A törvény az átadás az átszervezés
A törvény az átruházás társaságok átszervezésére (a továbbiakban: PA) - egy dokumentum, amely tükrözi az átviteli szabályozása jogok és kötelezettségek az egyik jogi személyről a másikra.
Company átszervezés végezhetjük öt formája van:
Követelmények jelenlétében PA
Miért van szükség PA
Az újjászervezett cég felszámolás tevékenységek jelenlegi formájában teszi ki az átviteli jogok és kötelezettségek, valamint a cég adóssága, amely a jogutód.
A PA írják listája kötelezettségeit az újjászervezett vállalat annak hitelezők és az adósok, telt jogutód szervezet. A PA tartalmazza, beleértve a kötelezettségek vitatott a felek. Még a jogokat és kötelezettségeket, előállítása után a PA, hogy át az engedményes, mielőtt az állam regisztrációs összesen reorganizációs folyamat.
A döntés, hogy átszervezi a vállalat 57. cikkével összhangban a Ptk által elfogadott alapítói (a résztvevők) közös (rendkívüli) ülésén. Vagy határozat által engedélyezett alkotó dokumentumok egy jogi személy.
Fontos! Így a cselekmény átadás a felelőssége a szervezet átszervezése.
Az újjászervezett cég regisztrál minden PA kötelezettségeit és kötelezettségek (beleértve - ellentmondásos) keletkező kihirdetése napján.
A Transfer tükröznie kell a pénzügyi eredmények a vállalkozás:
- mérleg;
- tájékoztatás a tartalom eszközöket;
- tájékoztatás tartalmát a kötelezettségek;
- értéke minden tulajdon a szervezet;
- Részletes információk követelések és kötelezettségek.
Ez a gazdasági adatok alapján generált a pénzügyi kimutatások a kialakulását az átutalás igazolás (vagy végleges, vagy az elkülönítés mérleg), és végezzük döntésének megfelelően az alapítók, hogy mi van írva a törvény:
Tipikus minta PA komponens bármely típusú átszervezés magában foglalja a következő információs blokkok:
- törvény a neve;
- időpontját és helyét a cselekmény;
- Íme a jogi személy, kimutatást készít;
- szöveg kimondja a jogait és kötelezettségeit az átviteli társaság a fogadó társaság;
- listáját az átadott eszközök szerint a pénzügyi kimutatások jelezve összevont értékével:
- befektetett eszközök;
- anyagok;
- immateriális javak;
- pénz a bankszámlán;
- települések adósok.
- listáját átruházott kötelezettségek szerint a pénzügyi kimutatások:
- hátralék adók és díjak;
- elmaradt munkabérek;
- tartozásait vállalkozók és szállítók.
- tartozások és követelések könyvelése;
- aláírása mindkét fél számára;
- az a tény, és a jóváhagyás dátumát a jogszabály.
Jelenlétében nagyszámú dokumentumok megerősítik az eszközök és források, hogy kitűnjön a melléklet tartalmazza, szerves részét képezi:
- mérleg;
- elsődleges számviteli dokumentumok anyagi értékek;
- Gazette vagyonleltárra;
- az eredeti aláírt szerződések;
- bemutatott egy listát, azzal illik;
- cselekmények megbékélés ügyfelekkel;
- cselekmények egyeztetés költségvetési szervek;
- személyügyi nyilvántartás.
Az egyrészről az PA
PA által aláírt fejek (meghatalmazott képviselőjének) adó és a vevő (jogutódja nyilvántartásba vett jogi személyek) a felek. PA aláírható csak az adó oldalon a zakondatelno nincs konkrét követelményeket ebben a részben PA.
Jóváhagyása az átadás okirat
A törvény az átadás az átszervezés jóváhagyott közgyűlésén a résztvevők a reorganizációs folyamat:
- A fúziós - egyes részt vevő társaságok átszervezése;
- csatlakozása - a résztvevők a létrejött vállalkozás;
- Az elválasztás - a résztvevők közös közösségben;
- elosztása - a társadalom tagjainak, amelyből kiemelkedik egy új dolog;
- alakításakor - tagjai az újjászervezett cég.
Fontos! Jóváhagyása nélkül kezdeményezője az átszervezés a jogszabály érvénytelennek minősül.
PA jóváhagyásának időpontja
PA ajánlott, hogy gondoskodjon a végén elszámolási időszak és a közbenső jelentés. PA lehet jóvá érintett teljes időszak alatt a szerkezetátalakítási folyamat.
Után megy keresztül az összes eljárást jogi aktus által jóváhagyott dekoráció át az IRS a dokumentáció részét képező további regisztráció a Unified.
Figyelem! Ha a PA jóváhagyás napja és az állami regisztrációs jogi személynek átszervezett vállalat folytatta működését, azt, hogy kidolgozása egy dokumentumot, meg kell adni az összes dokumentációt az újonnan kialakuló jogok és kötelezettségek nem szerepelnek az elsődleges PA.
AjáNlott
Törvény nélkül a munkavállaló a munkahelyen