Család és óvoda - milyen típusú óvodák
Meg kell kezdeni, talán a leggyakoribb - mi általában vannak óvodák? Mi az, sőt, akkor válassza? Végtére is, mielőtt döntést hozna, van egy általános képet a fajta óvodákban.
Nem titok, hogy a kertek három típusba sorolhatók: önkormányzati, magán és hazai (család). És a kérdés a kert választás ebben az esetben egyrészt a pénzügyi (bár vannak olcsóbb magán óvodák, valamint a kormányzati vannak kimondatlan illetékek hogy jobb lenne, hogy hivatalosan fizetni magán), másrészt, a kérdés az ideológia, mint a magánóvoda több lehetőséget, hogy végre néhány ötletet, hogy nem fogadták el az állami szinten, de úgy tűnik, jobb neked. Például, a nyilvános kertekben, a gyerek szinte mindig két csoportra oszthatók kor és tartsa általános frontális órák velük középpontjában egy bizonyos átlagos variáns gyerekek. Ugyanakkor, a saját kertben is létrehozhat különböző korcsoportokban, illetve adja meg a saját menü, amely gyakran a jobb nem a szabvány. Természetesen mindez megtörtént a szabványok és normák a táplálkozás gyermekgondozási központok.
Fontos tudni, hogy a funkciók minden típusú kertben, mert valaki fontos, hogy küldjék el gyermekeiket a saját kert, hanem egy állami iskolában, vagy fordítva. Miután meghatároztuk, hogy milyen típusú óvoda, szűkíti a keresési terület, mint hogy megkönnyítse a feladatot.
Van azonban számos kérdés, hogy a szülők meg kell találni ki először.
- Nézd meg az óvodában állami minősítést és engedélyt.
- Ügyeljen arra, hogy az élet az óvoda, az öt évet hazánkban - már elég hosszú.
- Ismerje meg, nővér és orvos munka bármilyen módban, logopédus, pszichológus, további oktatás (tánc, képzőművészet, a zene, és így tovább. D.).
- Ismerje meg a programot, és a módszerek, amelyek a munka a kertben. Ahhoz, hogy megtudja, óvoda összpontosít, amit a magán vagy állami iskolában.
- Hátha van valami wellness program a kertben.
Ez az információ segít megérteni, hogy mennyi Óvoda megbízható-e, és a program képesítési követelményeit tanárok és az oktatási szabványokat. És azt is tudni, hogy milyen mértékben a szülők képesek lesznek befolyásolni a folyamatot a nevelés és az oktatás a gyermekük. Manapság, óvoda nem kegyelem, hogy a szülők, szorult a merev keret a Munka Törvénykönyve és a nyújtott szolgáltatás őket. Ez a szolgáltatás használható, de nem tudsz. És kiválasztja a legmegfelelőbb beállítást maguknak, a döntést kell hozni, a minősége alapján ezt a szolgáltatást.
Szóval, mik a főbb különbségek a jellemzőit minden típusú óvoda?
Jellemzői az önkormányzati óvoda
Garden State még lényegében a szovjet kert, annak szerkezete és ideológia. Ez se nem jó, se nem rossz, fontos megérteni, milyen értékeket fog hozni akár egy ilyen rendszerben. Ezek azok az értékek, a közös ügy, az együttműködés, az egyenlőség, a végösszeg sokkal fontosabb, mint magán. Ez az út a program a nappali üzemmód. Ha a gyermek elég egyedi figyelmet itthon - ez lehet nagyon hasznos. Ha a ház nem elég az egyéni figyelmet, az óvoda lesz ismétlés neki ugyanazt az élményt, és lehet kapni néhány ferde felé deperszonalizáció. Ebben a kertben játszanak fontos szerepet szabványoknak. Ez tükröződik mindenben: a programban, hogyan áll a menü alatt követelményeit, hogy felajánlja a gyermekek számára. A felnőttek nagyobb hangsúlyt a tudás bizonyos szabályok és próbálja emelni és gyermekeket azokkal összhangban. Egy idő után a gyerekek maguk megpróbálja teljesíteni az elvárásokat és normákat.
