállalónak. Ugyanakkor a költségek az új tárgyak - 3350 p. ami 180% -kal több, mint az érték a „régi”. Figyelembe véve azonban az élet egy új ruha, akkor kiszámítja a látszólagos megtakarítás.

3350.00 p. (Költségek egy alkalmazottra 14 hónap)

3350.00. P 14 = 239,29. (Költségek egy alkalmazotti havonta)

239,29 x 12 = 2871,48 p. (Egy alkalmazottra jutó évente)

1200.00 3600.00 x 3 = p. (Egy alkalmazottra jutó évente)

3600.00. P 12 = 300,00. (Költségek egy alkalmazotti havonta)

300.00 x 14 = 4200.00 p. (Költségek egy alkalmazottra 14 hónap)

Így, ha egy drágább termék, a munkáltató kap megtakarítás operációs hónap: 3600,00-2871,48 = 728,52 p. De figyelembe véve a kiterjesztése egy új ruha zokni, a teljes megtakarítás összege:

4200,00-3350,00 = 850,00 p. dolgozóra jutó 14 hónapig.

A társaság „Vostok-Service” garantálja a minőséget értékesített termékek, amelyek megerősítik a megfelelőségi igazolásokat az összes termék. Kiválasztása a legjobb - kivéve!