7, hogyan lehet javítani az egészségügyi és biztonsági egy fillért sem

7, hogyan lehet javítani az egészségügyi és biztonsági egy fillért sem

Az első helyen adott tippeket, hogy segítse a kisvállalkozások egészségének és biztonságának javítása a saját kis szervezet, mert van egy sérülés előfordulhat, mint a nagyüzemi termelés mértékét és jellegét. Itt az ideje, hogy emlékezzen minden egyes embert, hogy a baleset veszteséges az első helyen, a munkáltató és válassza lesz egy rossz szokás, a biztonság és a nyereség, ami szintén nem működik.

Hogyan lehetne javítani pozícióját a foglalkozás-egészségügy területén, és nem „megy a kutyákat?” Csak hogy ez egy szabály, hogy néhány egyszerű lépésben.

2. Folyamatos képzés. Ezt ismételje meg minden lépést, és nem csak a munkahelyi biztonság. Azonban ebben az esetben a „tanulni, tanulni és tanulni újra” a legjobb ötlet. Minden alkalmazottnak meg kell tanítani, nem számít, mennyire dolgozott évekig. Amennyiben nem hivatkozhat a józan ész, hogy a munkavállalók, mint általában, ez vezet, és vezet a balesetet.

3. Kérje a biztonságot. Magyarázata beosztottjai, hogy a biztonság az első, akkor is, ha a munka nem tud várni, mit tesz a biztonsági öv vagy bukósisak húzott és ellenőrzi teljesítését normákat. Ha valaki úgy dönt, hogy a biztonság kedvéért teljesítmény lenne rossz jel az alkalmazottak.

4. Legyen óvatos a biztonság elősegítésére. Kétségtelen, hogy a munkavállaló tiszteletet érdemel, amit használ a biztonságos munkahelyi gyakorlat, de ne felejtsük el, hogy az ő feladata: megismerni és megfelelnek a munkavédelmi, szerepel az Mt. az Orosz Föderáció. Ösztönzés az elérése nulla sérülések megy oldalra mind a te és az alkalmazottak, mivel előfordulhat olyan eset, hogy eltitkolja a sérülések, akkor azt bizonyítják, hogy nem te vagy (munkáltató), elrejtették. De javaslatok elbírálására, hogy a biztonsági személyzet mindenképpen érdemes néhány valóban tele konstruktivizmus.

5. Ne ásni a burgonyát kézzel. Más szóval, mindenki rendelkezik a megfelelő szükséges eszközök, berendezések működését a munkavállaló. Végtére is, amikor elindítja a termelési vagy bevezetése bizonyos típusú munkát is kell vásárolni valamit, miért nem csak csinálni. Ugyanez vonatkozik a technikai védelmi intézkedéseket. Ahogy mossa követelnie biztonságára, ha a munkavállaló nem kapott még a lehetőségét is annak végrehajtását. Az ára cipő, acélbetétes sapka és védőszemüveget olcsóbb kapcsolódó költségek egy baleset. Hanem a munkahelyi munkavállalói ott, mert néhány szükséges, még rovására saját biztonságát.

6. biztonságának növelése különböző módokon. Nincs pénz, és eleget tesz a munkavédelmi felügyelők kell? Megtalálható a megközelítés, amely elérné a gyors eredményeket a legalacsonyabb költség a módja, hogy kiküszöböljék a foglalkozási kockázat. Állítsuk össze a munkacsoport saját munkatársai és elmezavar, megvitassák a közös ötletek, hogy javítsa egészségét és biztonságát. Mindig van egy munkavállaló, aki ilyen vagy olyan kérdés többet tud, mint mások, vagy van némi tapasztalata foglalkozik a speciális problémákat.

7. Ne hangsúlyt a biztonságra. Igen, igen. Előző 6 pont egyértelműen azt mondta, hogy a munka legyen biztonságos, de! Nem minden kell vinni az abszurditásig, mert teljesen biztonságos munka jellege, a balesetveszély még mindig nem zárja ki, nem számít, milyen keményen megpróbálja. A cél az, hogy nem mindent, amit lehet, hogy működni fog a foglalkoztatottak a lehető legbiztonságosabb legyen.

És most számítani, hogy mennyi mindent költség? Meg kell fizetni a képzési és műszaki védelmi eszközök, de megéri, mert ezek a költségek fogják kompenzálni. Természetesen ez a lista nem teljes, de ezek az elemek nem különösebben zavarja meg lehet csinálni, és az eredmény nem lesz nagyon jó.

FIGYELEM! Bármilyen anyagok használata csak akkor lehetséges, szoros összhangban a megállapított szabályokat. Bármilyen kereskedelmi használatra az anyagok és azok nyilvánosságra a nyomtatott média csak akkor engedélyezett alapján kötött szerződések írásban.
A felhasználó a szolgáltatások használatát a helyszínen csak akkor lehetséges, meghatározott feltételek mellett a Felhasználói megállapodás

abuse Moderátor

Kapcsolódó cikkek