A fő jellemzői az önkormányzati óvodában lehet a következő.
Jellemzői a magánóvoda
Magánóvoda gyakran dolgozik késő éjszakáig, amíg 20.00 vagy 21.00, vagy akár éjjel-nappal. Megengedheti magának, hogy nem szokványos program az oktatás és a fejlesztés, mint például a Montessori vagy Waldorf. És hez egyfajta korai filozófiai oktatás, vagy valami hasonló rendkívüli, és ezért itt fontos, hogy figyeljünk arra, amit próbál eladni. Magánóvoda általában jól biztosított játékokkal, szemléltetőeszközök, gyermek vehet el sétálni a közeli városi zónában. Ellenőrzési munkája felett nem állami óvodai ugyanúgy, mint az önkormányzati óvodák, az engedélyeztetésen át, akkreditáció, tanúsítási és minősítési tanárok. Ez azért fontos szem előtt tartani, ha úgy dönt, hogy küldjék el gyermekeiket a saját kert.
Ne felejtsük el, hogy a magán óvodák fontos ügyfeleket, annyira, hogy mit kínálnak, lehet, hogy túl nagy a gyermek, sőt káros, ezért a kilátás itt.
A fő jellemzői a magánóvoda, akkor a következő.
- Egy kis gyermekek száma a csoportban - mintegy 10-12 ember, egy gyerek kap elég figyelmet (bár ez nem mindig van így, például közép tessori módszer nagyszámú gyerek a csoportban).
- Változatos és ízletes ételek, a képesség, hogy változik a menü, attól függően, hogy a gyermekekre jellemző (vegetáriánus menü, menü nélkül specifikus allergén ételek, kóser étkezés).
- Egyéni megközelítés a gyermekek, amely lehetővé teszi, hogy felfedje a maximális kapacitás az egyes. A privát kertek, lehetőség van felvenni különböző képzett szakemberek: logopédusok, pszichológusok, gyermekorvosok, uchi teley a téma.
- A szülők a lehetőséget, hogy befolyásolja a tanulási folyamat során - például a Kuratórium. Különösen akkor vizsgáljuk meg a konyha, igényes jelentést a pénzügyi tevékenységek, még iskolába járjanak.
- Sok magánóvoda működik „gyerekek kert- iskola” rendszer, amely biztosítja a folyamatos szabályok és előírások, valamint a könnyebb iskolai adaptációja.
- A nagy hátránya a privát kertben lehet a költségeket.
- Az is előfordulhat, hogy a saját kertben pedagógusok lesz túl összpontosított ne okozzon csalódást a gyermek kárára a fejlesztés és a foglalkoztatás. Sőt, néha meg kell leküzdeni a negatív reakció a gyermek, hogy jó eredményeket.
Funkciók Home óvoda
Főoldal Óvoda - egy változata a saját kert. Jellemzően tartalmaz egy házaspár a saját lakás, vagy az alapítók távolítsa el a szobát, ahol felkészítik a hálószoba és játszószoba. Kérd meg a tanár, a dada és a szakács, és az idősebb gyermekek - nyelvtanárok, zene, rajz.
A fő jellemzők a hazai óvoda a következők.
- Kis csoportok - 5-7 gyerek.
- Legnagyobb gondot és figyelmet, feltételeket közel otthon, még a család életében.
- Egyéni megközelítése táplálkozás.
- Magas fizetés.
- Lehetséges problémák hiányával kapcsolatos felszerelés vagy térben.
- Hiányzik az egyértelmű oktatási program, és esetleg hatáskörének hiányára tanárok. És akkor minden jön le, hogy a baba ül, és nem a fejlesztés és az oktatás.
- A hiánya az engedélyt és akkreditációt.
A dokumentumok komolyan venni és tisztelettel. Ne félj, hogy tisztázni, hogy rájöjjön, hogy lehetséges-e, hogy módosítsa a szerződést, és hogy gondolkodási időt és konzultáció, ha szükséges.